Électricien(ne) appareillage

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde  

• Vérifie, répare, dépanne et installe ou modifie l'appareillage électrique et ses composantes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques des postes, centrales et installations connexes en utilisant les équipements, outils et instruments appropriés selon les plans, devis, normes et méthodes établis. L'appareillage électrique comprend l'appareillage de sectionnement (incluant les disjoncteurs/réenclencheurs), de transformation, de production, de compensation et de régulation, l'appareillage auxiliaire relié au réseau et des équipements auxiliaires non reliés au réseau tel que : batteries d'accumulateurs, chargeurs de batteries et systèmes d'air comprimé.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

Pour découvrir le métier d’électricien et électricienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules:

•  Devenir électricien ou électricienne d’appareillage

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Tâches principales

1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant des essais d'acidité, de tension interfaciale et de rigidité diélectrique sur l'huile isolante, de perte diélectrique, de rapport de transformation, de polarité, de tenue diélectrique, de continuité, de saturation, de phasage, de courant de magnétisation, de vitesse d'opération, de synchronisme, de vibration ou autres; b) en prenant des mesures de résistance, de tension, de courant, de capacité, de décharge partielle, de teneur en gaz, de thermographie, de point de rosée, de course d'opération, de chronométrage, de pression, de débit, de température, de consommation, d'étanchéité ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande, de protection, d'alimentation et supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.

2. Répare les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes pour remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant et/ou remplaçant des composantes et en traitant des isolants.

3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d’anomalies et en appliquant le correctif approprié tenant compte de l’urgence de la situation et des moyens disponibles.

4. Installe les appareils, les composantes et les équipements tels que : tableaux de commande lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leurs mises en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en construisant des composantes de liaison, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages, en inventoriant l'appareillage.

5. Conduit un véhicule.

6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage aux fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé, et à l'occasion, effectue des manœuvres conformément au partage convenu avec les opérateurs.

7. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

8. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires professionnelles (DEP) option Électromécanique de systèmes automatisés

        Ou

• Un DEP en électricité

       Ou

• Un DEP en électricité d'entretien

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être en mesure de répondre aux exigences physiques relatives  aux tâches à effectuer.
• Être en mesure de travailler en hauteur.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir  un de classe appropriée si requis.
• Avoir de la langue française  une connaissance appropriée à cette fonction.

Note :  Les diplômes suivants sont reconnus comme équivalents à la formation académique indiquée précédemment: Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en électrotechnique, option électrodynamique ou Certificat d'études collégiales (C.E.C.) en électrotechnique général.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2024. Les candidats seront contactés en début d'année.
• Les quartiers généraux associés à cet affichage : Val-d'Or, Notre-Dame-du-Nord, Rouyn-Noranda, Amos, La Sarre.
• Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
• Dans le cadre du processus de sélection, Hydro-Québec pourrait vous inviter à une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée. 

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.