Adjoint.e exécutif.tive

Mirabel, Qc

♻ L’écofiscalité simplifiée

Evnia, firme-conseil spécialisée en écofiscalité, s'est distinguée depuis 2005 comme une référence incontournable au Canada en matière de responsabilité élargie des producteurs (REP) et de déclaration des écofrais. Grâce à l'utilisation des meilleures technologies disponibles sur le marché et à l'expertise de nos écofiscalistes, nous accompagnons nos clients dans le respect de leurs obligations environnementales avec une efficacité inégalée.

Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Evnia ?

En rejoignant Evnia, vous contribuerez à des projets concrets qui font une réelle différence pour l'environnement. Que ce soit en aidant les entreprises à réduire leur empreinte écologique ou en les accompagnant dans leur transition vers une économie circulaire, votre travail aura un impact tangible sur la préservation de notre planète. L'innovation et la créativité sont encouragées. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées audacieuses seront non seulement écoutées, mais aussi mises en pratique. C'est l'occasion de repousser les limites et de laisser votre empreinte durable

⭐ En prime:

• Un emploi de 35 heures par semaine
• Un horaire flexible et une politique de télétravail généreuse qui témoignent de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle
• Un régime d’assurances collectives avantageux
• Des activités de teambuilding et une équipe dans laquelle règne le plaisir

Un rôle stratégique et polyvalent

Nous sommes à la recherche d'un.e adjoint.e exécutif.tive d'exception, prêt.e à épauler notre dirigeante dans sa mission de façonner un avenir plus durable. En tant que bras droit de notre présidente visionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs ambitieux.

🎯 Vos principales responsabilités

• Effectuer une gestion efficace de l’agenda et des courriels de la présidente
• Veiller aux différentes occasions de faire connaître l’entreprise et les transmettre à la présidente
• Supporter la présidente dans toutes les facettes de son rôle, incluant les ventes
• Effectuer les réservations et les achats requis pour les besoins de l’entreprise
• Être la courroie de transmission de l’information auprès du personnel, des organisations, des clients et des clients potentiels

♻️ Performance sociale et environnementale attendue

• Participer activement aux initiatives sociales et environnementales de l’entreprise
• Faire partie d’un sous-comité B Corp afin d’assurer notre performance sociale et environnementale
• Travailler en étroite collaboration avec le comité B Corp pour assurer l’amélioration continue de son département en matière de responsabilité sociale et environnementale
• Contribuer par ses idées et son implication au développement durable de l’entreprise
• Collaborer à la définition des objectifs sociaux et environnementaux à atteindre pour réduire notre impact

✅ Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant ces qualifications :

• Baccalauréat en en administration ou une expérience équivalente comme adjoint.e/secrétaire de direction
• Deux (2) années d’expérience pertinente
• Excellentes aptitudes de communication du français et de l’anglais (verbal et écrit)
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Bilinguisme parfait (français-anglais) en raison du type de clientèle et des déplacements à l’extérieur du Québec

🔎 De plus, notre collègue idéal.e possède les compétences suivantes :

• Organisé.e, faire preuve de rigueur
• Perspicace
• Proactif.tive
• Créatif.tive
• Habileté à coordonner (équipe, informations, agenda, etc.)
• Être motivé par les projets stimulants et ambitieux

Prêt.e à évoluer vers une carrière plus verte? Postulez ou faites parvenir votre candidature à l’adresse cv@flexiaconseil.com

Chez Evnia le respect d’autrui est au centre de nos valeurs et nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à présenter leur candidature. Nous croyons qu’un environnement de travail inclusif mettant de l’avant l’égalité des chances et le respect de la diversité est essentiel au bien-être de nos employés.