Conseillère ou conseiller en valorisation

3 weeks ago


Montreal, Canada Université de Montréal Full time

Information sur l'emploi

Le Bureau Recherche-Développement-Valorisation (BRDV) contribue à l’essor de la recherche et à son rayonnement à l’interne comme à l’externe de l'Université. Sa mission est d’être au service des chercheurs en les conseillant dès le début des projets en les accompagnant ensuite dans leurs démarches de financement et l’administration des octrois, puis dans la valorisation de leurs résultats de recherche. En plus de soutenir les activités de planification du vice-rectorat à la recherche, à la découverte, à la création et à l’innovation, il s’assure de la protection de la propriété intellectuelle, des conditions liées à l’éthique et du respect des politiques et règlements institutionnels. De plus, le BRDV soutient les activités du Vice-rectorat à la recherche, à la découverte, à la création et à l’innovation dans la coordination des activités scientifiques au sein du réseau d’établissements de la santé affiliés à l’Université de Montréal. 

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain Vous avez l’habitude d’accomplir de multiples tâches en parallèle et aimez les environnements dynamiques et changeants Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles Vous n’êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun.

Vos défis au quotidien

Planifier, organiser et faire des présentations sur l’innovation et la valorisation aux intervenants de la chaine de création d’innovations sociales dans les secteurs des sciences sociales, humaines ou en santé et diffuser de l’information relative aux programmes en soutien aux innovations sociales Rencontrer, conseiller, soutenir et sensibiliser les chercheurs à l’innovation dans leur domaine d’expertise et offrir du soutien tout au long du processus de la réflexion et du développement de collaborations avec des parties prenantes externes menant à la valorisation de leur innovation Repérer et favoriser l’émergence d’innovations en phase avec les besoins de milieux preneurs et les tendances au sein de la société. Participer à l’analyse et à l'évaluation du potentiel d’impact (social, santé, économique) des innovations des chercheurs Participer activement aux activités des équipes de soutien à l’innovation de l’établissement, en lien avec les partenaires de valorisation afin d’assurer la cocréation, le maillage et la prise en compte des enjeux de responsabilités; l’évaluation des options de protection de la propriété intellectuelle et la proposition de stratégies appropriées; la coordination et le suivi des dossiers de valorisation; une veille sur les programmes de soutien financier à l’innovation sociale, ou autres domaines connexes et le soutien aux innovateurs dans les démarches d’entrepreneuriat. 

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Baccalauréat en sciences humaines, sociales ou toute autre discipline jugée pertinente (connaissance du milieu de la santé un atout), Maitrise ou doctorat dans un domaine pertinent (atout) Minimum de 3 années d’expérience pertinentes - (coordination ou gestion de projet un atout) Bonne connaissance des processus de valorisation pertinents au secteur de l’innovation sociale Bonne connaissance de l'écosystème québécois en innovation sociale et techno sociale Connaissances générales sur la propriété intellectuelle et l’innovation ouverte Forte aptitude en relations interpersonnelles, en communication et en service à la clientèle Dynamisme et attitude positive, orientée vers l'action Capacité de s’adapter et de gérer le changement Capacité à travailler sous pression et à s'adapter à différentes clientèles Capacité à travailler avec plusieurs équipes délocalisées Excellent sens politique Maitrise des outils technologiques de travail collaboratif Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit). 

Notre promesse employeur

Un taux annuel entre 66 959 $ et 98 333 $ en fonction de votre expérience. Organisation du travail en mode hybride. Un accès facile en transport collectif. 

Davantage d’information sur le poste

Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-PRO Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine. Catégorie : R3 Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Lynda Adam Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché. 

  • Montreal, Canada Mallette Full time

    Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en taxes qui se joindra à...


  • Montreal, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

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  • Montreal, Canada Société québécoise de la déficience intellectuelle Full time

    La Société québécoise de la déficience intellectuelle recherche une personne engagée pour occuper le poste de conseillère ou conseiller en communication. Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec la coordonnatrice des communications, vous exercerez un rôle d’expe


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Conseiller d'orientation ou conseillère d'orientation - COVID longue et maladie de LymeType de poste : Personnel syndiquéNuméro de référence : CAT Direction : Réadaptation et services multidisciplinairesService :Site : Centre de réadaptation...


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  • Montreal, Canada Société québécoise de la déficience intellectuelle Full time

    La Société québécoise de la déficience intellectuelle recherche une personne engagée pour occuper le poste de conseillère ou conseiller en communication. Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec la coordonnatrice des communications, vous exercerez un rôle d’expert-conseil au niveau des stratégies et des...


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  • Montreal, Canada Société québécoise de la déficience intellectuelle Full time

    La Société québécoise de la déficience intellectuelle recherche une personne engagée pour occuper le poste de conseillère ou conseiller en communication. Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec la coordonnatrice des communications, vous exercerez un rôle d’expert-conseil au niveau des stratégies et des...


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