Bilingual Team Manager, Violence Against Women

1 month ago

Ottawa ON, Canada Western Ottawa Community Resource Centre Full time
Bilingual Team Manager, Violence Against Women / Gestionnaire d'équipe bilingue, Services en matiè

Les détails en français suivent ci-dessous

GESTIONNAIRE D’ÉQUIPE – Services en matière de violence faite aux femmes (VFF)

Bilinguisme (anglais et français) requis

Le ou la gestionnaire de l’équipe Services en matière de violence faite aux femmes (VFF) est responsable et rend compte de la coordination et de la mise en œuvre de différents programmes, notamment le counseling en matière de VFF, le programme de transition et d’aide au logement, le programme pour les enfants témoins de violences et le projet de services intégrés SAE/VFF en partenariat avec la Société de l’aide à l’enfance. Il ou elle veille à l’évolution permanente de ces programmes et à la prestation et à l’évaluation des services, et ce, dans le cadre de la philosophie et des orientations stratégiques du CRCOO.

Les programmes VFF sont offerts de nombreuses localités des environs d’Ottawa, le ou la gestionnaire d’équipe devant en assurer la supervision là où ils sont fournis. Il ou elle fait partie de l’équipe de direction et est responsable de tous les aspects de la gestion et de l’administration du personnel pour les équipes VFF. Le ou la gestionnaire d’équipe travaille étroitement avec ses homologues du CRCOO à l’intégration des services dans une perspective interfonctionnelle, et ce, en vue d’améliorer la coordination des soins et des services offerts à la clientèle dans tout le Centre. Le ou la gestionnaire d’équipe collabore avec des groupes et des organismes externes afin de garantir l’efficacité et l’exhaustivité de la prestation des services ainsi que de représenter le CRCOO au sein de différents regroupements et réseaux cherchant à agir sur les déterminants globaux de la santé.

Le Centre de ressources communautaires d’Ottawa Ouest exerce ses activités dans le respect des principes directeurs suivants :

  • Équité
Compétences
  • Excellentes aptitudes à mettre en place des relations
  • Capacité démontrée à travailler de façon autonome dans des lieux éloignés
  • Compétences avérées en matière de gestion et de résolution des conflits
  • Aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des programmes en s’appuyant sur une approche collaborative interdisciplinaire
  • Aptitude démontrée à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire
  • Capacité démontrée à travailler dans un cadre d’inclusion et d’équité
  • Connaissance attestée d’un modèle communautaire d’intervention et engagement vis à vis d’un tel modèle
  • Connaissance de la prestation des services sociaux à Ottawa
  • En raison de la multiplicité des lieux de prestation des services, ce poste exige une grande mobilité et on s’attend à ce que le ou la gestionnaire travaille régulièrement à ces différents endroits.
Formation et expérience
  • Maîtrise ou diplôme de premier cycle en travail social, en psychologie de l’orientation, en sciences de la santé ou en sciences sociales, ou combinaison équivalente d’études et d’expériences pertinentes
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience de la gestion d’une équipe multidisciplinaire, y compris en matière de supervision du personnel
  • Expérience du travail avec des femmes victimes de violence ainsi que des interventions en cas de crise et des thérapies brèves
  • Connaissance attestée d’un modèle communautaire de prestation de services de santé et des principes féministes et engagement vis à vis d’un tel modèle et de tels principes
  • Connaissance de la Loi sur les services à l’enfance et à la famill e
  • Connaissance de la Loi sur la santé mentale
  • Connaissance de la prestation des services de santé et des services sociaux à Ottawa et dans la grande région Champlain
  • Connaissance des principes généraux de la gestion, notamment de la gestion financière et de la gestion des ressources humaines
  • Expérience de l’élaboration et de l’évaluation de programmes
  • Solides compétences en matière de planification, de prise de décision, de leadership et d’organisation
  • Compétences liées à la gestion du changement
  • Capacité démontrée à déterminer les besoins de collectivités diversifiées et à y répondre
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Savoir faire en matière de promotion du travail d’équipe
  • Compétences avérées en matière de résolution des conflits
  • Connaissance et expérience du travail avec des bénévoles
  • Capacité démontrée à faire preuve de souplesse et d’efficacité dans un contexte en évolution rapide caractérisé par des délais serrés et la multiplicité des besoins des clients des programmes
  • Anglais oral et écrit courant exigé
  • Français oral et écrit courant exigé
    Niveau de compétence linguistique requis en français
    • Expression orale = Avancé Plus (A)
    • Compréhension orale = Avancé Plus (A)
    • Compréhension écrite = Avancé Plus (A)
    • Expression écrite = Intermédiaire (B+)
  • La connaissance d’autres langues utilisées au sein des collectivités auxquelles le Centre offre ses services constitue un atout.
Autre
  • Permis de conduire valide et disponibilité d’un véhicule avec une assurance responsabilité d’un montant de 2 millions de dollars exigés
  • En raison de la multiplicité des lieux de prestation des services, ce poste exige une grande mobilité et on s’attend à ce que le ou la gestionnaire travaille régulièrement à ces différents endroits.

