Contremaître/Contremaîtresse (Soir)
1 month ago
Contremaître/Contremaîtresse (Soir)
Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada Numéro de demande 802 30 mai 2024Le/la contremaître/contremaîtresse relèvera directement du directeur des opérations, basé à Saint-Bruno-de-Montarville.
Le titulaire du poste sera responsable de coordonner les activités liées à la préparation et au chargement des commandes des clients pour les produits secs, réfrigérés et surgelés, ainsi que de la réception des marchandises. Il/elle assurera la réalisation des objectifs en matière de qualité et de productivité, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et agréable. Il/elle sera également responsable du respect des politiques et procédures en place.
COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS
Coordonner la planification de la main-d’œuvre et travailler en collaboration avec les autres contremaîtres pour optimiser l’ensemble des ressources disponibles ; Effectuer la planification de la production et répartir les tâches et faire les assignations nécessaires ; Superviser et attribuer le travail des employés sous sa charge dans le but d’atteindre les objectifs ; Superviser l’expédition de la marchandise ainsi que la réception ; Contrôler et coordonner l’utilisation des équipements de même que les besoins en main-d'œuvre pour réaliser les volumes requis ; Coordonner la continuité des opérations et entretenir une communication efficace avec le contremaître du quart de travail suivant ; Approuver les heures travaillées de ses employés ; Rencontrer les employés pour le suivi de leur dossier : CSST, évaluation de productivité, performance, absentéisme, etc. ; Veiller à l’application de la convention collective, des politiques de l’entreprise, ainsi qu’au respect des règles de Santé et Sécurité ; Communiquer avec les contremaîtres d'autres quarts de travail afin d’assurer la transmission de l’information ; Participer à la démarche d’amélioration continue ; Remplacer les contremaîtres des quarts de travail de soir et de nuit lors des vacances ou des absences ; Vérifier les causes des problèmes à la source et prendre les actions nécessaires à leur correction ; Coordonner et superviser la formation des employés nouvellement en poste ; Toute autre tâche connexe.CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS
Programme d’assurances complètes REER collectif Programme d’actionnariat + Rabais sur achat des produits distribués par ColaborCE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS
Formation de niveau collégial (DEC) dans un domaine pertinent ; Expérience de 8-12 ans comme gestionnaire d’équipe de travail ; Faire preuve de leadership, d’autonomie, de planification et de travail d’équipe ; Fortes aptitudes en communication ; Agir à titre de leader en santé et sécurité ; Aptitudes démontrées en gestion de personnel ; Être disposé à effectuer, s’il y a lieu, des heures supplémentaires ; Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit) ; Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Outlook et SGE ; Gestion des priorités, sens de l'organisation ; Énergique, autonome, débrouillard et proactif ; Savoir mobiliser une équipe de travail.TON EMPLOI AVEC NOUS
Lieu d’emploi : 1601, rue René-Descartes, suite 103, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec, J3V 0A6 Date de début : dès que possible Statut d’emploi : permanent, temps plein Horaire : Lundi au vendredi, 14h00 à 22h30Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement.
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