Current jobs related to Partenaire d’affaires, Ressources humaines - Laval - Axxel HR


  • Laval, Canada Novasyte Full time

    Partenaire d’affaires 2, Ressources Humaines Remplacement de maternité avec possibilité de permanence Dotés d’une expertise inégalée en immunologie et présents en Amérique du Nord (côte Est et Ouest) et en Europe, Nexelis est l’un des principaux prestataires de services dans le domaine du développement et l’analyse de tests biologiques...


  • Laval, Canada Ville de Laval, QC Full time

    Avantages Assurance Assurance-vie Conciliation travail et vie personnelle Formation continue Horaire flexible Programme d'aide aux employés (PAE) Programme de formation et de développement Régime de retraite Fond de pension à prestation déterminé Rémunération compétitive Service de garde Accès prioritaire à une garderie...


  • Laval, Canada Ville de Laval Full time

    Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension...


  • Laval, Canada RDTS Full time

    Sous la supervision de la Partenaire d’affaires Ressources humaines, tu seras appelé à assurer un soutien au niveau de divers volets de l’administration du service des ressources humaines. À quoi ressemble une journée typique: - Responsable du cycle complet de dotation (contrat de travail, manuel de l’employé, création du compte,- Administrer...


  • Laval, Canada MONTPAK INTERNATIONAL INC. Full time

    **Responsabilités principales**: - **Conseil et Support aux Gestionnaires**: - Fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux gestionnaires sur des questions liées aux ressources humaines. - Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes liés aux employés et élaborer des solutions efficaces. - **Gestion du Cycle de Vie des...


  • Laval, Canada Kerry Group plc Full time

    Partenaire d'affaires des ressources humaines - remplacement congé maternitéContrat - remplacement de congé de maternitéVeuillez noter que ce rôle est principalement à distance (télétravail) avec des visites occasionnelles (environ 1 semaine sur 6) dans nos usines de fabrication - Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario....


  • Laval, Canada ORBINOX Canada Full time

    Présent dans plus de 70 pays à travers le monde, ORBINOX se distingue par son expertise inégalée, s'appuyant sur un héritage prestigieux de plus de 50 ans. Notre savoir-faire réside dans l'art de concevoir, fabriquer et distribuer une gamme étendue comprenant des vannes à guillotine, des vannes murales, des régulateurs industriels et des...


  • Laval, Canada Kerry Full time

    Contrat - remplacement de congé de maternité Veuillez noter que ce rôle est principalement à distance (télétravail) avec des visites occasionnelles (environ 1 semaine sur 6) dans nos usines de fabrication- Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario. Idéalement, la personne devrait être basée dans la région de Montréal. Kerry est...


  • Laval, Quebec, Canada Kerry Full time

    Détails du posteLe Partenaire d'affaires ressources humaines, Canada, est responsable de soutenir les équipes de gestion des usines de Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario. Ce rôle consiste à fournir des conseils et un encadrement aux gestionnaires sur la gestion du rendement et le développement des talents, les relations...


  • Laval, Quebec, Canada Kerry Group plc Full time

    Vous rejoignez l'équipe de Kerry comme Partenaire d'affaires ressources humaines.Votre mandatVous soutiendrez notre équipe de gestionnaires située à nos usines de Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario. Dans le cadre du modèle de services centraux pour l'administration des ressources humaines, vous offrirez de...


  • Laval, Canada Groupe Amiel Full time

    Le Groupe Amiel est une entreprise québécoise de premier plan qui se spécialise dans la distribution et la vente d'appareils électroménagers en Amérique du Nord. Leader de son industrie à la fine pointe de la technologie de ses produits et services, Groupe Amiel s’est taillé une place de choix auprès de sa clientèle et continue de maximiser...


  • Laval, Quebec, Canada IPAC Bachelor Factory Full time

    MissionL'école de commerce Ipac Bachelor Factory recherche un Assistant Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires située en Mayenne.Compétences requisesMaîtrise du Pack OfficeCapacité d'adaptation et esprit d'équipePermis apprécié pour se déplacer sur les deux établissementsBAC + 2 à BAC +...


  • Laval, Quebec, Canada IPAC Bachelor Factory Full time

    Formation et DéveloppementVous rejoignez notre équipe en tant que stagiaire Ressources Humaines pour une formation de 12 mois en contrat d'alternance. Vous préparerez un Bachelor Ressources Humaines certifié de niveau 6, validant des crédits ECTS. La formation sera assurée par l'école de Laval, 70% du temps en entreprise.MissionsVous travaillerez en...


  • Laval, Canada Santé Courville Inc. Full time

    Voici une occasion en or d’être « la » personne ressource et d’influence en RH dans un CHSLD bienveillante qui améliore la vie de nos ainés. La personne recherchée sera responsable ede l'ensemble des responsabilités relatives à la gestion des ressources humaines : du recrutement, de la formation, de la dotation, de l’évaluation du rendement,...


  • Laval, Canada Amazon Canada Fulfillment Services, ULC. Full time

    Un baccalauréat d'une université accréditée Plus de 3 ans d'expérience en partenariat avec les ressources humaines Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et...


  • Laval, Quebec, Canada IPAC Bachelor Factory Full time

    MissionL'école de commerce Ipac Bachelor Factory recherche un Assistant Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires située en Mayenne.Compétences requisesMaîtrise du Pack OfficeCapacité d'adaptation et esprit d'équipePermis apprécié pour se déplacer sur les deux établissementsPré-requis BAC + 2 – Préparation...


  • Laval, Canada EnGlobe Corp. Full time

    Votre employeur: **Osez Englobe** Avec près de 3 000 employés, Englobe est l'une des principales entreprises canadiennes spécialisées dans les services professionnels d'ingénierie et des sciences de l'environnement. Avec des bureaux situés à travers le Canada, nous sommes présents pour soutenir des projets à grande et à petite échelle, à...