Veuillez adresser toutes vos questions à careers@wocrc.ca et veuillez noter que les candidatures par courriel ne seront pas acceptées .

Janice Weir
Gestionnaire des ressources humaines
Centre de ressources communautaires d’Ottawa Ouest
2 cour MacNeil
Kanata (Ontario) K2L 4H7

Le CRCOO a mis en place un processus offrant aux employés présentant un handicap des mesures d’adaptation. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation particulière du fait d’un handicap ou d’un besoin médical, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour nous préciser la façon dont nous pourrions au mieux répondre à vos besoins.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour cette offre d’emploi. Veuillez cependant noter qu’en raison du grand nombre de curriculum vitae reçus, nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus pour un examen plus approfondi de leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

  • Research Coordinator

    1 month ago

    Ottawa, Canada OTTAWA COALITION TO END VIOLENCE AGAINST WOMEN (OCTEVAW) Full time

    **Ottawa Coalition to End Coalition d’Ottawa contre la** **Violence Against Women violence faite aux femmes** **JOB POSTING** **Research Coordinator - Non-Legal Response** **Job Title**: Research Coordinator - Non-Legal Response **Location**: Ottawa **Term**: Contract, Part-time **Salary**: $40 per hour/10 hours per week **Employment Period**: March...

  • Bilingual Team Manager, Violence Against Women

    1 month ago

    Ottawa, Canada Western Ottawa Community Resource Centre Full time

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  • Bilingual Team Manager, Violence Against Women

    1 month ago

    Ottawa, Canada Western Ottawa Community Resource Centre Full time

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  • Bilingual Team Manager, Violence Against Women

    1 month ago

    Ottawa, Canada Western Ottawa Community Resource Centre Full time

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  • Overnight Lead Manager

    1 month ago

    Ottawa, ON, Canada Western Ottawa Community Resource Centre Full time

    This website is not optimized for Internet Explorer. Team Manager Violence Against Women (VAW) Services - bilingual Western Ottawa Community Resource Centre Team Manager Violence Against Women (VAW) Services Bilingual, English and French, Required The Team Manager Violence Against Women (VAW) services is responsible and accountable for...

  • Breaking Free From Family Violence Family Support

    3 days ago

    Ottawa, Canada Ontario Native Women's Association Full time

    **_**Indigenous Women are encouraged to apply. First preference will be given to all qualified Indigenous applicants.**_** **Why make ONWA your career choice?** **_ Make a difference in the lives of Indigenous peoples by supporting and advocating for positive change. ONWA prides itself on providing all employees with a total rewards package that is...

  • Therapeutic Counsellor

    3 days ago

    Ottawa, Canada IMMIGRANT WOMEN SERVICES OTTAWA Full time

    **Position Summary** The Therapeutic Counsellor will provide individual and/or group counselling to immigrant and racialized women who are experiencing or are at risk of experiencing violence. **Main Responsibilities** - Respond to abused immigrant and racialized women by providing needs assessment, crisis intervention, short-term counselling, information,...

  • Public Interest Articling Fellow

    5 days ago

    Oshawa, ON, Canada Luke's Place Support & Resource Centre for Women & Children Full time

    Position: Public Interest Articling Fellow – Legal Services Team  Organization: Type: Full-Time 10-month Contract Position Classification: Hybrid - 3 Days in the office minimum Luke’s Place is an award-winning centre of excellence in family law support for women who have been subjected to intimate partner violence. We provide legal support...

