Directeur principal, Expérience produits numériques

1 month ago


Montreal, Canada Vosker Full time
Description du poste

Diriger et coordonner les livraisons de produits 

  • Assurer la livraison des produits numériques en supportant l’équipe de livraison 

  • Contribuer à la conception de roadmap produits avec les directeurs de produits 

  • Supporter les product owners dans la conception de roadmap de livraison de leurs produits 

  • Responsabiliser les product owners dans l’imputabilité de leur produit 

  • Faciliter les activités de priorisation du trimestre avec les directeurs de produits et les product owners 

  • Accompagner ses employés dans la prise en charge de leur livraison  

  • Suivre nos indicateurs clés (KPI) de vélocité, de budget et de qualité en collaboration avec les products owners et les directeurs d’équipes transversales 

  • Partager en continue le contexte d’affaire à ses équipes pour optimiser la création de valeur 

  • Assurer une bonne relation avec nos partenaires externes 

  • Contribuer à l’amélioration des processus de livraison du département R&D 

 

Transformer ses équipes de livraison  

  • Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur R&D 

  • Inculquer la notion de responsabilisation des employés du secteur R&D pour évoluer vers des équipes autonomes dans la livraison de produits 

  • Identifier des moyens et indicateurs à implanter en tenant compte des enjeux internes et externe à son secteur 

  • Contribuer à améliorer le développement des compétences de leadership  

  • Définir des stratégies de communication et de gestion du changement 

  • Animer des communautés de pratique, de revues par les pairs et de partage de connaissances 

 

Superviser les employés composants ses équipes de livraison  

  • Encadrer, guider et mobiliser ses employés afin de les amener à atteindre les objectifs du département 

  • Communiquer les informations pertinentes aux employés 

  • Évaluer les besoins de main-d’œuvre de son département 

  • Soutenir les employés dans leur plan de développement 

  • Réaliser le cycle de gestion (déterminer les objectifs, procéder aux évaluations annuelles, etc.) 

 

Gérer les parties prenantes 

  • Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les scrum master, les products owners et les projects managers.

  • Donner de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement, qualité, design en collaboration avec les PO et les Scrum master 

  • Favoriser des relations avec les principales parties prenantes 

  • Faire adhérer et influencer les parties prenantes en s’appuyant sur des stratégies, des analyses données et des tableaux de bord 


Qualifications

  • Détenir un baccalauréat en informatique, en administration ou tout autre expérience pertinente 

  • Détenir plus de 5 ans d’expérience en livraison ou développement technologique ou tout autres expérience pertinentes 

  • Posséder plus de 7 ans d’expérience de gestion de professionnels 

  • Expérience dans le domaine de developpement de produit technologique software 

  • Avoir réaliser d’importantes transformations départementales et de gestion de changement 

  • Maîtriser le français et l'anglais (écrit/oral). 

  • Excellentes aptitudes de communication et de collaboration 

  • Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe. 

  • Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations d’affaires. 

  • Posséder d’excellentes compétences dans la gestion d’équipe. 



Informations supplémentaires

C’est tout ça faire partie du clan VOSKER 

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant, c’est à ton tour de nous parler de toi  Pour ce faire, tu n’as qu’à postuler 

#VoskerClan



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