Ingénieur-e CPI

Nous sommes à la recherche d’un-e ingénieur-e ou d’un-e candidat-e à la profession d’ingénieur-e (CPI) pour compléter notre équipe spécialisée en transport à notre bureau de Rimouski. Vous aurez notamment l'opportunité de relever des défis techniques stimulants et de participer à des programmes de formation. Vous bénéficierez du soutien de notre équipe reconnue à travers le Canada pour ses réalisations en structure de ponts routiers et ferroviaires, en ouvrages maritimes et protection côtière.  

Principales responsabilités  

• Participer activement à la conception, à l’ingénierie détaillée et à la gestion de projets de ponts et d’ouvrages d’art. 
• Assurer la surveillance des activités relevant de la responsabilité d’un-e ingénieur-e, veiller à la réalisation des travaux et assurer la conformité des plans et devis.  
• Effectuer des travaux d’inspection et d’évaluation et établir des échéanciers de construction.   
• Effectuer des études et rédiger des rapports techniques. 
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux.
• Déterminer les coûts de construction. 
• Assurer un soutien technique durant les travaux de construction. 
• Effectuer occasionnellement la surveillance en résidence de chantiers de construction d’ouvrages d’art.

• Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en structure ou équivalence reconnue (bienvenue aux finissant-e-s). 
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir.
• Expérience en ponts et ouvrages d’art.  
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Formation en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP). 
• Formation AQTR en supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers STC-GES-2 (un atout).
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ; le bilinguisme est un atout afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et nos équipes intersectorielles à l’échelle nationale.

Contacter Marjorie Colon

#LI-Hybrid

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.