Current jobs related to Technicienne Paye et RH - Rougemont QC - Le Matériel Industriel ltée - LMI
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Technicien.ne Paye Et RH
3 months ago
Rougemont, Canada LMI (Le Matériel Industriel Ltée) Full time**Technicien(ne) Paye et RH. Le Matériel Industriel (LMI)**, fondée en 1939 à Rougemont, est le spécialiste de la transformation de métal en feuille. Aujourd’hui, LMI compte sur plus de 80 employés d’expérience, pour la plupart acquise à l’interne de l’entreprise, pour fabriquer des produits de système de ventilation et de...
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Services RH
6 days ago
Montréal, QC, Canada Go RH Full timeSpécialiste en acquisition de talent Chez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines. Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui...
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Chargé.e de Projets RH
1 month ago
Montréal, QC, Canada Succès RH Full time**La mission sociale de Succès RH** Succès RH se positionne à l'avant-garde de la consultation en gestion des ressources humaines, offrant une expertise précieuse et des solutions sur mesure à nos client.e.s, principalement des organismes à but non lucratif et des municipalités. Notre approche holistique intègre de manière fluide la planification...
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Montréal, QC, Canada Exact RH Full timeConseiller/Conseillère en ressources humainesNous recherchons une personne passionnée des RH prête à relever des défis stimulants !Si vous avez cette capacité à "mettre la main à la pâte" et à apporter des solutions concrètes, ce poste est fait pour vous.En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé en les aidant à surmonter leurs...
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Gaspé, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time**Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire** - **Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente**_ **Un emploi régulier à pourvoir à Sainte-Anne-des-Monts ou à Gaspé** - **Télétravail **:En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en...
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Contrat Etudiant
2 weeks ago
Beloeil, QC, Canada Espaces Lokalia Full timeConseiller(ère) en ressources humaines (remplacement de maternité) Professionnel RH, je te parle de nous un peu… Tu te dis oui, mais c’est un remplacement de maternité et c’est juste 1 an… mais nous sommes convaincus qu’une expérience profitable t’attend. En plus de collaborer au sein d’une superbe équipe, tu auras toutes sortes de...
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Coordonnateur(Trice) RH Et Recrutement
1 month ago
Montréal, QC, Canada Top Glaciers Inc. Full timeLe/la Coordonnateur(trice) RH et Recrutement soutient les activités quotidiennes du département RH tout en veillant à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l'entreprise. Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation, de solides compétences en communication, et une compréhension approfondie des pratiques RH. Sous la...
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Directeur RH/Directrice RH
1 month ago
Laval, QC, Canada StratoExec Full timeTitre du poste : Directeur/trice des Ressources HumainesLocalisation : Laval, QuébecRésumé du poste :Le Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines de Deric Construction. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour s'assurer que les objectifs de l'entreprise...
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Directeur RH/Directrice RH
3 weeks ago
Laval, QC, Canada StratoExec Full timeTitre du poste : Directeur/trice des Ressources HumainesLocalisation : Laval, QuébecRésumé du poste :Le Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines de Deric Construction. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour s'assurer que les objectifs de l'entreprise...
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Québec, QC, Canada Université Laval Full timeVice-rectorat aux ressources humaines et aux finances Direction des systèmes d'information RH Taux horaire: 31.Horaire: Temps plein, horaire variable Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h Technicien ou technicienne en ressources informatiques niveau 3 Dans ce contexte, la technicienne ou le technicien en ressources informatiques...
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Coordinateur RH
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Top Glaciers Full timeLe/la Coordonnateur(trice) RH et Recrutement est responsable de la gestion globale des processus de ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement. Il/elle soutient les activités quotidiennes du département RH tout en veillant à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l'entreprise. Ce poste requiert une...
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Commis Livraison Et Entrepôt
3 months ago
Rougemont, Canada Les Meubles Saint-Damase inc. Full timeDescription de poste Avec un équipement et des installations à la fine pointe de la technologie, **Les Meubles Saint-Damase **est un des leaders les plus reconnus & qualifiés dans la fabrication de meubles d'hôtel de luxe personnalisés à renommée internationale. L'entreprise se diversifie en ayant une division se spécialisant dans le mobilier...
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Formation RH
2 weeks ago
Anjou, QC, Canada NuMove Robotique & Vision inc. Full timeBasé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle. Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans...
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Conseiller(ère) RH
1 month ago
Montréal, QC, Canada Mondou Full time**Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) RH**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Relevant de la Cheffe, partenariat d’affaires RH et SST, le Conseiller RH apporte un soutien en matière de ressources humaines auprès de divers groupes-clients internes dont notre réseau de magasins Mondou, notre centre de distribution,...
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Technicienne ou Technicien en Foresterie
1 week ago
Gaspé, QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time**Technicienne ou technicien en foresterie - Permis d’intervention** **Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire** - **Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente**_ **Un emploi régulier à pourvoir à Gaspé** **Principales responsabilités** Voici en quoi consistera le poste de...
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Technicien à la paie et aux ressources humaines
2 weeks ago
Montmagny, QC, Canada Maisons Laprise Full timeTECHNICIEN OU TECHNICIENNE À LA PAIE ET AUX RESSOURCES HUMAINES SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches,...
