Gestionnaire marketing stratégie de prix mobilité

3 weeks ago


Montreal, Canada Videotron Full time
Description du poste
  • Être responsable de la planification et de la gestion des stratégies et tactiques de réduction de prix  appareils et équipements pour l’ensemble des campagnes et des baisses de prix du marché;
  • Agir à titre de premier point de contact pour les équipes opérationnelles en assurant une implantation efficace des initiatives appareils accompagnée de communications adaptées à leurs besoins;
  • Collaborer avec les divers intervenants des équipes Marketing ;
  • Élaborer des plans marketing trimestriels de stratégie de prix sur les appareils neufs et usagés;
  • Assurer l’atteinte des objectifs de croissance tout en misant sur les efforts sur l’optimisation de la base clients en termes de rétention ( Xsell, Upsell, Winback, etc). ;
  • Effectuer des analyses sur notre base clients et des post-mortem de nos différentes initiatives permettant d’optimiser l’orientation de nos actions futures;
  • Veiller au respect des échéanciers et des processus tout en contribuant à l’atteinte des objectifs de la marge;
  • Représenter activement l’équipe Appareils auprès des groupes de commercialisation TMO/Produits au sein de divers comités multidisciplinaires;
  • Représenter l’équipe Appareils auprès des fournisseurs mobiles (Samsung, Google, Apple, etc.) dans la négociation de baisse de prix et subvention appareils;
  • Assurer une vigie constante des initiatives de la concurrence et identifier les tendances pertinentes de l’industrie de façon à alimenter nos orientations ;
  • Prendre en charge des produits mobiles et assurer la vision produit et la livraison dans les temps;
  • Gérer des programmes mobiles avec les fournisseurs pour assurer une meilleure expérience client ;
  • Maintenir des relations privilégiées et ouvertes avec les partenaires d’affaires internes.

Qualifications
  • Baccalauréat en administration, concentration marketing ; MBA ou M. Sc Marketing un atout ;
  • 3 - 5 années d'expérience pertinente en marketing;
  • Connaissance des produits et services sans fil et filaire;
  • Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats dans des délais serrés;
  • Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Habileté à travailler sur des enjeux stratégiques importants et des situations d’affaires complexes;
  • Capacité d’assumer du leadership avec des équipes de travail multidisciplinaires;
  • Excellent sens de l'organisation et de la planification;
  • Habileté à s'adapter rapidement à un environnement changeant;
  • Axée sur les résultats;
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).

Informations complémentaires
  • Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
  • Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
  • Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
  • Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
  • Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes  

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

Nous valorisons ton unicité

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.



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