Coordonnateur(Trice) Marketing

5 days ago


Montréal, Canada Labelink Full time

**COORDONATEUR(TRICE) MARKETING**

Le rôle du coordinateur(trice) marketing est de collaborer avec le directeur marketing et les analystes commerciaux pour mettre en œuvre le plan marketing. L'objectif principal est d'accroître la part de marché de l'entreprise, de maximiser les revenus et de s'imposer face à la concurrence. Le coordinateur(trice) marketing est placé sous la responsabilité du directeur marketing.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Marketing par courriel et en ligne**
- Créer du contenu et des visuels pour les médias sociaux.
- Créer des campagnes mensuelles de marketing par courriel.
- Maintenir le calendrier éditorial à jour avec des idées de contenu pour les campagnes et les articles à venir.
- Travailler avec des agences web et des experts en référencement pour donner vie au nouveau contenu.
- Compléter le tableau de bord marketing mensuel, analyser les résultats et identifier les opportunités.
- Fournir au vice-président des ventes des mises à jour sur le pipeline des ventes et les revenus résultant des actions de marketing.
- Travailler avec le vice-président des finances et les analystes commerciaux pour comprendre et définir les profils d'achat et la rentabilité des comptes clés.

**Sensibilisation**
- Recommander des activités potentielles de mise en réseau, des possibilités d'adhésion et des salons professionnels.
- Identifier de nouveaux comptes à prospecter en examinant les listes des participants aux salons professionnels.
- Identifier les possibilités de créer des événements ou des activités promotionnelles pour les clients et les courtiers.

**Développement d'outils marketing**
- Collaborer avec des agences de création pour développer des outils de marketing et du contenu visuel.
- Contribuer à la mise en œuvre du calendrier trimestriel de formation de l'équipe de vente.

**Communication**
- Participer activement à la création de messages clés et de contenus à valeur ajoutée pour les clients existants et potentiels.
- Soutenir l'intégration réussie des nouvelles acquisitions de l'entreprise et l'intégration de toutes les activités et équipes de marketing.

**Requirements**:
**Exigences**
- Formation en marketing, communication, commerce électronique ou autre formation connexe.
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un poste connexe jugé pertinent.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais.
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et de TEAMS.
- Bonne connaissance de Facebook, LinkedIn et Google Analytics.
- Connaissance d'Adobe et/ou d'In Design un atout important.
- La connaissance de PREZI, des outils CRM, des logiciels de marketing par courriel et de Google Ads est un atout.



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    **Titre Du Poste**: Coordonnateur(trice) Marketing **Relève De**: Directrice R&D et Marketing **___________________________________________** - **Fais partie de l’équipe !**_ - Avantages sociaux complets (santé, dentaire, voyage, invalidité etc.); - REER collectif et contribution de l’employeur - Télémédecine; - Programme d’aide aux...


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