Agent.e administratif aux ressources humaines

2 months ago


Montréal, Canada Les Petits Frères Full time

Envie de réconcilier sens et travail?

Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 75 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.

Ensemble, d’ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées

À propos du poste :

En tant qu'Agent.e administratif aux ressources humaines, tu veilleras à l’exécution des tâches administratives de la direction, et des relations et communications avec les employés.es.

Plus précisément, tes responsabilités seront :

Dotation, avantages sociaux et relations avec les employés.es

  • Assurer le suivi de la documentation nécessaire à l’ouverture et la mise à jour des dossiers des nouveaux employés.es ;
  • Procéder aux affichages de postes internes et externes selon la procédure établie;
  • Rédiger les contrats de travail en fonction des paramètres établis;
  • Ouvrir le dossier de l’employé.e dans l’application Nethris;
  • Ouvrir et mettre à jour les dossiers d’assurances collectives ou RRS et recueillir les pièces justificatives nécessaires;
  • Participer au processus d’accueil des nouveaux employés;
  • Assurer le suivi des courriels et demandes de la boite courriel de la direction des ressources humaines;
  • Rédige les attestations d’emploi selon les demandes;
  • Supporter les processus d’exercices d’équité salariale;
  • Collaborer aux exercices d’ajustements annuels de la rémunération;
  • Assurer la documentation auprès des supérieurs.es immédiats.es des suivis de probation;
  • Autres tâches connexes.

Formation et développement organisationnel

  • Supporter la logistique entourant les activités de formation, et comptabiliser les données reliées à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre;
  • Assurer le suivi de la démarche d’appréciation de la contribution du personnel;
  • Autres tâches connexes.

Support à la gestion de la direction des ressources humaines

  • Au besoin, rédiger les lettres, procès-verbaux, communiqués et documentation;
  • Assure la liaison avec les fonctions administratives des autres directions;
  • Mets à jour l’information regardant la direction des ressources humaines sur les différentes plateformes (LMS, Internet, autres)
  • Compiler les tableaux statistiques et mettre à jour les bases de données selon les séquences prévues;
  • Participer à la vie au travail en s’impliquant dans différents comités;
  • Autres tâches connexes.

Ce que nous t’offrons :

  • Un poste à 5 jours /semaine (35 heures /semaine)
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience
  • Un horaire flexible et un mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, RRS avec participation de l’employeur, journées de maladie, etc.)
  • Des possibilités de développement / formation
  • Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant


Ce que nous cherchons en tant que compétences :

  • Sens de l’organisation et de l’autonomie;
  • Facilité avec les technologies de l’information;
  • Habiletés relationnelles;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Être capable de travailler à l’intérieur de délais serrés et avec un minimum de supervision;
  • Discrétion et intégrité;
  • Avoir des connaissances des systèmes de procédures de gestion de bureau;
  • Rigueur et sens des responsabilités.

Ce que nous recherchons comme exigences :

  • Service à la clientèle: 1 an (Souhaité)
  • 3 ans d’expérience pertinente dans un poste d’agent administratif ou de service à la clientèle
  • Détenir un diplôme d’étude collégiale en bureautique ou tout autre diplôme équivalent (un atout);
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale (français et anglais);
  • Expérience en ressources humaines un atout important.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@petitsfreres.ca. Assurez-vous de préciser le titre du poste dans l'objet de votre courriel.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'organisme des Petits Frères. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.



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