CPI, Infrastructures urbaines
5 months ago
Tu souhaites participer à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés?
Évoluer dans un environnement où le respect, l’entraide et le travail d’équipe est important?
Cette opportunité pourrait t’intéresser
Au sein de notre équipe, tu auras l’occasion de réaliser la conception des plans et devis de projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, voirie, ponceaux, etc.) ou de projets multidisciplinaires. Concrètement, tu participeras à la réalisation d’études, de rapports, de devis, d’estimations et de calculs. Tu pourrais aussi être appelé à effectuer la surveillance, le suivi technique et administratif de travaux.
Le poste est basé à notre bureau de Rimouski avec la possibilité de travailler sous un mode hybride (télétravail/présentiel).
Ton parcours
Un baccalauréat en génie civil; De 0 à 5 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures; Expérience au sein d’une firme d’ingénierie (atout); Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou avoir débuté les démarches pour le devenir; Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP); Être considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit. Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (atout).Tu te reconnais? Alors n’hésite plus et contacte Geneviève Sabourin.
Qui sommes-nous?
Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 8 e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Ton impact
Les collectivités sont fortes quand elles sont conçues avec créativité, planifiées dans un esprit de collaboration et préparées pour les défis de demain avec optimisme. Chez Stantec, nous concrétisons au cœur des villes notre promesse d’agir dans l'intérêt collectif. Que ce soit pour donner un second souffle à des zones désaffectées ou aménager de nouveaux quartiers pour les familles, nous visons toujours le respect de l’environnement local afin de trouver un équilibre entre les besoins d’aujourd’hui et la vision d’avenir.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec
Ce que nous vous offrons :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine; Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail; Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires; Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ; Cinq (5) jours maladie par année cumulables; Programme flexible d’assurance collective et de bien-être; Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur); Programme de formation et de développement des compétences; Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés; Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
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