Secrétaire réceptionniste

Secrétaire/Réceptionniste ~ Chicoutimi ~ 24-26$/h

Êtes-vous à la recherche d'un poste de réceptionniste/secrétaire dans un environnement dynamique ? Souhaitez-vous travailler avec une équipe performante et unie ? Seriez-vous intéressé par un poste qui commence le 27 mai, avec une durée de contrat d'un mois minimum et une possibilité de permanence ?

Contactez-moi
emilie.brulotte@randstad.ca

** Seules les candidatures retenues seront contactées **

Advantages
Secrétaire/Réceptionniste ~ Chicoutimi ~ 24-26$/h

- Horaire de travail de 8h à 17h du lundi au vendredi ;
- Salaire compétitif entre 24 et 26$/h ;
- Formation interne offerte ;
- Possibilité de permanence si la personne convient ;
- Entrée en poste rapide ;
- Équipe soudée, performante et très accueillante.

Responsibilities
Secrétaire/Réceptionniste ~ Chicoutimi ~ 24-26$/h

- Répondre et acheminer les appels téléphoniques.
- Saisie de données
- Facturation
- Gérer la boîte de courriels de l’entreprise.
- Toute autre tâche administrative connexe.

Qualifications
Secrétaire/Réceptionniste ~ Chicoutimi ~ 24-26$/h

- Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
- Bonnes compétences en anglais, un atout majeur.
- Bonne éthique de travail, rigueur, collaboration et efficacité.
- Expérience antérieure en secrétariat ou réception souhaitée.

Summary
Secrétaire/Réceptionniste ~ Chicoutimi ~ 24-26$/h

Nous recherchons une réceptionniste/secrétaire pour un poste débutant le 27 mai. Ce poste est d'une durée minimale d'un mois, avec une possibilité de permanence. Vous travaillerez avec une équipe unie et performante dans un environnement professionnel. Le poste inclut des responsabilités variées allant de la gestion des appels et courriels à la facturation et aux réunions de santé et sécurité. Si vous êtes rigoureux, collaboratif et avez une bonne éthique de travail, envoyez votre candidature

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emilie.brulotte@randstad.ca

** Seules les candidatures retenues seront contactées **

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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