Current jobs related to Directeur(trice) des ventes et du marketing - Montréal - Logilys


  • Montréal, Canada Cordon Bleu Full time

    **Statut d’emploi** : Permanent - Temps plein **Lieu de travail** : Montréal, secteur Ville d’Anjou Cordon Bleu est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ventes ambitieux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Tu es reconnue pour ton expérience marquée en ventes, tu aspires à une carrière marquante et tu es prêt(e) à...


  • Montréal, Canada SACS FRONTENAC Full time

    **Directeur(trice) des ventes**: Vous rêvez de mettre votre passion pour les ventes au service d’une entreprise en plein essor ? Vous aspirez à prendre les rênes d’une équipe et à contribuer activement à son succès ? Devenez notre prochain **Directeur(trice) des ventes** et contribuez au succès de notre entreprise. Votre expérience, votre...


  • Montréal, Canada SOFITEL Full time

    **Description de l'entreprise** Au Sofitel Montréal Le Carré Doré le chic français se mêle à un décor aux touches mínimalistes et à un art ludique, pour une expérience distinctive et sophistiquée. Le Sofitel fait partie du groupe Accor dont les valeurs sont : La passion pour le client, le respect, la confiance, l’innovation et l’esprit de...


  • Montréal, Canada The Agency by Workland Full time

    **À LA RECHERCHE D'UN(E)** **DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES** **Vous êtes à la recherche d'un poste dans une entreprise bien établie où vous pourrez diriger des équipes de vente et cultiver votre propre pipeline de ventes? Vous êtes enthousiaste à l'idée de jouer un rôle qui offre une combinaison idéale d'enthousiasme, de...


  • Montréal, Canada Groupe Vision Full time

    **Voyez si vous êtes notre prochain**: **DIRECTEUR(TRICE) DU MARKETING, MARQUE ET COMMUNICATIONS** Travailler au siège social de Groupe Vision, c’est œuvrer au sein du leader nord-américain en matière de correction de la vue. C’est pouvoir contribuer concrètement au développement de l’entreprise et soutenir plus de 12 marques et plus de 70...


  • Montréal, Canada Hôtel Bonaventure Full time

    Icône emblématique de la ville, le Bonaventure offre l’élégance dans un décor unique à Montréal. Lauréat de plusieurs prix pour son haut niveau de qualité et de service, l’hôtel continue de maintenir sa personnalité et son caractère distinctif. Ses somptueux 2,5 acres de jardins avec ses ruisseaux habités par canards et poissons ainsi que sa...


  • Montréal, QC, Canada JRoss Hospitality Recruiters Full time

    Cet hôtel de luxe renommé est niché dans les paysages pittoresques de l'île de l'Ouest de Montréal. Situé au bord du lac, cet hôtel offre une évasion idyllique pour les voyageurs en quête d'une hospitalité de classe mondiale, de vues à couper le souffle, de jardins soignés, d'offres culinaires incroyables et d'expériences inoubliables. Ils sont...


  • Montréal, QC, Canada JRoss Hospitality Recruiters Full time

    Cet hôtel de luxe renommé est niché dans les paysages pittoresques de l'île de l'Ouest de Montréal. Situé au bord du lac, cet hôtel offre une évasion idyllique pour les voyageurs en quête d'une hospitalité de classe mondiale, de vues à couper le souffle, de jardins soignés, d'offres culinaires incroyables et d'expériences inoubliables. Ils sont...


  • Montréal, QC H4P 1P5, Canada Cellcom Communications Full time

    Fondée en 1985, Cellcom Communications, **dépositaire autorisé Bell**, se démarque de par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications, c'est non seulement de la vente au détail et de la vente aux entreprises, mais également une grande équipe dévouée et passionnée! Nous recherchons actuellement **un(e) directeur(trice)...


  • Montréal, Canada SOFITEL Full time

    **Description de l'entreprise** Au Sofitel Montréal Le Carré Doré le chic français se mêle à un décor aux touches mínimalistes et à un art ludique, pour une expérience distinctive et sophistiquée. Le Sofitel fait partie du groupe Accor dont les valeurs sont : La passion pour le client, le respect, la confiance, l’innovation et l’esprit de...


