Agent ou agente de recherches, Robotique aérienne

4 weeks ago

Montreal, Canada National Research Council Canada Full time

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les peuples autochtones* (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées et les personnes racialisées*.

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "peuples autochtones" et "minorités visibles".


Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville:  Montréal 

Unité organisationnelle:  Aérospatiale 

Classification:   AR 

Durée de l'emploi:  Durée déterminée 

Durée: 2 ans 

Exigences linguistiques:  Bilingue Impératif BBB/BBB 

Note sur les modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué. 

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente de recherche, Robotique aérienne en vue de soutenir le Centre de recherche en aérospatiale. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. 

L’agent ou agente de recherches assure le leadership, le soutien technique et la supervision des systèmes dans les opérations quotidiennes de l’équipe de robotique aérienne. 

En collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’agent ou agente de recherches devra :

Développer des solutions pour les systèmes de robotique aérienne, y compris la vision, le système de perchage, l’essaimage de drones, la manipulation et le déploiement de capteurs; Rédiger, examiner et critiquer des plans de recherche, des rapports techniques et des documents; Participer à l’élaboration de propositions de recherche, y compris en collaboration avec des partenaires externes; Présenter les résultats de la recherche dans des forums techniques, notamment des conférences, des séminaires, des groupes de travail, etc. Cela peut inclure la rédaction d’articles pour des conférences et des revues; Si nécessaire, se rendre sur le site du client pour fournir une assistance au déploiement des technologies et effectuer des tests d’interface et/ou d’intégration.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en sciences naturelles ou en ingénierie. Une maîtrise dans un domaine de l’ingénierie peut également être accepté.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience dans le développement et l’intégration de systèmes mécatroniques, avec un accent sur les systèmes d’aéronefs téléguidés; Expérience de la dynamique et du contrôle des systèmes d’aéronefs télépilotés, y compris expérience du développement technologique à l’aide des contrôleurs Pixhawk; Expérience des langages de programmation et de script, notamment Matlab, C/C++ et Python; Expérience dans l’identification des exigences de recherche, la rédaction de propositions, la gestion de projets, la production et l’analyse de données, l’assurance de la qualité des données et l’établissement de rapports par le biais de documents écrits, de présentations et de la publication d’articles de recherche évalués par des pairs; et Une certaine expérience dans le développement de partenariats et de collaborations.

Une expérience dans les domaines suivants est un atout :

Expérience en visionique et en localisation et cartographie simultanées (SLAM). Expérience pratique de l’impression 3D de pièces et de systèmes mécaniques.  Expérience dans les environnements logiciels suivants : ROS/ROS2 AirSim MATLAB/Simulink

Condition d'emploi

 Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

Connaissance des systèmes mécatroniques, de la dynamique et du contrôle des systèmes de navigation aérienne; Connaissance des progiciels de simulation de drones; Connaissance des algorithmes SLAM et de la robotique en essaim; et Connaissance des modèles conventionnels d’intelligence artificielle et d’apprentissage en profondeur, par exemple les séries VGG et YOLO, est un atout.

Compétences comportementales

Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2) Recherche - Communication (Niveau 2) Recherche - Travail en équipe (Niveau 2) Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent de recherches (AR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 62,071 $ à 175,466 $ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800 $ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui

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