Conseiller(ère) Gestion du changement
4 weeks ago
Titre : Conseiller(ère), Gestion du changement
Poste : Permanent
Experte en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l’humain.
Comme membre de notre pratique de Gestion du changement, vous serez au cœur des projets de transformation de nos clients, en les accompagnant sur l’aspect humain lié au changement. Vous serez appelé à intervenir sur différents types de mandats en gestion du changement et en développement organisationnel (diagnostic de changements, implantation de technologies, projets de déménagement, formation en gestion du changement, coaching et accompagnement, transformation culturelle & vision, transformation RH et expérience employé).
Votre rôle de Conseiller(ère) vous amènera à discerner les facteurs clés de succès en participant au développement des stratégies pour mener à bien les activités de gestion du changement (formation et communication) chez les clients. Vous établirez des relations d’affaires avec les collaborateurs et gérerez les attentes et les communications avec l’ensemble des parties prenantes.
Faire partie de la différence Talsom, c’est...
- Jouer un rôle clé au sein de projets d’intégration complets, assurer l’alignement et la collaboration avec les autres aspects importants du projet;
- Faire preuve de créativité et d’innovation dans l’exécution des mandats;
- Faire partie d’une équipe impliquée, d’une communauté de pratique à l’interne qui se rencontre fréquemment pour partager leurs meilleures pratiques;
- Utiliser une approche de gestion du changement basée sur PROSCI;
- Rester à l’affût des dernières tendances et savoir les mettre en application afin de surpasser les attentes des clients ;
- Contribuer à la croissance et à l’avancement de la pratique de gestion du changement chez Talsom.
Vos objectifs en tant que Conseiller(ère) en mandat sont;
Préparer le changement
- Initier et participer aux rencontres avec l’équipe projet dans le bût de mesurer la compréhension du besoin pour le changement, identifier les parties prenantes, les impacts à haut niveau;
- Préparer l’analyse détaillée des parties prenantes impliquées et des groupes touchés par le changement ainsi que l’analyse détaillée des impacts;
- Aviser le client lorsqu’un nouvel impact est identifié et conseiller des solutions;
- Développer une stratégie de gestion du changement détaillée et adaptée à la situation du client et des groupes visés.
Gérer le changement
- Gérer l’implantation de la stratégie de gestion du changement en collaboration avec les autres membres de l'équipe projet, la haute direction et autres collaborateurs chez le client (l'équipe de formation, de communications, des ressources humaines et de développement organisationnel) ;
- Conduire une évaluation auprès des groupes cibles sur la capacité de s'adapter aux changements;
- Agir en tant que coach et/ou accompagnateur afin de structurer les initiatives de gestion du changement.
Renforcer le changement
- Initier le développement d’exercices de renforcement et de transfert de connaissances;
- Assister à l’organisation de la célébration du go-live;
- Partager vos constats et apporter des suggestions lors du post-mortem.
Le profil que nous recherchons:
Formation
- Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle dans un domaine pertinent à la gestion du changement;
- Certification en gestion du changement (exemple : PROSCI), un atout.
Expériences
- De 3 à 5 années d'expérience pertinente;
- Expérience en consultation, un atout;
- Expérience sur des projets technologiques, un atout.
Aptitudes, connaissances et habiletés
- Comprendre les approches, outils, phases et méthodologies en gestion du changement et en gestion de projets TI ;
- Capacité à œuvrer dans un environnement et dans des projets axés sur les technologies;
- Posséder d'excellentes compétences en communications écrites et orales, en français et en anglais ;
- Avoir des qualités analytiques et des capacités décisionnelles ;
- Savoir faire preuve de créativité et d’innovation lors de l’exécution de la stratégie de gestion du changement ;
- Être un joueur d’équipe et être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d'une organisation ;
- Pouvoir influencer les autres et les faire progresser vers une vision et un objectif commun;
- Posséder un très grand sens de l'initiative, du leadership et une grande polyvalence.
Notes:
Ce poste exige des déplacements fréquents dans la région du grand Montréal. Des déplacements à l’extérieur de la ville peuvent également être nécessaires.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Talsom est fier de promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'identité ou l'expression du sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.
À propos de TALSOM
Nous sommes une firme de consultation en management dont la mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.
De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation dans un monde désormais digital.
Nous sommes une équipe diversifiée et multidisciplinaire issue d’horizons variés. Il est essentiel pour nous de constamment prendre le pouls des membres de l’équipe, de considérer leurs besoins et d’y répondre. Il s’agit de notre force d’engagement pour inspirer, propulser et reconnaître.
Ce que l’on offre
- Programme de rémunération globale
- Assurances collectives et service de télémédecine
- Horaire et travail en mode flexible
- Régime de retraite
- Vacances/Congés flexibles
- Communauté de codéveloppement
- Programme de formation continue et de mentorat
- Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp
Il nous fera plaisir de vous en dire plus et de répondre à toutes vos questions sur nos avantages sociaux au cours du processus de recrutement.
Nos valeurs – INSPIRER – PROPULSER - RECONNAÎTRE
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Canada TEHORA Full timeTEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseillère ou conseiller en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne...
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Conseiller(ère) Principal(E)
4 days ago
Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
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Conseiller(ère) Principal(E)
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Expert en gestion du changement sénior
3 weeks ago
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Conseiller(ère) Opérationnel(Le)
7 days ago
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Conseiller(ère) - Gouvernance de L'habilitation
4 weeks ago
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Conseiller(ère) en Gestion Des Ententes Et
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Canada Les Ymca Du Québec Full timeHere, your talent can make a lasting impact! Do you want your talent to have a positive impact on the people you work with? Are you seeking new ways to maximize and develop your expertise? Do you want to work in an environment where people come first? We have an opportunity for you, because here, your talent can make a lasting impact! Every day, more than...
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Conseiller(ère) Gestion de Contrats
3 days ago
Canada Hydro Québec Full time**Concours**: - 155474**Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Gestion de contrats (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**: - Temporaire**Durée**: - Indéterminée**Lieu**: - Montréal**Horaire de travail**: - 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**: - 17/09/2023- _Le titre du poste affiché peut être...
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Conseiller(ère) Aux Familles
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Conseiller(ère) principal(e) Gestion de projet
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Conseiller(ère) en Services Financiers
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Canada SFL du Littoral inc Full timeLe service-clients, c'est important pour toi? - Tu aimerais avoir une flexibilité d'horaire, une conciliation travail-vie personnelle et être autonome dans tes fonctions? - Tu aimerais être récompensé à la hauteur de tes résultats? Rejoins notre équipe à titre de conseiller(ère) en services financiers. Tu n'as pas la formation? **Une formation de...
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Conseiller(ère) Aux Ventes
3 days ago
Canada Mode Choc Full time**Prime à l'embauche de 250$** - Tu as toujours voulu apprendre dans le domaine du vêtement et tu adores travailler avec les gens? Tu cherches un emploi à temps plein ? Nous t'offrons un poste de conseiller(ère) aux ventes à Sainte-Thérèse qui saura répondre à tes besoins._ **Mode Choc**, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
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Canada Ville de Montréal Full time-Titre d'emploi -Conseiller(ère) en ressources humaines -Organisation -Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période d'inscription -Du 14 au 30 juin 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06 Avis de modification **Catégorie...
