Coordonnateur(trice) en ressources humaines

3 weeks ago


Canada Saint-Gobain Full time
Coordonnateur(trice) en ressources humaines - Lasalle (BP Canada)

Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de leader de la construction durable sur le marché canadien. Grâce à ("BP Canada"), le Groupe sera bien positionné pour apporter le meilleur service aux clients canadiens, avec une offre de solutions élargie, innovante et durable.

Dans le cadre de cette acquisition, Saint-Gobain vous offre une opportunité de carrière passionnante à titre de Coordonnateur(trice) en ressources humaines.

Responsabilités et tâches :

  • Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise et à la diffusion de l’image-employeur en collaboration avec l’équipe Marketing;
  • Procéder aux affichages de poste de façon stratégique afin maximiser l’efficacité des recherches et du recrutement sur les diverses plateformes;
  • Valider les compétences essentielles et effectuer le tri et les pré-entrevues des nouveaux candidats;
  • Coordonner l’horaire d’entrevues avec les gestionnaires et autres partenaires des ressources humaines;
  • Effectuer les suivis auprès des candidats retenus et non retenus;

Assister les gestionnaires et autres partenaires des ressources humaines à l’accueil et intégration des nouveaux employés

  • Participer avec les Directeurs RH de chacune des usines, à la définition des postes de production et Coordonner avec les experts techniques et les opérateurs clés les contenus de formation;
  • Maîtriser la structure déjà mise en place et assurer l’addition de formations pour chacune des tâches et des postes;
  • Planifier le projet dans les temps, définir et ordonnancer les tâches, calendrier de réalisation, distribution des responsabilités;
  • Proposer des méthodes de formation appropriées;
  • Estimer les coûts et suivre le budget;
  • Veiller sur les tendances de sujets de formation;
  • Proposer des formations;

Profil et compétences recherchés:

  • Expérience pertinente dans un rôle similaire;
  • Expérience et maîtrise des réseaux sociaux et de leurs utilisations pour le recrutement;
  • Formation liée ou connexe aux ressources humaines;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Fortes capacités d’organisation et de planification;
  • Grande autonomie, personne d’action, sens des responsabilités et discipline personnelle;
  • Esprit d’équipe et fortes compétences en communication écrite et parlée en français;

Qui sommes-nous?

Saint- Gobain , leader mondial dans les marchés de l’habitat et de la construction conçoit, fabrique et distribue des produits de construction en plus de fournir des solutions innovantes pour répondre aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement.

Saint-Gobain est une entreprise accueillante, bien établie et offre des opportunités de carrière à long terme.

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