Spécialiste de la paie et de l'administration des ressources humaines – hybride

3 weeks ago


Montreal, Canada Quantum Full time

Poste : spécialiste de la paie et de l'administration des ressources humaines
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal
Salaire : jusqu'à 70 000 $ selon l'expérience
Avantages sociaux : assurance collective complète, 3 semaines de vacances, 6 jours de congé de maladie, modèle de travail hybride (2 jours à distance)

Notre client, un acteur important de l'industrie des services, est à la recherche d'un spécialiste de la paie et des ressources humaines dévoué et enthousiaste pour se joindre à son équipe dynamique.

Vos principales responsabilités :

- Gérer de bout en bout le traitement de la paie pour les employés désignés, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations en vigueur
- Participer activement à l'administration et à l'optimisation du système de paie Nethris, en contribuant à sa reconfiguration pour une meilleure efficacité
- Collaborer étroitement avec les collègues des RH afin de faciliter les processus d'accueil, d'intégration, de développement et de cessation d'emploi des employés
- Coordonner la mise en œuvre et la maintenance des processus RH, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux objectifs de l'organisation et aux meilleures pratiques du secteur
- Apporter un soutien précieux à la direction dans le cadre des initiatives de gestion des performances des employés, en proposant des idées et des solutions pour optimiser l'efficacité de l'équipe
- Collaborer avec le département des finances pour effectuer des audits approfondis de la paie, en veillant à l'exactitude, à la légalité et au respect des politiques internes
- Maintenir des protocoles de confidentialité et de sécurité stricts afin de protéger les informations personnelles et sensibles des employés, en respectant les réglementations en matière de protection de la vie privée

Expérience requise :

- Baccalauréat en RH, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe
- Expérience de la gestion des changements et de la mise en œuvre de SIRH, de Nethris, de Desjardins ou d'Employeur D
- Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines
- Suite MS Office365, en particulier Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, index/match)
- Bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour faciliter la communication internationale

Si vous souhaitez contribuer à la croissance d'une organisation ambitieuse dans un environnement où le travail d'équipe et l'échange priment, envoyez-nous votre candidature Veuillez envoyer



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