  • Montréal, Canada Éthers Innovation - Ufrost Full time

    **Employeur** : Éther Innovations Inc. / UFROST **Rôle** : Directeur(trice) des ventes **Durée**: 40h/semaine - Temp plein **Salaire**: 80 000$ + Stock options Éther Innovations (Ufrost) est à la recherche d’un/d’une Directeur(trice) pour le département des Ventes. Œuvrant dans le secteur de l’événementiel et de l’hospitalité, notre...


  • Montréal, QC, Canada Batteries Dixon Inc. Full time

    **Description de l'entreprise** Batteries Dixon est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de batteries, avec des succursales à Montréal, Ottawa et Québec. L'entreprise se concentre sur une gamme variée de batteries mais surtout sur nos marque de commerces. La société s'efforce de renforcer son expansion dans de nouveaux...


  • Montréal, Canada Agence SIX Full time

    **Directeur (trice) des ventes** **Responsabilités**: - Contribuer à la vision, la stratégie et l’organisation générale du Projet et offrir son expertise pour tout autre ouvrage correspondant aux attentes qu’un Promoteur pourrait avoir envers un directeur des ventes de projet. - Prendre en charge le déploiement du plan d’action habituel de mise...

  • Directeur Des Ventes

    7 months ago


    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Veuillez noter que nous avons deux postes à combler, soit un pour couvrir la région de l’Est du Québec et un pour la région de l’Ouest du Québec. - Relevant du vice-président de la Division exploitation des réseaux de vente, le directeur des ventes a sous sa responsabilité 10 directeurs de secteur, 200 succursales et plus de 2500...


  • Montréal, QC, Canada MYEL et 207OUEST Full time

    **Raison d'être** Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur/trice de deux boutiques, MYEL (joaillerie) et 207ouest (accessoires déco), responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine des deux boutiques. Il/elle dirige et apporte un soutien à l'équipe des ventes en magasin afin de rencontrer les objectifs visés. Il/elle...


  • Montréal, QC H1Z 3R2, Canada Palans et Outillages Leger inc. Full time

    **Description du poste** Léger Palans et outillages est une entreprise établie depuis plus de 60 ans dans la région de Montréal et qui œuvre dans le domaine des équipements de levage et outillages industriels. L’entreprise offre le service de vente, réparation et location d’équipements manuels, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Léger...


  • Montréal, Canada Labelink Full time

    **COORDONATEUR(TRICE) MARKETING** Le rôle du coordinateur(trice) marketing est de collaborer avec le directeur marketing et les analystes commerciaux pour mettre en œuvre le plan marketing. L'objectif principal est d'accroître la part de marché de l'entreprise, de maximiser les revenus et de s'imposer face à la concurrence. Le coordinateur(trice)...


  • Montréal, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre **:Secrétaire de l'Ordre et directeur(trice) - **Direction **:Secrétariat et services juridiques - **Statut **:Régulier - **Classe **:12 - cadres et professionnels non syndiqués - **Salaire **:149 386 $ - 186 729 $ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie...


  • Montréal, Canada Chambre des notaires du Québec Full time

    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre à l'interne **:Secrétaire de l'Ordre et directeur(trice) - **Direction **:Secrétariat et services juridiques - **Statut **:Régulier - **Classe **:12 - cadres et professionnels non syndiqués - **Salaire **:149 386 $ - 186 729 $ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie...


  • Montréal, QC, Canada NAOS CANADA INC. Full time

    Le directeur/trice Marketing aura pour mission de piloter et d’exécuter la stratégie marketing globale d’Institut Esthederm en Amérique du Nord. Le rôle est essentiel pour renforcer la notoriété de la marque, maximiser la rentabilité des gammes de produits, et s’établir comme acteur clé dans les secteurs du soin médicalisé et accompagnement...

Directeur(trice) des ventes et du marketing

2 months ago


Montréal, Canada Logilys Full time

Logilys, une division d’Harris Computer est à la recherche d’un directeur(trice) des ventes et du marketing. Relevant du vice-président aux opérations, la personne assurera le leadership de son équipe par sa capacité à inspirer, motiver et gérer celle-ci autour d’objectifs stratégiques et communs.

