Coordonnateur-trice aux ressources humaines

4 weeks ago


Canada brh Full time

Vous êtes une personne dynamique, humaniste, fonceuse et munie d’une excellente gestion du temps ? Les ressources humaines sont un domaine qui vous passionne et vous êtes prêt à relever des défis stimulants ?

SOMMAIRE

Sous la responsabilité de la direction générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur assure un support général à la direction générale en matière de gestion des ressources humaines et plus spécifiquement, au niveau de la dotation, de la gestion des compétences, CNESST et des avantages sociaux.

Description des tâches :

DOTATION

  • le suivi du plan des effectifs ;
  • et diffuser les offres d’emplois ;
  • la présélection des candidatures et les entrevues en collaboration avec l’administration et les directions ;
  • les contrats des employé-es ;
  • à jour les dossiers des employé-es ;
  • les entrevues de départ ;
  • à jour, modifier et améliorer le Manuel de l’employé.

GESTION DES COMPÉTENCES

  • à jour le processus d’accueil pour tous les employés du Centre afin d’assurer une intégration optimale ;
  • le processus d’appréciation de rendement en collaboration avec la direction ;
  • en place un calendrier de formations internes et externes pour les employé-es ;
  • et mettre à jour les politiques internes (politique de condition de travail, etc.) ;
  • au traitement des payes ainsi qu’à la gestion des formations et des vacances ;
  • au développement de la marque de l’employeur en collaboration avec le/la chargé-e communications ;
  • le suivi des objectifs de développement des compétences des employé-es et mettre en place des plans de formation ;
  • le suivi administratif du dossier de formation et transmettre les informations pertinentes (loi 1 %) ;
  • comme référence avec les partenaires d’organismes en insertion socioprofessionnelle (stages d’employabilité, heures de travaux communautaires) :

Déterminer avec l’équipe les stages potentiels ;

  • les stagiaires ;
  • les lettres d’attestation et de référence pour les anciens employé-es ;
  • un bilan annuel du volet des ressources humaines ;

GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

  • à l’enregistrement des nouveaux employés et à l’administration des avantages sociaux (régime d’assurance collective et invalidité longue durée) ;
  • les nouveaux employés sur les questions générales relatives au régime d’assurance collective, aux politiques de congés et à la convention collective ;
  • les dossiers d’invalidité et de retour au travail et assurer la mise à jour du dossier des employés ;

GESTION DES DOSSIERS SST & CNESST

  • les suivis des dossiers CNESST, maternité, retrait préventif;
  • les formulaires ADR;
  • au respect des normes en lien avec la CNESST et SST en étroite collaboration avec la direction et l’administration;
  • la documentation pour les demandes de remboursement auprès de la CNESST et assurer le suivi avec les employé-es;
  • et participer aux réunions du Comité SST;
  • taches reliées à la CNESST.

AUTRES RESPONSABILITÉS

  • au traitement des payes ainsi qu’à la gestion des formations et des vacances ;
  • les démarches pour l’obtention des subventions salariales disponibles ;
  • au développement de la marque de l’employeur en collaboration avec le/la chargé-e des communications ;
  • l’enregistrement des nouveaux employés au régime d’assurance collective ;
  • le suivi de divers processus RH ;
  • diverses lettres (confirmation d’emplois, changements salariaux, mesures disciplinaires, etc.) ;
  • au suivi du calendrier de planification des vacances ;
  • les sessions d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et à la création des dossiers d’employés ;
  • à la révision ou à la création de politiques RH et des divers documents à l’attention des employé-es ;
  • la coordination de divers projets RH ;
  • toutes autres tâches connexes à la demande de la direction.

EXIGENCES DU POSTE

  • universitaire en ressources humaines, administration et gestion ou expérience de travail équivalente
  • de travail de 7 années dans un poste similaire
  • connaissance de la suite Office 365
  • des entreprises d’économie sociale (un atout)



  • Canada Saint-Gobain Full time

    Coordonnateur(trice) en ressources humaines - Lasalle (BP Canada) Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition,...


  • Canada Saint-Gobain Full time

    Coordonnateur(trice) en ressources humaines - Lasalle (BP Canada) Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition,...


  • Canada Saint-Gobain Full time

    Coordonnateur(trice) en ressources humaines - Lasalle (BP Canada) Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition,...


  • Canada Cohesionrh Full time

    Coordonnateur - Coordonnatrice Ressources Humaines Située à Magog, Powerflow est un leader dans la fabrication de pièces de plastique par moulage à injection, principalement pour le secteur automobile. L'entreprise offre un environnement de travail très modernisé avec des robots et équipements automatisés. Avec son environnement technologique et...


