Chef·fe, programmes santé

4 weeks ago


Varennes, Canada Metro Full time

Titre du poste:  Chef·fe, programmes santé 
Numéro de la demande: 39162 
Catégorie d'emploi:  Administration
Division : Qc DP - Opérations Pharmacie (80295666) 
Département : Pharmacie
Lieu de travail:  LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:  Canada : Quebec
Type d'emploi:  Temporaire

**CONTRAT DE 8 MOIS**

Votre mission dans l’équipe :

Relevant du·de la gestionnaire, développement de la pratique, le·la titulaire du poste est responsable de la supervision et du développement d’initiatives permettant la réalisation des programmes reliés à la santé. Il·elle assure la qualité de la prestation des programmes santé offerts à la clientèle des réseaux Jean Coutu et Brunet.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe, programmes santé:

-Participer à l’orientation stratégique de l’offre de programme santé pour la division pharmaceutique

-Effectuer les recherches préliminaires en matière de nouveaux concepts de programmes pour en déterminer la viabilité.

-Planifier, organiser et superviser la mise en place des programmes santé, négociés en collaboration avec la Centrale Nationale d’Achats Rx, auprès des partenaires pharmaceutiques

-Rechercher, planifier et élaborer les meilleures pratiques afin d’assurer une implantation réussie de ces programmes santé à travers le réseau

-Effectuer la vigie de l’offre de programmes santé disponible dans le marché et identifier des opportunités de développement à valeur ajouté pour le réseau

-Collaborer avec les parties prenantes internes à la mise en place d’initiatives pour optimiser les programmes santé et assurer la qualité/conformité de ceux-ci.

-Formuler des recommandations quant aux moyens d’optimiser les partenariats existants pour générer des revenus et les mettre en place

-Identifier les KPI important des programmes santé et assurer le suivi de ces derniers

-Élaborer un processus visant l’amélioration continue des programmes santé basées sur les KPI

- Analyser et recommander les différents outils de références professionnelles web et négocier les ententes avec les fournisseurs de service

-Assurer la gestion efficace des ressources financières pour chaque programme santé (planifie et gère le budget alloué)

-Collaborer avec la gestionnaire formation en pharmacie pour valider des formations continues si nécessaire

-Agir à titre de personne ressource auprès des membres du réseau des pharmacies pour des questions reliées aux programmes santé et offrir le support dont ils ont besoin.

-Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du gestionnaire.

Les qualifications que nous cherchons :

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline jugée pertinente (pharmacie, pharmacologie, etc.).

- Posséder au moins deux (2) ans d’expérience en formation et/ou gestion de projets.

- Être bilingue (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.

- Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook).

Quelques atouts supplémentaires : 

- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification et une grande capacité à travailler sous pression.

- Démontrer d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite auprès de différent·e·s intervenant·e·s.

- Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification.

- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.

- Démontrer une capacité avérée à collaborer avec un large éventail de parties prenantes

- Posséder une connaissance du logiciel RxPro serait un atout.

- Connaître les lois et règlements en pharmacie

- Être disponible pour des déplacements partout au Québec, Ontario et Nouveau-Brunswick.

- Être disponible pour travailler les soirs de semaine à l’occasion.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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