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Spécialiste en stratégie de prix et promotion
1 month ago
Description du poste
Intitulé du poste
Spécialiste en stratégie de prix et promotion
Contrat
Permanent temps plein
Description de la mission
Le Spécialiste en stratégie de prix et promotion chez Mondou est un catalyseur de croissance commerciale. Responsable de la conception d'un calendrier promotionnel optimisé, le Spécialiste en stratégie de prix et promotion occupe un rôle central dans les actions entreprises par les parties prenantes internes concernées. Alliant compétences analytiques fines et vision stratégique, il contribue directement à l'atteinte des objectifs de ventes, à l'amélioration des marges et à l'affirmation de la compétitivité de Mondou sur le marché.
Responsabilités
Suivi des escomptes : En tant que partenaire stratégique, surveiller et ajuster les stratégies d'escompte en collaboration étroite avec les gestionnaires de catégories pour aligner les offres promotionnelles avec les objectifs de compétitivité de la bannière. Analyses de coûts et marges: Évaluer conjointement avec les gestionnaires de catégories la structure des coûts et des marges pour garantir une tarification optimale et compétitive qui soutient les objectifs financiers de chaque catégorie. Coordination et analyses promotionnelles : Mesurer l'impact et analyser les performances des promotions en cours en collaboration avec les gestionnaires de catégories, et recommander des ajustements stratégiques pour renforcer l'efficacité des campagnes et l'atteinte des objectifs de retour sur investissement. Création et Gestion du Menu Promotionnel : Collaborer avec les équipes transversales pour concevoir un menu promotionnel innovant qui répond aux besoins du marché et aux objectifs de l'entreprise. Gestion du Calendrier Promotionnel : Gérer activement le calendrier promotionnel, optimisant la cadence et les thèmes pour un impact maximal, assurer la cohérence des stratégies de campagne et communiquer les ajustements nécessaires aux équipes marketing, omnicanal, loyauté et opérations pour une exécution alignée et efficace. Projets Promotionnels : Utiliser Asana ou autres outils de gestion de projet pour planifier, suivre et gérer les projets promotionnels, assurant le respect des échéances et l'atteinte des objectifs. Analyses Promotionnelles : Effectuer des analyses post-campagne pour évaluer l'impact des promotions, fournissant des recommandations basées sur les données pour des ajustements stratégiques.
Profil
Formation | Expérience professionnelle
Diplôme universitaire ou collégial en gestion, marketing ou une combinaison d’expérience professionnelle et de formation dans une discipline pertinente. Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente au rôleConnaissances Maitrise des Excel et des outils MS Office
Connaissance des outils d’analyse de données tel que Tableau, PowerBI, Snowflake. Connaissance d’un outil de gestion de projet (Asana un atout). Connaissance de SAP (un atout). Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Habiletés & Aptitudes
Pensée stratégique aiguisée doublée d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Solides compétences en matière de communication et d'organisation; Excellente gestion des priorités, organisation, autonomie. Capacité d’influencer et d’agir en tant qu’agent de changement. Capacité à établir des relations fortes avec des équipes multidisciplinaires de tous les niveaux hiérarchiques.Pour être heureux chez Mondou, vous :
Adorez rencontrer des gens et créer des liens; Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations; Êtes passionné des animaux; Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique; Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte
#P2
Emplacement du poste
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Spécialiste en approvisionnement
1 week ago
Montreal, Canada Recrute Action Full timeJob DescriptionSpécialiste en approvisionnementEn tant que Spécialiste en approvisionnement dans l'industrie minière et métallurgique, vous apporterez un soutien crucial au Responsable des Achats Stratégiques sur les projets de sourcing stratégique. Vos contributions aideront à livrer des contrats commercialement favorables et une valeur optimale à...
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Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeTâches/Responsabilités Le Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l'entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique. PLUS PRÉCISÉMENT • Négocier les termes avec les fournisseurs et conseiller l'équipe TI• Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats...
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Montreal, Quebec, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeTâches/Responsabilités Le Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l'entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique.PLUS PRÉCISÉMENT• Négocier les termes avec les fournisseurs et conseiller l'équipe TI• Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats...
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Conseiller(ère) en analyse et gestion de projet
4 weeks ago
Montreal, Canada BF Stratégie Full timeDescription sommaire Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) ayant entre 5 et 10 ans d’expérience en gestion de projet et des risques, principalement sur les aspects stratégiques, et qui souhaite devenir conseiller(ère) dans une équipe dynamique et en forte croissance. Le ou la conseiller(ère) junior ou intermédiaire interviendra...
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Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeLe Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l’entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique. PLUS PRÉCISÉMENT • Négocier les termes avec les fournisseurs et conseiller l’équipe TI • Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats informatiques •...
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Montreal, Canada DELAN - Chasseurs de Talents en TI Full timeLe Spécialiste sera responsable de gérer les contrats TI et les fournisseurs informatiques de l’entreprise, dans un contexte de grande transformation numérique. PLUS PRÉCISÉMENT • Négocier les termes avec les fournisseurs et conseiller l’équipe TI • Effectuer la gestion de risques spécifiquement concernant les contrats informatiques •...
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Spécialiste de la stratégie CRM
2 weeks ago
Montreal, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste Ubisoft, l'un des principaux créateurs, éditeurs et distributeurs de divertissement interactif, est à la recherche d'un.e spécialiste dynamique de la stratégie CRM au sein de son groupe de gestion des relations avec la clientèle (CRM) ! Cette personne jouera un rôle déterminant dans le développement et l'exécution de...
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Spécialiste de la stratégie CRM
1 month ago
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Spécialiste en acquisition de talents
2 months ago
Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full timeSpécialiste en acquisition de talents 4 ans + | Centre-Ville de Montréal Notre client, une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un.e spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH. Si tu es passionné.e par le recrutement et si tu aimes travailler dans un environnement de travail corporatif en pleine évolution...
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Spécialiste en acquisition de talents
2 weeks ago
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Spécialiste Principal ou Spécialiste Principale
1 month ago
Montreal, Canada Canadian National Railway Full timeSpécialiste Principal ou Spécialiste Principale - Montréal, Canada - Canadian National Railway DescriptionAu CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons...
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Spécialiste Principal ou Spécialiste Principale
4 weeks ago
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1 month ago
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1 month ago
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Spécialiste de la stratégie CRM
1 month ago
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2 weeks ago
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Conseiller(ère) en analyse et gestion de projet
1 month ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada BF Stratégie Full timeDescription sommaireNous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) ayant entre 5 et 10 ans d’expérience en gestion de projet et des risques, principalement sur les aspects stratégiques, et qui souhaite devenir conseiller(ère) dans une équipe dynamique et en forte croissance. Le ou la conseiller(ère) junior ou intermédiaire interviendra...