Directrice/Directeur Investissements

4 weeks ago


Toronto ON, Canada Institute of Public Administration of Canada Full time

Directeur des investissements communautaires
10 juillet 2023
Contrat salarié à temps plein jusqu’au 31mars 2025
La Fondation a pour mission de faciliter, dans l’ensemble du pays, le développement, le partage et la mise en œuvre de toute connaissance ou compétence utile en vue de contribuer à l’élimination du racisme et de toute forme de discrimination raciale au Canada.
Le directeur des investissements communautaires est chargé de superviser tous les aspects du processus de gestion des subventions offertes par l’organisme et de diriger les projets d’investissement communautaire. Ce poste est essentiel pour définir les possibilités de financement, gérer les demandes de subvention et mettre en œuvre les programmes financés. Élaborer, mettre en œuvre, superviser et évaluer, au moyen de sondages et d’indicateurs de performance, tous les programmes d’octroi de subventions.
Contrôler la performance des subventions et leur conformité, y compris les exigences en matière de rapports et d’échéances.
Travailler avec le service de communication pour créer des outils/produits de communication et de marketing spécifiques pour les possibilités d’investissement communautaire. Investissement communautaire :
Collaborer avec les parties prenantes de la communauté, les organismes à but non lucratif et les agences gouvernementales afin de définir les possibilités d’investissement qui sont alignées sur les objectifs stratégiques de l’organisme.
Évaluer et suivre les projets d’investissement communautaire, en mesurant leur impact et les résultats obtenus.
Assurer la direction et l’orientation de l’équipe chargée des subventions et des investissements communautaires, en encourageant la collaboration et la performance au travail.
Collaborer étroitement avec les équipes chargées des finances, de la communication et des programmes dans la gestion des différents aspects du programme de subventions.
Gestion et évaluation de projets
Formation et expérience :
Un diplôme (ou une expérience équivalente) dans un domaine pertinent tel que les sciences sociales, l’administration publique, la gestion d’organismes à but non lucratif ou une discipline connexe est préférable. Expérience reconnue en matière d’investissement communautaire, d’octroi de subventions, de philanthropie ou dans des domaines connexes, idéalement en étant centré sur les questions d’équité raciale et de justice sociale.
Connaissance démontrée des cadres de lutte contre le racisme, des principes de diversité, d’équité et d’inclusion, et compréhension de la nature systémique du racisme et de son impact sur les communautés.
Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) et d’autres outils et applications numériques. À l’aise d’utiliser Zoom et d’autres plateformes nécessaires à l’organisation de réunions et d’événements en ligne. Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre une vision stratégique pour les programmes d’investissement communautaire en les alignant sur la mission et les objectifs de la fondation en matière de lutte contre le racisme.
Optique en matière d’équité et de justice sociale :
Compréhension du développement communautaire, des déterminants de santé et des croisements entre la race, la classe sociale, le sexe, l’identité de genre et d’autres aspects identitaires afin de garantir des résultats équitables. Compétences en matière d’analyse et d’évaluation :
Maîtrise de l’analyse des données et des méthodologies d’évaluation afin de pouvoir évaluer l’efficacité et l’impact des programmes de subvention.
Connaissance des outils de mesure de rendement, tels que les modèles logiques et les techniques d’évaluation de l’impact. Engagement à l’apprentissage continu et à se tenir informé des nouvelles tendances, de la recherche et des pratiques liées à l’investissement communautaire, à l’équité raciale et à la justice sociale. Engagement manifeste à valoriser la diversité et à contribuer à un milieu de travail et d’apprentissage inclusif.

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 10 juillet 2023 à  :
Nous encourageons les Autochtones, les personnes racialisées, handicapées, issues de collectivités sexuellement diversifiées et/ou les personnes dont l’identité se situe à l’intersection de différents groupes à poser leur candidature. Nous tenons compte des besoins des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement et de sélection.



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