Codirection générale et artistique, Théâtre du Nouveau Monde
3 weeks ago
Théâtre de tous les classiques, ceux d’hier et ceux de demain écrits au présent, le Théâtre du Nouveau Monde (TNM) représente un lieu de référence de la culture théâtrale au Québec. Caractérisé par son ouverture et sa convivialité, le TNM est un espace de création, de production et de diffusion qui appuie les artistes dans l’exercice de leur art, où le public se sent concerné par les œuvres qu’on lui présente et où les gens qui y travaillent se sentent acceptés, encadrés et valorisés.
Le TNM sollicite maintenant des candidatures pour la fonction de codirection générale et artistique .
Appuyée par un conseil d’administration composé de 22 membres et présidé par Me Caroline Biron, ainsi que par une équipe formée de personnes engagées et dynamiques, et œuvrant en étroite collaboration avec la codirection générale et administrative, la personne titulaire de la nouvelle codirection générale et artistique aura pour mandat d’assumer les principales responsabilités suivantes :
Responsabilités artistiques
Élaborer la vision artistique devant inspirer le plan stratégique pluriannuel en collaboration avec la codirection générale et administrative. Déterminer la programmation artistique et autres activités périphériques qui relèvent de sa direction. Assurer la réalisation, le succès et le rayonnement des productions théâtrales du TNM, notamment par le recrutement des meilleurs talents en écriture, adaptation, mise en scène, interprétation et conception. Superviser les directions sous sa responsabilité immédiate et évaluer le personnel : de production, de communications, marketing et ventes, ainsi que de la médiation théâtrale. Faire valoir ses talents de créatrice au sein du TNM ou ailleurs, et ce, dans les limites des obligations liées à sa fonction. Voir au rayonnement et à l’image publique du TNM.Responsabilités d’administration générale
Rédiger et présenter en collaboration avec la codirection générale et administrative les demandes de subventions pluriannuelles et toute autre demande spéciale visant à assurer le financement des activités artistiques. Participer au processus d’embauche des employés membres de la direction en collaboration avec la codirection générale et administrative et en conformité avec la politique d’engagement du personnel du TNM. Représenter l’institution au même titre que la codirection générale et administrative auprès des différents intervenant.es et partenaires financiers, privés, gouvernementaux et associatifs. Animer, avec la codirection générale et administrative, le comité de direction formé des directions suivantes : production, communications marketing et ventes, finances, financement privé et ressources humaines et matérielles. Participer aux réunions du conseil d’administration ou assister aux autres comités selon les besoins. Coordonner et participer à la rédaction du bilan annuel en collaboration avec la codirection générale et administrative.La personne recherchée est reconnue pour son engagement et ses réalisations dans le domaine du théâtre, son leadership consultatif, son fort sens relationnel, son doigté politique et sa capacité à rassembler une multitude de parties prenantes aux intérêts variés. Outre sa passion et ses connaissances approfondies du répertoire dramaturgique classique, elle apportera à la fonction ses talents de gestion et de transformation. Visionnaire, créative, elle sera en mesure de soutenir une création diversifiée bien ancrée dans le présent.
Exigences
Connaissance approfondie du répertoire classique compte tenu de la mission du TNM (Classiques d’hier), une grande sensibilité à l’émergence du nouveau talent, des formes innovatrices (Classiques de demain) et également des talents en adaptations théâtrales (écrits au présent). Expérience solide et reconnue de la part du milieu culturel et en particulier des arts de la scène. Au moins quinze (15) années d’expérience pertinente reliée à l’emploi, dont au moins cinq (5) années dans un poste similaire. Excellente connaissance des différents programmes d’aides financières publiques et privées offerts aux organismes culturels. Excellente connaissance des différentes instances gouvernementales ayant trait aux organismes culturels. Détient un bon réseau de partenaires pertinents à l’emploi. Possède de fortes habiletés de leader, reconnu par ses pairs. A la capacité d’influencer, de mobiliser et de motiver les équipes. Possède des aptitudes exceptionnelles pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Reconnu pour son sens de la créativité et de l’innovation.Pour postuler
Le TNM s’est associé à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers Berndtson pour ce recrutement. Si ce défi vous intéresse, veuillez postuler ci-dessous.
Pour en savoir plus au sujet de cette possibilité de carrière, veuillez contacter Mary-Katherine Bouchard, associée à .
Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Odgers Berndtson communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Diversité, équité et inclusion
Le Théâtre du Nouveau Monde souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et le TNM fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, l’équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion d’Odgers Berndtson vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce
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