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Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l'ensemble de leurs clients depuis plus de 30 ans. Nous sommes fiers de détenir la certification Employeur Élite , une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement...

Viens mettre ton talent au service d’une équipe qui ne manque pas de défis!Chez Groupe Grandio, on ne fait pas que servir de bons moments : on fait grandir des marques, des équipes et des gens d’ici.De La Cage à Moishes, Gibbys, IRU, Niji, Chez Lionel, P.F. Chang’s, Il Teatro, Cochon Dingue, Ciel et plusieurs autres, notre famille rassemble des...

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement...

Description du poste : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta discrétion et ta maîtrise du cycle complet de la paie? Tu souhaites évoluer dans un rôle central, où ton expertise fait réellement la différence, autant sur le plan opérationnel que stratégique? Ce poste pourrait clairement te stimuler. Ton rôle Relevant d’une équipe finance–RH...

Job Description:Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la Paie Maître joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec un autre Paie-Maître sur l'ensemble du cycle dela paie pour l’organisation, tout en agissant comme gardien(ne) de la conformité légale et des...

Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, le ou la Responsable de la paie et des avantages sociaux est responsable du traitement complet et rigoureux de la paie pour l’ensemble des employés, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il ou elle assure également la gestion administrative des programmes d’assurances collectives...

Sommaire du poste Le paie-maître est responsable du cycle complet de traitement de la paie pour l’ensemble des employés. Il agit comme personne‑ressource en paie, veille à l’application rigoureuse des exigences législatives et contribue à l’optimisation des processus du système d'information de gestion des ressources humaines et de la paie....

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, assure la production de la paie pour l’ensemble des employés au Canada ainsi que la coordination des avantages sociaux. Principales tâches et responsabilités du poste: Reçoit et vérifie les documents relatifs à la paie Prépare les rapports et demandes de paiements mensuels pour les...

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à...

Description de l'entrepriseQuébecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le...

DescriptionAnalyste, paie Tu souhaites soutenir l’équipe de paie en contribuant à l’optimisation des processus? Le poste d’analyste, paie est fait pour toi !   Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :  Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;  Programme de bonification;  Programme d’assurances complet payé à...

Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, le ou la Responsable de la paie et des avantages sociaux est responsable du traitement complet et rigoureux de la paie pour l’ensemble des employés, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il ou elle assure également la gestion administrative des programmes d’assurances collectives...

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) paie et avantages sociaux pour se joindre à une équipe dynamique. La personne titulaire du poste sera responsable de soutenir et d’assurer le bon déroulement des activités liées à la paie et à la gestion des avantages sociaux , tout en veillant à l’exactitude des données et au respect des...

Description de l'entrepriseChez UAP, nous croyons au développement du talent à tous les niveaux de notre organisation. En tant qu’entreprise en croissance, nous nous engageons à offrir des occasions d’apprentissage et de perfectionnement à nos employés. Nous sommes à la recherche d’un.e collègue motivé.e et enthousiaste pour se joindre à notre...

Description de l'entrepriseMarquis est une entreprise de classe mondiale et le plus grand manufacturier de livres au Canada. Chaque membre de notre équipe de plus de 550 passionnés est au cœur des priorités de notre entreprise et de l’action de l’industrie de l’édition. C’est grâce à nos employés que Marquis est aujourd’hui le plus grand...

Job Description Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la Paie Maître joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec un autre Paie-Maître sur l'ensemble du cycle de paie pour l’organisation, tout en agissant comme gardien(ne) de la conformité légale et des processus...

Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, le ou la Responsable de la paie et des avantages sociaux est responsable du traitement complet et rigoureux de la paie pour l’ensemble des employés, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il ou elle assure également la gestion administrative des programmes d’assurances collectives...

Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, le ou la Responsable de la paie et des avantages sociaux est responsable du traitement complet et rigoureux de la paie pour l'ensemble des employés, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il ou elle assure également la gestion administrative des programmes d'assurances collectives et...

Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, le ou la Responsable de la paie et des avantages sociaux est responsable du traitement complet et rigoureux de la paie pour l’ensemble des employés, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il ou elle assure également la gestion administrative des programmes d’assurances collectives...

Job Description Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le ou la Paie Maître joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec un autre Paie-Maître sur l'ensemble du cycle dela paie pour l’organisation, tout en agissant comme gardien(ne) de la conformité légale et des...