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Partenaire RH
2 weeks ago
Victoriaville, QC, Canada GRYB Full timeNous sommes à la recherche d'un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui souhaite être au cœur de l'action, en s'assurant que chaque membre de notre équipe travaille dans un environnement sécuritaire, respectueux, et épanouissant. En tant que partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans les opérations...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal !ResponsabilitésSuperviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ;Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing,...
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Montréal, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous recherchons un(e) Partenaire d’Affaires RH pour rejoindre un détaillant international à Montréal !ResponsabilitésSuperviser et gérer les données des employés dans le système RH de l’entreprise, en veillant à l'exactitude pour les nouveaux employés et le personnel existant ;Coordonner le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing,...
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Gestionnaire de Trésorerie Et Comptes Payables
4 months ago
Rougemont, Canada Les Meubles Saint-Damase inc. Full time**Fabriqué avec caractère !** Avec un équipement et des installations à la fine pointe de la technologie, **Les Meubles Saint-Damase **est un des leaders les plus reconnus & qualifiés dans la fabrication de meubles d'hôtel de luxe personnalisés à renommée internationale. Nous recherchons présentement un **gestionnaire de trésorerie et comptes...
Technicienne Paye et RH
3 months ago
Le Matériel Industriel , fondée en 1939 à Rougemont, est le spécialiste de la transformation de métal en feuille. Aujourd’hui, LMI compte sur une moyenne de 80 employés d’expérience, pour la plupart acquise à l’interne de l’entreprise, pour fabriquer des produits de système de ventilation et de chauffage.
Toujours à l’affût de solutions d’améliorations, LMI désire créer un nouveau poste à l’interne de technicien.ne Paye et RH.
Pourquoi rejoindre l’équipe de LMI?
Cet employeur vous permet d'explorer votre plein potentiel en participant à l'amélioration et à la recherche de solutions pour surmonter les défis. Nous sommes fiers d'encourager le travail d'équipe, permettre aux individus de développer leur potentiel et soucieux de fournir un climat de travail agréable. Pour nous, l'impossible n'est pas une option acceptable.
Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire du poste de Technicien.ne aux ressources humaines et à la paie sera principalement responsable de mettre en valeur ses compétences sur deux principaux volets :
- Volet Paie et avantages sociaux
- Administrer les dossiers RH et paie (collecte de données, créations de dossiers employé, gestion des titres de postes);
- Participer au processus et la production de la paie à toutes les semaines de 80 salariés (vérification des feuilles de temps, ajouts des congés rémunérés, temps supplémentaire, primes, etc.) en conformité avec les dispositions de la convention collective en vigueur;
- Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie des salariés incluant la gestion des absences, mise à jour des banques de vacances, jours de maladie, etc. ;
- Émettre des certificats de travail et les relevés d’emploi;
- Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, RVER, etc.);
- Agir comme la personne ressource pour toutes les questions relatives à la paie (déductions à la source, heures supplémentaires, etc.) ;
- Faire le suivi des dossiers de remboursement des chaussures et lunettes de sécurité, et examens de la vue, etc. ;
- Maintenir à jour et suivre le calendrier de vacances ;
- Administrer et assurer le suivi des dossiers d’accidents survenus au travail et maintenir à jour le registre d’accidents ;
- Compiler les statistiques diverses (santé/sécurité au travail, recrutement, etc.).
- Volet Recrutement, accueil et intégration
- Préparer l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés avec le directeur de production ou le gestionnaire concerné;
- Préparer et afficher les postes à combler sur les différents sites d’emplois et réseaux sociaux ciblés;
- Trier les candidatures reçues par poste;
- Au besoin, coordonner les entretiens de sélections;
- Sur demande, piloter des entrevues téléphoniques ;
- Valider les références de candidats;
- Accompagner les gestionnaires dans la planification et la comptabilisation des dépenses liées à la formation;
- Connaitre la convention collective en vigueur et répondre aux questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux;
- Préparer divers rapports;
- Rédiger des communiqués internes (annonce d’événements, nomination, etc.);
- Participer à des comités internes de planification d’événements;
- Toutes autres tâches en lien avec son champ de compétences.
***La personne retenue pour ce poste aura la chance de bénéficier d’un accompagnement interne pour tout le volet lié à la paie et d’un accompagnement externe pour tous les besoins liés au recrutement.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Poste permanent à temps plein
- Formation à l’embauche
- 14 jours de congés fériés et 3 jours de congés pour maladie ou obligations familiales
- Assurances collectives
- Contribution REER avec participation de l’employeur
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- DEP ou DEC en administration ou en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente
- Expérience en entreprise syndiqué (un Atout)
- Minimum de 3 ans dans un rôle similaire (Paye et RH)
- Bonne maitrise d’Excel
- Bonnes capacités organisationnelles
- Aisance avec les outils technologiques et réseaux sociaux
- Rigueur, autonome, et débrouillardise
- Sens de la confidentialité
- Bonne maitrise du français à l’écrit et à l’oral
- Anglais ou Espagnol fonctionnel un atout
- Disponible à travailler à partir de notre bureau de Rougemont