  • Laval, Quebec, Canada Kerry Group plc Full time

    Partenaire d'affaires des ressources humaines - remplacement congé maternitéContrat - remplacement de congé de maternitéVeuillez noter que ce rôle est principalement à distance (télétravail) avec des visites occasionnelles (environ 1 semaine sur 6) dans nos usines de fabrication - Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario....


  • Laval, Quebec, Canada IPAC Bachelor Factory Full time

    Formation en Ressources HumainesL'école de commerce Ipac Bachelor Factory propose une formation en Ressources Humaines en alternance, accessible à partir du bac. Cette formation certifiée par l'État niveau 6 vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines.Poste en EntrepriseNous recherchons un Assistant...


  • Laval, Quebec, Canada IPAC Bachelor Factory Full time

    Formation en Ressources HumainesL'école de commerce Ipac Bachelor Factory propose une formation en Ressources Humaines en alternance, accessible à partir du bac. Cette formation certifiée par l'État niveau 6 vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines.Poste en EntrepriseNous recherchons un Assistant...

Partenaire d’affaires, Ressources humaines

2 months ago


Laval, Canada Axxel HR Full time

AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Laval afin de trouver leur prochain(e) coéquipier(ière). La mission de notre client est d’offrir un service de financement complet aux entreprises canadiennes. Notre client est fier d’offrir un endroit où il fait bon travailler.La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de leur culture organisationnelle.


À propos du poste du poste de : Partenaire d’affaires, Ressources humaines

Faisant partie de l’équipe Ressources humaines, talent et culture, vous serez responsable de l’expérience candidat incluant l’attraction, le recrutement et l’accueil et intégration de nos futurs collègues (60%) en plus d’avoir l’opportunité d’être impliqué dans la gestion des talents (40%).

Voici ce que vous aurez à accomplir :


Rôle 1 : Leader la pratique de recrutement de A à Z

  1. Fournir un rôle-conseil et un support auprès des gestionnaires pour l’analyse des besoins de main-d’œuvre et l’élaboration de stratégies de recrutement;
  2. Prendre en charge le processus complet de recrutement pour nos six bureaux situés à travers le Canada;
  3. Effectuer le suivi des différents indicateurs de performance, des statistiques et de l’atteinte des objectifs;
  4. Effectuer un suivi impeccable auprès des gestionnaires pour tous les postes en recrutement;
  5. Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employé(e)s;
  6. Contribuer à l'élaboration de stratégies de recrutement et d'initiatives de promotion de l'image de marque de l'employeur afin de faciliter le recrutement et d'attirer les meilleurs talents;
  7. Travailler en collaboration avec l’équipe communication et marketing sur la marque-employeur;
  8. Développer des relations avec différentes institutions et représenter l’entreprise lors d’évènements de recrutement;
  9. Développer un bassin de talents;
  10. Assurer une vigie de marché et des meilleures pratiques en matière d’expérience candidat;


Rôle 2 : Conseiller les gestionnaires et les employés en matière de ressources humaines

  1. Établir des relations solides avec les gestionnaires afin de comprendre la réalité et les besoins de leur secteur d'activité et de leur fournir les services spécifiques en matière de ressources humaines dont ils ont besoin;
  2. Accompagner, équiper et responsabiliser les gestionnaires des différents secteurs d'activité sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
  3. Offrir un rôle-conseil sur des demandes et des questions de gestionnaires et d’employé(e)s;
  4. Gérer des dossiers en matière de relations de travail et d’invalidité;
  5. Effectuer une veille concurrentielle et une analyse du marché afin d'améliorer les programmes et les mesures de suivi des RH des clients internes (KPI) en vue de fournir des services RH optimaux;
  6. Établir et suivre divers indicateurs de performance en matière de ressources humaines;
  7. Participer à des projets spéciaux ou des projets d’amélioration continue;
  8. Toutes autres tâches pouvant relever du poste et de son évolution.


À propos du profil recherché :

  • Vous détenez environ 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Vous êtes titulaire d’un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles;
  • Vous êtes bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français);
  • Membre de l’Ordre CRHA (un atout)
  • Excellentes compétences en matière de communication et de développement de relations;
  • Capacité accrue à poser des questions, écouter de manière objective, considérer l’information disponible et à communiquer avec clarté et précision;
  • Facilité à développer des relations de collaboration transversales;
  • Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint);
  • Vous préconisez une approche stratégique orientée client et avez une pensée critique aiguisée;
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et votre sens de l’organisation;
  • Vous démontrez du leadership et êtes un excellent joueur d’équipe;
  • Expérience dans le domaine de la finance (un grand atout);
  • Expérience avec un SIRH et un ATS (ADP, un atout);
  • Capacité à anticiper et à répondre aux besoins évolutifs de l’organisation.


Ce qu’on vous offre :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Environ 35 heures par semaine
  • Environnement de travail flexible, possibilité de travailler de nos bureaux de Montréal ou Laval
  • Plan de rémunération incluant un programme de bonification basé sur votre performance ainsi que les résultats de l’entreprise;
  • Programme d’avantages sociaux incluant :
  • Vacances, journées mobiles dès votre entrée en poste;
  • Assurances collectives (invalidité, vie, médicale, dentaire, vision et télémédecine);
  • Régime de retraite incluant la cotisation de l'employeur;
  • Plusieurs initiatives mieux-être dont un programme d'aide aux employés et à la famille ainsi qu'une plateforme d'entrainement en ligne;
  • Plusieurs opportunités de croissance professionnelle via nos opportunités offertes à l’interne et l’accès à une plateforme de formation en ligne.