Talent Acquisition Consultant

3 weeks ago


Québec, Canada Beneva Full time

Description

:

Mandat d'une année, jusqu'au mois d'avril 2025

Beneva distribue ses produits par l'intermédiaire de différents canaux, dont le réseau de distribution/vente AISF regroupant des conseillers en sécurité financière exclusifs à Beneva. Ces intrapreneurs sont des travailleurs autonomes accompagnés dans leur croissance par une équipe de direction répartie à travers le Québec.

À titre de conseiller(-ère) en attraction et acquisition de talents (AT), vous jouerez un rôle central dans le développement de ce réseau de conseillers au Québec

En étroite collaboration, en soutien et/ou comme leader AT auprès des directeurs des centres financiers, vous mettrez en œuvre des stratégies d'attraction et d'acquisition de talents visant à poursuivre l'expansion de leur force de vente.

Votre proximité et relation avec les directeurs, les prospects et les candidats ayant un profil de vente/développement des affaires (DA), votre ouverture et intérêt à œuvrer dans un environnement où vous moderniserez et améliorerez les outils de travail AT, jumelés à votre expérience dans la sélection des meilleurs talents, seront des facteurs essentiels de votre succès

Vous vous réaliserez dans les rôles et fonctions suivants :

Collaborer étroitement avec, soutenir, conseiller, coacher et/ou guider les directeurs des ventes et du recrutement dans leur rôle et dans les processus AT Définir, développer, structurer, planifier, mettre en œuvre, participer à, suivre et s'assurer des résultats de stratégies d'attraction et d'acquisition des talents ayant le profil de conseiller en sécurité financière/intrapreneur/DA . Ce qui signifie, entre autres responsabilités, de : Faire vivre une expérience positive aux candidats et prospects; Créer et entretenir un réseau de contacts et un bassin de candidats/prospects; Organiser et/ou participer à des évènements , des rencontres , etc. Assister et suivre les équipes de direction dans le respect des objectifs et dans l’application de plans de recrutement

Vos atouts et vos talents :

Baccalauréat dans un domaine pertinent Minimum de 3 années d’expérience pertinente Disposition à vous déplacer au Québec (les centres financiers où vous vous déplaceriez principalement, en alternance, sont situés à Québec, Brossard et Laval) Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison d’interactions avec des collègues, partenaires, clients et/ou fournisseurs anglophones et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

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