LEAD TECHNIQUE TÉLÉCOMMUNICATIONS

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

La banque du développement du canada est en train de mettre à jour son infrastructure afin de répondre aux besoins grandissant en termes de télécommunication et de protection des données. La mise en œuvre de nouvelles technologies est requise afin d’accélérer l’innovation et le délai de mise sur le marché en favorisant la résilience, l’agilité et la consolidation de la charge de travail des technologies de l’information. Nous recherchons un.e candidat.e ayant une expérience en infrastructure de télécommunications, pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette transformation passionnante.

Se rapportant au directeur de technologie de l’infrastructure, le lead technique télécommunications agit comme un leader et spécialiste dans le domaine de la télécommunication dans l’organisation.

Cette personne fournit les orientations techniques nécessaires en matière d'infrastructure pour le développement de nouvelles technologies d'infrastructure et d'exigences de système concernant les télécommunications. Travaillant en étroite collaboration avec les architectes, les spécialistes de la gestion des services informatiques et de l'infrastructure, le lead technique télécommunications dirige et veille à ce que les plans architecturaux soient alignés sur la capacité et la vision de l'infrastructure, en fournissant des documents de conception détaillés. Il ou elle supervise le processus d'élaboration des solutions d'un point de vue technique et fournit des capacités de dépannage complexes si nécessaire. Il ou elle possède des compétences qui font de lui ou d'elle un expert en matière d'infrastructure de télécommunications, fournissant un encadrement technique et un mentorat aux administrateurs de télécommunications.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Planification, conception et gestion de l’infrastructure de télécommunication des centres de données et des diverses clouds;

Mise à jour afin de garder l’infrastructure sécure (Renforcer la sécurité);

Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles solutions;

Effectuer la vigie dans son domaine d’expertise et agir à titre d’expert en donnant des conseils et en supportant les spécialistes BDC concernant l’infrastructure de télécommunication;

Fournir un soutien de dernier niveau concernant les questions techniques, opérationnelles et équipement d’infrastructure;

Responsable de l'établissement des requis non fonctionnelles pour les nouveaux composants de l'infrastructure (telles que la sécurité, la fiabilité, les performances, la maintenabilité, l'évolutivité et la facilité d'utilisation);

Maintenir et construire des scripts d'automatisation et d’« infrastructure-as-code » en utilisant les outils adéquats;

Élaborer la meilleure solution d'infrastructure, y compris une conception détaillée, pour résoudre les problèmes de l'entreprise, tout en garantissant l'efficacité (par l'automatisation) et la stabilité (par la surveillance);

Diriger l'alignement avec l'architecture pour s'assurer que les solutions sont optimales du point de vue des opérations;

Agir en tant qu'expert en matière de télécommunications et fournir des conseils d'expert dans l’introduction d'une nouvelle technologie par rapport à l'utilisation de la technologie existante;

Travailler avec les équipes de livraison de l'infrastructure :

Établir un plan et un calendrier de livraison;

Estimer le coût de l'infrastructure technologique (ponctuel et récurrent);

Estimer l'effort de construction de la solution;

Superviser le processus de construction de la solution d'un point de vue technique afin d'assurer la conformité avec l'architecture et la conception détaillée;

Diriger une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'établissement des faits, du diagnostic et du dépannage de problèmes/incidents complexes, y compris en interpellant les fournisseurs sur des questions techniques.

Assurer le leadership technique et le mentorat des spécialistes liés à l'infrastructure des télécommunications;

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Esprit d’analyse, raisonnement structuré et rigoureux;

Esprit d’équipe, efficacité et être en mesure de s’adapter rapidement;

Esprit de collaboration, d'organisation, de planification et de gestion des priorités;

Avoir de fortes aptitudes en communication et de relations interpersonnelles;

Solides compétences en matière de leadership technique et de résolution innovante des problèmes dans des situations d’urgence et avec des informations ambiguës ou peu nombreuses ;

Excellente capacité à rédiger des documents clairs, concis et rigoureux, y compris des diagrammes techniques de haut niveau et des documents d'appui aux Business Case;

Anglais et Français, parlé et écrit;

Diplôme universitaire en informatique;

Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la télécommunication;

Spécialiste des infrastructures de télécommunications complexe d’une entreprise;

Cisco Meraki: MX, MS, MR;

Cisco vASA, Routeurs, Commutateurs, Nexus;

Protocoles de Routage (BGP, OSPF);

Core Switches: Cisco 6832X, VSS Cluster;

Réseau Wi-Fi de haute densité: 802.1ac Wave2, Cisco WLC, Cisco Prime Infrastructure, Meraki Wi-Fi;

Checkpoint NGFW, Ivanti Pulse-Secure SA (Security Appliance), RSA ACE server;

Cisco ISE 3.1 : Dot1x, Certificats, Profiling;

Qualité de Service (QoS);

Téléphonie IP, Cisco Unified communications, Cisco Cube, CER, Webex, Unity, Expressway, Jabber, Cisco Videoconferencing Room, MSTeams, Opentext CX-E, NICE, RightFax;

Monitoring: CA Spectrum, DX NetOps;

VmWare NSX-T, VRNI, VrOps;

Outils d’automatisation : Terraform;

Infoblox : DHCP, DNS, IPAM, NTP. DNS Made Easy;

BigIP F5 Loadbalancer; LTM, APM; NGINX;

Gestion de licences et support Cisco : Cisco Smart Licensing, Cisco Smartnet;

GPON : Réseau de fibre optique (Atout);

Cloud Landingzones AWS, Azure, GCP;

Cloud Automation, Networking and Security AWS, Azure, GCP;

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.