Coordonnateur de projet

COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJET (CONSTRUCTION) (English will follow)

À la suite d'une croissance et d'une expansion importante, le Coordonnateur de projet travaillera en étroite collaboration avec le chargé de projet, le directeur de projet, les professionnels, les propriétaires, etc. Le candidat sélectionné fera partie d'une équipe gagnante pour un projet multi phases à usage mixte et gagnera une expérience très enrichissante.

Responsabilités :

• Suivi et contrôle des budgets de construction ;
• Préparation, suivi et contrôle des échéanciers ;
• Préparer des relevés de quantité ;
• Participer aux rencontres de coordination de débuts de travaux avec les sous-traitants ;
• Participer à la conception préliminaire des bâtiments en collaboration avec les consultants ;
• Participer et/ou gérer la conception détaillée avec les consultants afin de préparer des plans de qualité qui respectent les cahiers des charges fixés, les budgets et les réglementations ;
• Fournir l’information requise pour l’obtention des permis ;
• Travailler avec les consultants afin de résoudre les problèmes lors de la construction ;
• Tenir des rencontres et des comptes-rendus de rencontre ;
• Réviser, commenter et approuver des dessins d’atelier de toute sorte ;
• Faire des esquisses à la main de détails de construction ;
• Avoir une approche créative pour la résolution de problème ;
• Support au chantier pour coordination et planification des sous-traitants, résolution de problème, etc. ;
• Assurer le transfert des informations au chantier pour une bonne coordination et compréhension des intentions du design ;
• Faire le suivi des modifications auprès du chantier et des sous-traitants ;
• Effectuer des rapports mensuels ;
• Assurer le classement électronique des documents des projets en cours ;
• Faire le suivi et le contrôle des dessins, dessins d’atelier, plans, notes de projets, déficiences, etc.
• Assurer la réalisation des déficiences et supporter le service après-vente.

LE CANDIDAT

Compétences, connaissances et expérience

• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction, en génie mécanique, en architecture ou autre formation pertinente;
• Expérience dans le développement résidentiel ou hôtelier de construction en béton, de moyenne à grande hauteur;
• Minimum de 2 à 4 années d'expérience pertinente;
• Connaissance du Code de construction du Québec, des lois et autres règlements applicables;
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et MS Project; Autocad et Procore serait un atout;
• Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc.;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).

Caractéristiques personnelles

• Intégrité et crédibilité;
• Respectueux, attentionné et collaboratif;
• Capacité à gérer des priorités et à réagir efficacement à des situations inattendues;
• Très analytique avec de fortes capacités de résolution de problèmes;
• Bon jugement;
• Capacité d'assimiler et d'apprendre rapidement de nouveaux domaines/problèmes;
• Capacité à gérer des relations multidisciplinaires.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un salaire compétitif.
• Un régime d'assurances collectives (médicale, optique, dentaire) ainsi que la télémédecine.
• 4 semaines de vacances.
• Programme de bien-être pour les employés.
• Possibilités de formation et soutien.
• Environnement de travail favorable et dynamique.
• Parking intérieur gratuit.
• Abonnement gratuit à une salle de sport sur place.

L’usage du masculin a pour seul but d’alléger la lecture

Tous les candidats doivent faire preuve des valeurs de l'entreprise Devmont :

Travail d'équipe, responsabilité, orientation vers les résultats et acceptation de l'innovation et du changement.

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CONSTRUCTION PROJECT COORDINATOR

As a result of significant growth and expansion, the Project Coordinator will work closely with the project manager, the project director, professionals, owners etc. Will be part of a winning team for mixed use multi-phase projects and gain experience in a rewarding project.

Responsibilities

• Monitor and control construction budgets;
• Prepare, follow-up and control schedules;
• Prepare quantity take-offs;
• Participate in kick-offs and coordination meetings with subcontractors;
• Participate in the preliminary design of buildings in collaboration with the consultants;
• Participate and/or manage the detailed design with the consultants in order to prepare quality plans that respect the fixed scopes of work, the budgets and the regulations;
• Provide the information required to obtain permits;
• Work with consultants to resolve issues during construction;
• Hold meetings and meeting minutes;
• Review, comment and approve shop drawings of all kinds;
• Make hand sketches of construction details;
• Have a creative approach to problem solving;
• Site support for coordination and planning of subcontractors, problem solving, etc.;
• Ensure the transfer of information to the construction site for proper coordination and understanding of design intentions;
• Follow up on modifications with the site and subcontractors;
• Perform monthly reports;
• Ensure the electronic filing of documents for ongoing projects;
• Track and control drawings, shop drawings, plans, site instructions, deficiencies, etc.;
• Ensure the completion of deficiencies and support the after-sales service.

THE CANDIDATE

Skills, Knowledge and Experience

• Bachelor's degree in civil engineering, construction engineering, mechanical engineering, architecture or other relevant training;
• Minimum of 2 to 4 years of relevant experience;
• Experience in mid-rise to high rise concrete construction residential or hotel development;
• Knowledge of the Quebec Building Code, applicable laws and other regulations;
• Knowledge and proficiency in computer tools such as Word, Excel and MS Project; Autocad and Procore would be an asset;
• Bilingualism spoken and written (French and English);
• Reading and understanding of structural plans, mechanical, electrical, architecture, sprinklers, etc.

Personal Characteristics and Attributes

• Integrity and credibility;
• Respectful, thoughtful, and collaborative;
• Ability to manage competing priorities and respond effectively to unexpected situations;
• Highly analytical with strong problem-solving abilities;
• Good judgement;
• Ability to quickly absorb and learn about new areas/issues;
• Ability to manage multiple-discipline relationships.

WHAT WE OFFER:

• Competitive salary.
• Group Insurance Plan (Medical, Vision, Dental) as well as Telemedicine.
• 4 weeks vacation.
• Employee Wellness Program.
• Training Opportunities and Support.
• Supportive and dynamic work environment.
• Free indoor parking.
• Free gym membership on-site.

All candidates must demonstrate the Devmont Corporate Values :

Teamwork, Accountability, Results-focused and embracing Innovation and Change.