Current jobs related to Conseiller·ère en retraite et en assurance collective - Montreal - Metro Inc.


  • Montreal, Quebec, Canada Ferique Full time

    Conseiller·ère principal·e en épargne collective, Spécialiste en conseil financierÀ FÉRIQUE, nous recherchons un Conseiller·ère principal·e en épargne collective, Spécialiste en conseil financier pour rejoindre notre équipe de conseillers en épargne collective. Vous serez responsable de la promotion des produits et des services par le biais de...


  • Montreal, Quebec, Canada Ferique Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Ferique Full time

    Développement des affaires et conseil en épargne collectiveRejoignez notre équipe de conseiller·ère en épargne collective et développez vos compétences en développement des affaires!ResponsabilitésReforcer nos relations avec les clients actuelsÉlargir notre base clientèle par des démarches cibléesRejoindre proactivement les clients identifiés...


  • Montreal, Quebec, Canada Ferique Full time

    Développement des affaires et conseil en épargne collectiveRejoignez notre équipe de conseiller·ère en épargne collective et développez vos compétences en développement des affaires!ResponsabilitésReforcer nos relations avec les clients actuelsÉlargir notre base clientèle par des démarches cibléesRejoindre proactivement les clients identifiés...


  • Montreal, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Conseiller·ère senior en fiscalité Numéro de la demande: 37955 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Qc - Contrôleur corporatif (80069090) Département: Finance et comptabilitéLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Permanent  Venez relever de nouveaux...


  • Montreal, Canada Metro Full time

    Titre du poste:  Conseiller·ère senior en fiscalité  Numéro de la demande:  37955  Catégorie d'emploi:  Administration Division : Qc - Contrôleur corporatif (80069090)  Département : Finance et comptabilité Lieu de travail:  METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province:  Canada : Quebec Type d'emploi:  Permanent ...


  • Montreal, Canada Ferique Full time

    Conseiller·ère principal·e et représentant· en épargne collective, Service personnalisé Au-delà d'un poste au Service personnalisé, il y a une équipe authentique et dévouée à ses clients. Vous vous reconnaissez? Vous avez l'aptitude et de l'intérêt pour le développement des affaires. Vous êtes une p


  • Montreal, Quebec, Canada HEC Full time

    Mission et RôleL'équipe de la Direction des Ressources Humaines de HEC Montréal est à la recherche d'un Conseiller·ère en Expérience Employé et Rayonnement Employeur pour soutenir l'organisation dans la planification, la gestion et le développement des talents.Responsabilités Développer et recommander des stratégies pour renforcer la...


  • Montreal, Quebec, Canada HEC Full time

    Mission et RôleL'équipe de la Direction des Ressources Humaines de HEC Montréal est à la recherche d'un Conseiller·ère en Expérience Employé et Rayonnement Employeur pour soutenir l'organisation dans la planification, la gestion et le développement des talents.Responsabilités Développer et recommander des stratégies pour renforcer la...


  • Montreal, Quebec, Canada Mission inclusion Full time

    Poste de Conseiller·ère en développement philanthropiqueSous la responsabilité de la direction, développement philanthropique, la personne titulaire du poste a la responsabilité de recruter et de solliciter les donateurs actuels et potentiels en dons majeurs et planifiés. Elle cultive des relations étroites avec ces derniers et les fidélise en leur...


  • Montreal, Quebec, Canada Mission inclusion Full time

    Poste de Conseiller·ère en développement philanthropiqueSous la responsabilité de la direction, développement philanthropique, la personne titulaire du poste a la responsabilité de recruter et de solliciter les donateurs actuels et potentiels en dons majeurs et planifiés. Elle cultive des relations étroites avec ces derniers et les fidélise en leur...


