Analyst commercial, Recyclé

Analyste, Commercial

Lieu: 101 Av. Portelance, Rouyn-Noranda, QC J9X 5B6

Poste: Temps plein, Permanent

À propos de Glencore :

Glencore est l’une des plus grandes sociétés diversifiées dans le domaine des ressources naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques et installations pétrolières. Notre objectif est d’assurer l’approvisionnement responsable des produits de base qui enrichissent notre quotidien.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines – de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, des affineries et des sites de recyclage. Nous comptons 2 600 employés, qui sont le cœur de notre entreprise, et nous tâchons d’attirer des personnes qui veulent réussir dans leur carrière.

À propos du poste :

Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences analytiques au service d’un impact durable? Rejoignez-nous chez Glencore, où vous jouerez un rôle clé dans l’avenir de notre équipe commerciale. En tant qu’Analyste Commercial, vous serez responsable de garantir un approvisionnement mensuel efficace en concentré à base de cuivre pour notre fonderie.

Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que notre but vous passionne, nous souhaitons vous connaître Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à faire progresser la vie quotidienne.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

À quoi ressemble une semaine typique :

Vous devrez :

• Planifier l’approvisionnement mensuel en concentré à base de cuivre pour la fonderie.
• Assurer un lien entre les secteurs de l’exploitation, l’équipe métallurgique et le département environnemental.
• Communiquer les besoins aux différents représentants du groupe commercial de Toronto.
• Prendre des décisions et anticiper toutes les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de planification définis par la direction de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout. Voici le soutien que nous vous apporterons :

• Des modalités de travail flexibles, y compris des options hybrides, pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. (N’inclure que le cas échéant)
• Une rémunération concurrentielle assortie d’un programme de primes.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux avec des cotisations prises en charge par l’entreprise dès le premier jour.
• Des régimes de retraite à cotisations déterminées dès le premier jour.
• Un programme de vacances basé sur votre expérience.
• Un régime d’épargne avec cotisations supplémentaires après une année de service.
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations.

Ce que vous apportez :

• Un engagement envers les valeurs fondamentales de Glencore : sécurité, intégrité, responsabilité, ouverture, simplicité et esprit d’entreprise.
• Un baccalauréat en génie métallurgique, industriel, des procédés et/ou chimique.
• Au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie en ingénierie des procédés ou en environnement industriel.
• Solide maîtrise de Microsoft Office, avec des connaissances de base en statistiques considérées comme un atout important.
• Excellentes compétences organisationnelles avec une approche orientée vers les solutions.
• Excellentes compétences en communication pour engager et collaborer avec divers intervenants.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, essentielle pour faciliter la collaboration régulière et fréquente avec des fournisseurs, transporteurs externes, partenaires et équipes externes, au niveau mondial, national et interprovincial, au quotidien. La maîtrise des deux langues permet une transmission fluide des documents partagés entre pays et provinces.

La priorité sera accordée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes.

Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

Notre engagement en faveur de la diversité et l’inclusion :

Chez Glencore, nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Glencore s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et inclusive par le biais de son cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), en veillant à ce que chacun puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour constituer une main-d’œuvre diversifiée, dévouée et motivée qui a pour mission de changer les choses.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.