  • Administrative Nursing Supervisor Full Time

    2 days ago

    Oshawa, ON, Canada Luke's Place Support & Resource Centre for Women & Children Full time

    Administrative Coordinator – Operations Team Company: Type: Full-Time Position Classification: Hybrid - 4 Days in the office minimum Luke’s Place is an award-winning centre of excellence in family law support for women who have been subjected to intimate partner violence. We provide legal support services and summary legal services to hundreds of...

  • Legal Support Worker/Family Court Support Worker

    5 days ago

    Oshawa, ON, Canada Luke's Place Support & Resource Centre for Women & Children Full time

    Legal Support Worker/Family Court Support Worker – Women’s Direct Services  Type: Full-Time (35 hours/week) Classification: Hybrid - 4 Days in the office minimum 250 Bayly St W, Ajax Luke’s Place is an award-winning centre of excellence in family law support for women who have been subjected to intimate partner violence. We provide legal...

  • Public Interest Articling Fellow

    5 days ago

    Oshawa, ON, Canada Luke's Place Support & Resource Centre for Women & Children Full time

    Position: Public Interest Articling Fellow – Legal Services Team Organization: Luke’s PlaceType: Full-Time 10-month Contract PositionClassification: Hybrid - 3 Days in the office minimumLocation: 707 Simcoe Street South, Oshawa About the organization:Luke’s Place is an award-winning centre of excellence in family law support for women who have been...

  • Public Interest Articling Fellow

    5 days ago

    Oshawa, ON, Canada Luke's Place Support & Resource Centre for Women & Children Full time

    Position: Public Interest Articling Fellow – Legal Services Team Organization: Luke’s PlaceType: Full-Time 10-month Contract PositionClassification: Hybrid - 3 Days in the office minimumLocation: 707 Simcoe Street South, Oshawa About the organization:Luke’s Place is an award-winning centre of excellence in family law support for women who have been...

  • Marketing & Outreach Coordinator - Language

    1 month ago

    Ottawa, Canada IMMIGRANT WOMEN SERVICES OTTAWA Full time

    **Main Responsibilities include**: - Prepare, develop, and implement an appropriate and achievable Marketing & Outreach communications plan and resources including activities to support it. - Conduct relevant research and maintain a list of prospective clients/contacts. - Establish and maintain effective relationships with local, provincial, and federal...

  • Public Interest Articling Fellow

    5 days ago

    Oshawa, ON, Canada Luke's Place Support & Resource Centre for Women & Children Full time

    Position: Public Interest Articling Fellow – Legal Services Team  Organization: Luke’s Place Type: Full-Time 10-month Contract Position Classification: Hybrid - 3 Days in the office minimum Location: 707 Simcoe Street South, Oshawa   About the organization: Luke’s Place is an award-winning centre of excellence in family law support for...

  • Crisis Counsellor

    3 days ago

    Ottawa, Canada IMMIGRANT WOMEN SERVICES OTTAWA Full time

    **Position Summary** The Crisis Counsellor is responsible for providing support in response to crisis situations among immigrant and racialized women who are experiencing or are at risk of experiencing violence. **Main Responsibilities** - Respond to abused immigrant and racialized women by providing needs assessment, crisis intervention, short-term...

  • Case Manager

    1 month ago

    Ottawa, Canada St Mary's Home Full time

    Please send a **cover letter** along with your resume expressing how your experience relates to the position of Case Manager at St Mary's Home. **About us** St. Mary’s Home is a not-for-profit charitable organization serving the Ottawa area and beyond. SMH has continuously and responsively served pregnant youth in Ottawa since 1933. Specialized...

  • Bilingual Public Education

    1 month ago

    Ottawa, Canada Interval House of Ottawa Full time

    Interval House of Ottawa is a 38-bed emergency home for those fleeing VAW/GBV and their dependents, and is the only shelter in Ottawa that provides on-site housing for their pets._ *** Under the supervision of the Executive Director, the Public Education & Communications Worker is responsible for raising awareness of Interval House of Ottawa-Maison...

  • Bilingual Order Management Representative

    5 days ago

    Mississauga, ON, Canada Bilingual Source Full time

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  • Bilingual Order Management Representative

    6 days ago

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    6 days ago

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