Adjoint juridique/administratif pour un associé principal

1 month ago


Montreal, Canada Groupe Montpetit Full time

Adjoint juridique/administratif pour un associé principal

 

Envie de relever un nouveau défi au sein d’un cabinet d’avocats en pleine expansion ?

Prenez le temps de lire ce qui suit

Voici une belle opportunité pour un Adjoint juridique/administratif en droit des affaires intéressé à devenir le bras droit de son patron. Vous serez amené à collaborer avec un associé principal et travailler dans des dossiers passionnants.

En plus d’un environnement stimulant et respectueux, vous bénéficierez d’avantages complets ainsi que d’un salaire compétitif.


VOTRE RÔLE :

En tant qu’Adjoint juridique et administratif, vous apporterez un précieux support à un associé dans ses dossiers en droit des affaires.

Vos principales responsabilités incluront notamment :

  • Réviser, corriger et mettre en page divers documents juridiques ;
  • Gérer les réunions et les conférences ;
  • Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives) ;
  • Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance ;
  • Procéder à l’entrée de temps et la facturation.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ou toute autre formation/expérience pertinente sera considéré ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Bonne connaissance de Word ;
  • Excellente organisation et gestion des priorités ;
  • Bonnes relations interpersonnelles et bon sens de l’initiative ;
  • Rigueur et souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

 

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0311P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442



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