Technicien comptable

Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Rive-Sud de Trois-Rivières, en présentiel
Quand : Dès que possible
Salaire : À déterminer, selon l'expérience

Une entreprise manufacturière basée au Centre-du-Québec, plus précisément à 15 minutes du Pont Laviolette, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable. Vous désirez joindre une équipe stable dans une entreprise qui est en croissance ? C’est votre chance

Avantages
Salaire compétitif
Horaire flexible
RVER
Belle équipe à l’écoute de ses gens
Jolis bureaux

Responsabilités
Le/la technicien(ne) comptable devra :

-Gérer les comptes à payer et les comptes à recevoir
-Effectuer les fermetures de mois
-Faire la conciliation bancaire
-Préparer les états financiers
-Faire le suivi des travaux en cours
-Effectuer des calculs de conversion de taux de change
-Toute autre tâche connexe

Qualifications
Au moins trois (3) ans d’expérience avec le cycle comptable complet
Logiciel Acomba
Bonne connaissance d’Excel
DEP ou DEC en comptabilité avec expérience pertinente
Anglais fonctionnel (un atout)

Sommaire
Cette opportunité en tant que technicien(ne) comptable sur la rive-sud de Trois-Rivières vous intéresse ? Soumettez votre candidature en ligne ou à alexis.demers@randstad.ca. Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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