Le directeur(trice) a comme mission d’exploiter avec son équipe le potentiel commercial de son unité d’affaires. Cette opportunité passionnante vous permettra de travailler pour une entreprise réputée et établie, soutenue par une équipe compétente.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
  • L'opportunité de joindre une entreprise en pleine croissance;
  • Assurance médicale payée par l'employeur dès le premier jour;
  • Un poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
  • Le télétravail et les horaires flexibles possibles;
  • Rémunération de base avec plan de commissions;
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
  • 5 jours de congé personnel par année;
  • Un programme REER collectif;
  • Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle).

RESPONSABILITÉS

Le ou la directeur(trice) doit assurer la gestion optimale des activités commerciales en développant et en appliquant les politiques de notre entreprise.

· En collaboration avec l’équipe de direction, élaborer des stratégies commerciales visant à garantir une croissance durable et la rentabilité de l’entreprise;

· Fixer des objectifs de vente pour l’équipe, en alignement avec les stratégies définies et les prévisions budgétaires établies;

· Soutenir l’équipe des ventes en élaborant des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs fixés

· Assurer le suivi continu et la mise à jour des prévisions de ventes;

· Atteindre les objectifs de croissance définis lors de l'établissement des prévisions budgétaires annuelles;

· Favoriser la croissance des ventes en veillant à mobiliser efficacement les ressources;

· Contrôler les coûts et les dépenses en respectant les budgets établis.

En tout temps, le directeur ou la directrice:

· Doit gérer l’équipe de ventes et consacrer 50% de son temps à la vente directe des produits;

· Collabore avec les membres de l’équipe de direction des différents services pour élaborer et aligner des stratégies de croissance à long terme couvrant l’ensemble des secteurs d’activités.

· Assure le développement des talents de son équipe en promouvant et en mettant en œuvre des actions concrètes pour la gestion de la relève et le développement des carrières.

· Supervise les communications de l’entreprise, y compris l’envoi de courriels et l’animation des réseaux sociaux.

· Prend des décisions claires et opportunes pour atteindre les objectifs d’affaires et de développement de l’entreprise.

· Revoit continuellement le plan de croissance global afin de maximiser la création de revenus récurrents.

· Garantit, en collaboration avec le chef de produit, la cohérence de la marque en coordonnant les actions de développement, de production et de mise en marché.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Au-delà des compétences techniques de ventes reconnues, la personne recherchée saura démontrer les compétences suivantes :

· Baccalauréat en administration ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;

· Visionnaire stratégique et créatif;

· Leader, rassembleur et mobilisateur;

· Excellentes compétences en communication - aisance à présenter des logiciels et des services devant Cadres, dirigeants, employés et clients;

· Être passionné de réussite et déterminé à donner l’exemple;

· Savoir-faire et savoir-être pour le travail en équipe; favorise l’émergence de nouvelles idées;

· Capacité marquée à traverser des périodes de changements importants;

· Excelle dans la priorisation des tâches à forte valeur ajoutée;

· Respect de l'individu (valeur fondamentale de notre entreprise).

HABILITÉS ET EXPÉRIENCES REQUISES

· Posséder une expérience solide dans la vente de logiciels au sein de marchés verticaux de niche, accompagnée de résultats probants;

· Un minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe de ventes;

· Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;

· Toute expérience dans le domaine de la philanthropie serait un atout;

· Disponible pour se déplacer chez les clients en raison de 10 % à 15 % de son temps de travail, principalement au Québec.

NOTRE COMPAGNIE Logilys est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles, axées sur la gestion et l'optimisation des processus d'affaires. Notre objectif est d'aider les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle grâce à des technologies adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous sommes reconnus pour la qualité, les fonctionnalités et l’excellence de nos produits faisant de nous un leader dans notre marché. Le dynamisme, l’expérience et les valeurs portées par notre équipe nous permettent d’offrir un environnement de travail passionnant axé sur les employés, avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et des salaires compétitifs. Saisissez l'opportunité de joindre une équipe formidable qui partage une vision moderne des systèmes informatiques à valeur ajoutée et qui recherche constamment l'excellence

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.