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Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre autonomie et votre capacité à naviguer dans des environnements en changement? Vous aimez avoir un rôle RH 360°, être proche des opérations et agir comme véritable partenaire auprès des gestionnaires? Une PME manufacturière bien établie de la région de Granby, en pleine transformation et...

Axxel RH recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines pour soutenir une entreprise de premier plan en produits alimentaires méditerranéens. Ce poste dynamique englobe le recrutement et la gestion des avantages sociaux. Dans ce rôle, vous serez en charge de toutes les fonctions RH, y compris le soutien aux employés et la conformité des politiques....

Pour répondre aux besoins de l'usine de St-Bruno, Aliments Sofina Inc. est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) ressources humaines. Relevant du directeur d'usine, le titulaire du poste est responsable des activités ressources humaines de l'usine. Il conseille et accompagne les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes tout en veillant à...

Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe. Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir. Le partage et...

Directeur(ice) des Ressources HumainesLieu: Manoir Rouville-Campbell - Déplacements possibles vers les autres établissementsType d’emploi: Temps pleinRémunération: 70 000 $ à 95 000 $ par anEntrée en poste: Juillet 2026À PROPOS DE BELVOIRBelvoir se spécialise dans la location de lieux patrimoniaux uniques destinés à des expériences...

Nutrinor Coopérative est la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires RH attitré(e) à desservir différentes unités d’affaires de la Coopérative. La personne titulaire du poste aura pour rôle de fournir une expertise et un support en management et en gestion de ressources humaines aux directions et gestionnaires des différents secteurs, en accord...

Résumé du poste Tu seras au cœur de la structuration des ressources humaines chez SM Express, une entreprise familiale de Laval en pleine expansion. Ce rôle stratégique et hautement opérationnel te permettra d'apporter tes idées et de bâtir les fondations RH d'une organisation essentielle dans le domaine du transport et de la maintenance...

Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe. Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir. Le partage et...

À propos de l’entreprise Notre client est une entreprise œuvrant dans le secteur de la construction, reconnue pour son approche dynamique, son esprit entrepreneurial et la qualité de ses projets. En pleine croissance, l’organisation mise sur une culture collaborative, humaine et innovante, où l’autonomie, l’initiative et le développement des...

Notre compagnie:Basée à Denver, au Colorado, Cologix est une entreprise chef de file en Amérique du Nord dans le domaine de l’interconnexion neutres réseaux et des centres de données edge hyperscale. Notre plateforme offre à nos clients un accès à plus de 45 centres de données numérique edge et hyperscale edge  Scalelogix℠ répartis dans 13...

Responsable RH  Communauté Régionale de Campbellton (CRC)    Type de Poste :  Permanent  Horaire : lundi/vendredi 35h/sem.     WEB  VIVRE ICI      www.campbellton.org  www.restigouche.ca/vivre/vivre-pleinement  Salaire annuel: Jusqu’à 75 677$  Vacances : Jusqu’à 5...

PGW Auto Glass est à la recherche d’un généraliste en ressources humaines bilingue qui agira à titre de principale ressource RH sur place pour nos activités au Québec. Ce poste consiste à soutenir les employés d’un effectif diversifié composé de chauffeurs, d’employés d’entrepôt, de techniciens et de professionnels de bureau, tout en...

Sommaire du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service culture et synergie, et en partenariat étroit avec la Partenaire d’affaire RH du Centre d’excellence de Montréal, le Technicien RH agit comme premier point de contact pour les employés et gestionnaires du site de Montréal. Il assure un soutien opérationnel complet dans les processus...

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise œuvrant dans le secteur de la construction , reconnue pour son approche dynamique, son esprit entrepreneurial et la qualité de ses projets. En pleine croissance, l'organisation mise sur une culture collaborative, humaine et innovante, où l'autonomie, l'initiative et le développement des talents...

À propos de l'entrepriseNotre client est une entreprise œuvrant dans le secteur de la construction , reconnue pour son approche dynamique, son esprit entrepreneurial et la qualité de ses projets. En pleine croissance, l'organisation mise sur une culture collaborative, humaine et innovante, où l'autonomie, l'initiative et le développement des talents...

Description de l'entreprise Amika, une entreprise du groupe Spectrum Health Care, recherche une personne généraliste dynamique en ressources humaines pour soutenir son équipe de Montréal. Il s’agit d’un contrat de 6 mois au sein d’une équipe en pleine croissance. Dans ce poste clé, vous contribuerez activement au succès de notre équipe...

À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise œuvrant dans le secteur de la construction , reconnue pour son approche dynamique, son esprit entrepreneurial et la qualité de ses projets. En pleine croissance, l'organisation mise sur une culture collaborative, humaine et innovante, où l'autonomie, l'initiative et le développement des talents...

RôleLa personne en poste agira comme partenaire RH spécialisé en formation, tout en apportant un soutien polyvalent aux activités de certification, de recrutement et de suivi des employés. Elle sera responsable de concevoir, coordonner et animer les formations destinées aux employés et aux gestionnaires, en plus d’assurer le suivi rigoureux des...

RôleLa personne en poste agira comme partenaire RH spécialisé en formation, tout en apportant un soutien polyvalent aux activités de certification, de recrutement et de suivi des employés. Elle sera responsable de concevoir, coordonner et animer les formations destinées aux employés et aux gestionnaires, en plus d'assurer le suivi rigoureux des...

Rôle La personne en poste agira comme partenaire RH spécialisé en formation, tout en apportant un soutien polyvalent aux activités de certification, de recrutement et de suivi des employés. Elle sera responsable de concevoir, coordonner et animer les formations destinées aux employés et aux gestionnaires, en plus d’assurer le suivi rigoureux des...