  • Montreal, Canada Ferique Full time

    Conseiller·ère principal·e, Développement du patrimoine et Représentant·e en épargne collective Au delà d'un poste en finances, il y a la possibilité de travailler en équipe Qu’est-ce que ça change pour vous? C’est de faire partie d’uneorganisation où chacun des membres de l’équipe a été soigneuse


  • Montreal, Quebec, Canada DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Full time

    Joignez notre équipe de professionnels en assurance collective Nous sommes à la recherche d'un courtier en assurance collective passionné par la relation client et capable de créer des liens solides avec nos clients. Si vous êtes une personne autonome mais qui aime collaborer et travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer!Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Full time

    Joignez notre équipe de professionnels en assurance collective Nous sommes à la recherche d'un courtier en assurance collective passionné par la relation client et capable de créer des liens solides avec nos clients. Si vous êtes une personne autonome mais qui aime collaborer et travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer!Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada Ferique Full time

    À propos de ce posteLe poste de Conseiller·ère principal·e, Développement du patrimoine et Représentant·e en épargne collective au sein de Ferique vous offre l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre entreprise.Compétences requisesExpérience en gestion patrimoniale et en épargne...


  • Montreal, Quebec, Canada Ferique Full time

    À propos de ce posteLe poste de Conseiller·ère principal·e, Développement du patrimoine et Représentant·e en épargne collective au sein de Ferique vous offre l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre entreprise.Compétences requisesExpérience en gestion patrimoniale et en épargne...


  • Montreal, Quebec, Canada Videotron Ltd Full time

    Conseiller·ère principal·e, Litige civilStatut d'employé : PermanentVideotron Ltd contribue à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias.Responsabilités :Représenter l'entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la...


  • Montreal, Quebec, Canada Videotron Ltd Full time

    Conseiller·ère principal·e, Litige civilStatut d'employé : PermanentVideotron Ltd contribue à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias.Responsabilités :Représenter l'entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la...


  • Montreal, Quebec, Canada DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Full time

    Joignez notre équipe de professionnels en assurance collectiveNous sommes à la recherche d'un courtier en assurance collective passionné par la relation client et capable de créer des liens solides avec nos clients. Si vous êtes une personne autonome qui aime collaborer et travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer!Compétences...


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Conseiller·ère en retraite et en assurance collective

4 months ago


Montreal, Canada Metro Inc. Full time

Nous recherchons une ou un futur.e collègue qui a déjà une bonne connaissance en actuariat.7

Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois.


Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste participe à l’administration et à la gouvernance des régimes de retraite de l’ensemble des divisions de l’entreprise et contribue à certaines activités reliées à la gestion d’autres programmes d’avantages sociaux. Il·elle est également responsable de valider la codification des systèmes, de répondre aux questions des employés et de coordonner les travaux des fournisseurs.


Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, retraite et assurance collective :

- S'assurer de la conformité de l'administration des régimes de retraite avec les textes de régime, les conditions de travail, les conventions collectives, les lois et les règlements pertinents.

- Valider les interfaces de données ainsi que la codification des programmes d’avantages sociaux dans les systèmes internes et ceux de fournisseurs externes, aux fins du calcul des déductions et des prestations.

- Participer au processus de versement des cotisations et au paiement des factures.

- Gérer l’admissibilité des employé·e·s aux programmes d’avantages sociaux en fonction des conditions de travail et des conventions collectives.

- Participer aux activités du cycle annuel complet de gouvernance en régimes de retraite (ex : relevés annuels, états financiers, comités de retraite, etc.).

- Être en relation avec les fournisseurs afin de veiller à la bonne marche des activités d’administration.

- Agir comme personne-ressource auprès des employé·e·s, des technicien·ne·s RH et partenaires d'affaires ressources humaines sur la gestion des programmes d’avantages sociaux.

- Élaborer des plans de communication, rédiger des documents à l'intention des employé·e·s en français et en anglais et contribuer à leur déploiement.

- Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la gestion du changement.

- Participer à des projets spéciaux.


Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en ressources humaines, administration, actuariat (ou programme connexe)

- 5 à 7 ans d'expérience en gestion de régimes de retraite et/ou assurance collective

- Connaissances techniques en régimes de retraite à prestations et à cotisations déterminées, incluant leur réglementation

- Connaissances techniques en régimes programmes d’assurance collective, un atout

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

- Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel

- Fortes habiletés pour le travail d'équipe et la communication

- Connaissance de SAP, un atout


Quelques atouts supplémentaires :

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Capacité à s’adapter

- Intégrité


Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.


METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.


Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.


Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.


Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.