Spécialiste en rémunération globale

2 weeks ago


Lévis, Canada Stelpro Full time

INNOVAIR SOLUTIONS + STELPRO


Être Spécialiste en rémunération globale pour Innovair Solutions et Stelpro, c’est : jouer un rôle stratégique dans l’élaboration, la gestion et l’optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites nord-américain. Dans un contexte de transformation organisationnelle et de gestion du changement, il ou elle contribue activement à la mise en place de solutions innovantes, tout en respectant les cadres législatifs et les valeurs de l'entreprise.


Tes Responsabilités


  • Élaborer la stratégie de rémunération globale afin d’être aligné avec les objectifs d’affaires et les enjeux de rétention et d’attraction des talents;
  • Conduire des analyses de compétitivité salariale et formuler des recommandations pour optimiser les politiques de rémunération;
  • Maintenir, développer et implanter des programmes de rémunération variables;
  • Collaborer étroitement avec la direction pour garantir une intégration harmonieuse des politiques de rémunération globale dans les stratégies d’affaires;
  • Surveiller les tendances du marché et les évolutions législatives pour proposer des ajustements stratégiques et compétitifs au niveau des avantages sociaux;
  • Administrer le processus annuel de révision salariale et les campagnes de rémunération;
  • Concevoir et implémenter des outils d’analyse de la rémunération.



Ton Profil


  • Baccalauréat en actuariat, finance, mathématique, gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 années d’expérience en design et gestion de de la rémunération globale, dans un environnement multisite;
  • Français et anglais avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d’interagir avec les équipes de direction des unités d’affaires situées à l’extérieur duQuébec;
  • Aptitudes à naviguer dans un environnement en constante évolution et à gérer des projets complexes de rémunération;
  • Solides compétences en communication et en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
  • Excellentes connaissances des législations et des impacts fiscaux en matière de rémunération dans les différentes régions (provinciales, nationales, internationales);
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la rémunération et des outils d’analyse (MS Excel, systèmes SIRH).


Nous Offrons


  • Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
  • Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail;
  • Une ambiance conviviale et stimulante;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.


Innovair Solutions + Stelpro, c’est :

  • Entreprises familiales de niveau international;
  • Spécialistes passionnés de chauffage, climatisation et ventilation;
  • Équipe engagée de 1 200 employés;
  • Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;
  • Lauréats des Sociétés les mieux gérées au Canada.


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Nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous proposons un milieu de travail sain et inclusif, ou chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même. Ensemble nous contribuons à la création d'un environnement professionnel où chaque individu est reconnu et respecté. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et de toute diversité à postuler.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.



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    Être Spécialiste en rémunération globale, c’est jouer un rôle stratégique dans l’élaboration, la gestion et l’optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites nord-américain. Il ou elle s’assure que les programmes sont compétitifs, équitables et alignés avec les objectifs d’affaires....


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    REJOIGNEZ-NOUS ET CONTRIBUEZ À LA CROISSANCE D'UNE ENTREPRISE DE CHEZ NOUS! La personne pourra travailler soit à Lévis, soit à Saint-Bruno, en fonction de son lieu de résidence. Le Groupe Stelpro offre bien plus qu'un simple emploi, c'est une opportunité de devenir un pilier de notre entreprise innovante. En tant que membre de notre équipe, vous...


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    Compétences requises et qualités souhaitées">La personne retenue pour ce poste doit avoir une connaissance approfondie de la réglementation salariale dans les différents marchés, ainsi que des impacts fiscaux qui y sont associés.Elle/Il doit être capable de travailler dans un environnement multisites et de naviguer dans les différentes législations...


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    Description du posteCe poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en tant que spécialiste en rémunération globale pour le Groupe Stelpro.Nous recherchons une personne motivée et passionnée qui peut contribuer à la croissance d'une entreprise innovante. ResponsabilitésDévelopper la stratégie de rémunération globale en alignant...


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    Description du posteLe rôle de Spécialiste en rémunération globale au sein d'Innovair Solutions offre l'occasion unique de jouer un rôle stratégique dans l'élaboration, la gestion et l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites nord-américain.Mission cléÉlaborer la stratégie...


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    À propos du posteNous recherchons un Spécialiste en rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe dynamique à Lévis ou Saint-Bruno. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante.Fonction principaleLe Spécialiste en rémunération et avantages sociaux joue un rôle clé dans...


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    Nous recherchons un Spécialiste en rémunération globale pour rejoindre notre équipe dans le rôle de fonctionnaire de la stratégie financière. En tant que membre clé de notre direction, vous serez responsable de l'élaboration, de la gestion et de l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites...