Spécialiste d’architecture de système

2 weeks ago


Montreal, Canada CAE Full time

Rôle et responsabilités

En s'appuyant sur les technologies émergentes et les tendances du marché, le spécialiste d’architecture de système dirige la définition de l'architecture globale des dispositifs de formation pour répondre aux exigences des clients.

Travaillant en collaboration avec un réseau de spécialistes de système et d'experts (SME), il ou elle est responsable de la définition de l'architecture, de l'évaluation des coûts et des risques pendant toutes les phases du programme.

Dès la phase de proposition, le spécialiste d’architecture de système soutient les équipes de développement commercial et l’équipe de propositions pour définir une solution stratégique qui maximisera nos chances de remporter des contrats. Une fois le contrat gagné, il ou elle affinera la solution, la traduira en différents composants de systèmes d'ingénierie et dirigera la revue critique de conception (CDR) de l'architecture. Suite au CDR, le spécialiste d’architecture de système s'assure que la solution technique proposée est suivie et optimisée pour répondre aux exigences de formation du client tout en évitant les changements de portée d’application (scope) et l'augmentation des coûts.

Le rôle que nous vous proposons :

Soutenir le développement commercial et l'équipe de propositions pendant la phase de proposition pour définir l'architecture du dispositif de formation. Diriger les activités de conception et agir en tant qu'autorité principale du design pendant le cycle de vie du projet. Tirer parti des technologies de CAE et des capacités des équipementiers (OEM) pour concevoir des dispositifs de formation qui répondent le mieux aux besoins de formation du client et aux objectifs commerciaux de CAE.Analyser et interpréter les exigences en matière de formation et de simulateur afin de définir une solution répondant à la fois au calendrier de livraison, aux besoins du client et au coût.Recueillir des informations auprès des différents groupes d'ingénierie et créer les schémas d'architecture des dispositifs de formation.Réaliser des études commerciales pour identifier la solution d’entrainement optimale, en considérant entre autres la réutilisation des équipements et des designs préexistants ainsi que la possibilité de développer de nouveaux designs.Établir l'architecture logicielle du projet et sa synchronisation avec les composants matériels (hardware).Identifier les problèmes de conception susceptible de générer des risques et des coûts additionnels. Chercher des solutions originales qui minimiseront les risques tout en optimisant les coûts.Définir comment le système de formation peut être structuré pour répondre au mieux aux exigences de formation du client.Définir la solution en tirant parti des capacités et de la technologie disponibles dans le catalogue de produits. Effectuer et soutenir la revue de solution et la revue des coûts, ainsi que toutes les phases de l'examen de la conception. Analyser le système pour s'assurer qu'il répondra aux exigences de performance et aux résultats de formation énoncés (par exemple : performance de vol, stabilité, poids, puissance, synchronisation, facteurs humains, débit, etc.) Assurer l'interface avec le « board » d'architecture pour traiter tout élément considéré comme une solution non standard.

Le passionné que nous recherchons possède :

Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, en informatique ou en sciences de l'information. Un minimum de 8 ans d'expérience dans la conception et le développement pour l'aérospatiale, la simulation et les systèmes de formation. Connaissance des processus de développement d'ingénierie multidisciplinaire. Compréhension de la fonctionnalité des systèmes d'aéronefs, des principes d'opération de vol et de la réglementation associée. Une expérience en architecture logicielle est un atout majeur. Sens aigu des affaires - soutien BD/ventes, propositions, exécution. Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de présentation Maîtrise de l'anglais. Maîtrise du français un atout majeur. Le candidat doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité lui permettant d'accéder à des documents secrets de l'OTAN et de se conformer aux exigences ITAR.

CAE vous propose :

Avantages sociaux : Entièrement flexibles pour que vous puissiez choisir ce qui est important pour vous. Retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif. Avantages financiers : Régime d’achat d’actions pour employés et nombreux rabais d’entreprise. Programmes personnels et familiaux : Programme de bien-être physique et programme d’indemnité supplémentaire de maternité. Équilibre entre le travail et la vie personnelle : Horaires flexibles et « vendredis californiens » toute l’année. Plaisir au travail : Activités sociales et communautaires toute l’année

Alors, venez partager votre passion avec nous

Avec plus de 10 000 employés présents à travers 35 pays, CAE est un chef de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé. Pour en apprendre plus : www.cae.com

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl oi

À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d’être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge.

Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.



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