Souscripteur (assurances) - télétravail

4 weeks ago


Canada Libertymutualcanada Full time

Service : Souscription
Assurance Liberty Mutual Canada est la division canadienne de la Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposées à des risques canadiens, nord-américains ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 250 employés et sert ses clients d’un océan à l’autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montréal et Halifax.
À Assurance Liberty Mutual Canada, la diversité nous concerne tous. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de nos activités et nous continuerons de mettre ces valeurs à l’avant-plan pour créer une organisation plus forte.
Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.
- Un régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif
- Un régime de retraite phare sur le marché
- Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité
- L’occasion de s’engager et de devenir membre de l’un de nos comités nationaux d’employés – responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion.
Cette personne sera responsable de la souscription et de la croissance rentable d’un portefeuille d’assurance de dommages dans la région du Québec. Les produits d’assurance comprendront principalement l’assurance multirisque, l’assurance de la responsabilité civile générale des entreprises et l’assurance complémentaire, ainsi que l’assurance habitation, l’assurance automobile et l’assurance responsabilité civile complémentaire. Suivre les lignes directrices de Liberty en matière d’inclusion et en promouvoir l’utilisation à Liberty. Développer ses connaissances personnelles en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et adopter rapidement de nouvelles compétences et de nouveaux processus en la matière afin de stimuler des changements positifs.
Gérer un portefeuille de nouveaux contrats et de renouvellements en assurance de dommages, en contribuant à la croissance rentable de la région dans les produits d’assurance ciblés.
Collaborer avec les équipes internes (services de gestion des risques, actuariat, service des réclamations) pour atteindre une croissance rentable grâce à la recherche technique et à l’établissement de relations.
Contribuer à la réalisation des objectifs de la région en matière de nouvelles affaires en maintenant un pipeline de prospects de qualité grâce à des efforts ciblés de marketing, de vente croisée et d’accroissement des comptes avec nos principaux courtiers partenaires.
Il est responsable de la gestion des relations avec les courtiers, les clients et les prospects qui lui sont assignés afin de garantir un service exceptionnel et de recueillir des données sur le marché en vue d’élargir l’offre de produits et de services de Liberty.
S’engager envers l’apprentissage et le développement continu en participant à des événements du secteur d’activité, à des séminaires et à des cours pertinents, et tirer des leçons de l’expertise existante au sein de Liberty.
D’autres tâches et projets peuvent être assignés.
Minimum de 3 années d’expérience dans la souscription d’assurances de dommages des entreprises.
Formation postsecondaire, ayant une formation ou détenant un titre pertinent en matière d’assurance, un atout.
Compétences avancées en communication en français et en anglais
Comprendre les libellés des polices d’assurance de dommages et leur incidence sur les différents types de réclamation.
Encourage l’innovation grâce à un état d’esprit axé sur la croissance, en voyant les obstacles comme des occasions de croissance et en soutenant la mise en œuvre de nouvelles idées, la formation et le suivi continu des changements.
Assurance Liberty Mutual Canada s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus de recrutement/d’entrevue en raison d’un handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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    4 weeks ago


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