  • Canada Saint-Gobain Full time

    Coordonnateur bilingue - Ressources Humaines (Hybride) Kaycan Le coordonnateur des ressources humaines fournira un soutien organisationnel canadien au service national et à la fonction des ressources humaines pour les salariés annuels et les salariés horaires. Le titulaire du poste sera également chargé de soutenir le processus d'intégration,...


  • Canada Construction OVI Inc Full time

    **CONSEILLER/ÈRE AUX RESSOURCES HUMAINES** **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d’architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l’exécution de projets complexes. Construction OVI est à la recherche d'une personne qui...


  • Canada Placealemploi Full time

    Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel ! Adjoint/adjointe aux ressources humaines Ressources humaines et relations industrielles Titre d'emploi Adjoint/adjointe aux ressources humaines Référence interne Poste(s) à combler Postuler avant Principales fonctions QUI NOUS SOMMES SBMFC. Plus qu’un...


  • Canada Flexia Conseil Full time

    Chef de file dans son domaine, Genacol conçoit et distribue ses produits à partir de ses bureaux situés à Blainville. Ses produits, largement reconnus au Canada, sont également distribués dans plus de 40 pays à travers le monde. Afin de soutenir sa forte croissance, Genacol souhaite ajouter à son équipe dynamique un(e) Coordonnateur(trice) aux...


  • Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nous Énergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $. Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires...


  • Canada Progi Full time

    **Conseiller(ère) aux ressources humaines** **Progi** **JOB DETAILS** **Location**:Trois-Rivières,QC **Address**:500 SAINT-GEORGES, TROIS-RIVIÈRES **Number of positions available**:1 **Job status**: Permanent **Work schedule**: Full time **Work shift**: Day **Starting date**: As soon as possible **DESCRIPTION** Le/la conseiller(ère) en gestion...


  • Canada Demers Ambulances Full time

    Notre mission est de rendre la vie meilleure, un véhicule et une relation à la fois ! Nous nous y activons tous les jours avec un focus constant sur nos valeurs : Être centré sur le client, inspirer le leadership, démontrer de l'intégrité, vivre l'esprit de famille et poursuivre l'excellence. Depuis 60 ans, nos racines familiales, notre sens de...


  • Canada Colas Full time

    **Filiale **:Groupe Colas Quebec Inc - Est **Technicien.ne en ressources humaines - profil administration** Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et tu as un grand soucis du détail ? Notre poste technicien(ne) en ressources...


  • Canada Hatch Ltd. Full time

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Coordonnateur (trice) Santé Sécurité ,Chantier Lieu de travail: Rouyn-Noranda, QC, CA Entreprise: Hatch Catégorie d'emploi :  Construction  Lieu :  Rouyn-Noranda, QC, Canada ...


  • Canada Metro Inc. Full time

    Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Coordonnateur(trice) aux opérations Lieu de travail: TERREBONNE, Quebec, CA, J6W 5M9 Titre du poste : Coordonnateur(trice) aux opérations  Bannière : Metro  Alimentation Francis Pelletier...


  • Canada Harnois Energies Inc. Full time

    T'aimerais mettre à profit tes compétences dans un milieu de travail où tu pourras faire une différence et relever des défis à ta hauteur, ça te parle? T’es en plein ce qu’on recherche. Chez Harnois Énergies, nous nous distinguons par notre approche humaine! On réussit ensemble, dans le plaisir et la fierté. - On a plein de défis, plein...


  • Canada, CA Groupe Ka Full time

    Le Groupe Ekuanitshit est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) des ressources humaines pour exercer un support RH auprès des différentes entreprises du Groupe.Sous la supervision de la directrice générale du Groupe Ekuanitshit, le conseiller ou la conseillère des ressources humaines jouera un rôle essentiel dans le soutien et le conseil aux...


  • Canada Rioux Consultants RH Full time

    Nous sommes à la recherche d'un talent authentique et créatif pour rejoindre notre équipe en tant que coordonnateur/trice communication et marketing. Si tu recherches un environnement stimulant où tu pourras laisser libre cours à ta créativité, ce poste est fait pour toi ! **À PROPOS DU POSTE**: En tant que Coordonnateur/trice Communication et...


  • Canada Walmart St Romuald Full time

    Administrer les pratiques et les processus de ressources humaines de la succursale en temps opportun et de façon professionnelle, tout en préservant la confidentialité en tout temps. Le chef du personnel est un champion de la culture dans la succursale; il fournit un soutien aux associés, informe sur une vaste gamme de fonctions administratives et de...


  • Canada, CA Sonaca Montréal Full time

    L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la...


  • Canada Hatch Ltd. Full time

    Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Coordonnateur (trice) Santé Sécurité ,Chantier Lieu de travail: Rouyn-Noranda, QC, CA Catégorie d'emploi :  Construction  Lieu :  Rouyn-Noranda, QC, Canada  Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures ,...