Chef ou cheffe d’équipe de l’accès à la profession

Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

RAISON D’ÊTRE

Relevant du directeur de l’accès à la profession, le titulaire réalise les activités opérationnelles et les projets en lien avec les objectifs du secteur d’activité. Il participe, solidairement, avec ses collègues et son gestionnaire à l’opérationnalisation des orientations stratégiques de sa direction. Il agit à titre de professionnel de haut niveau, propose et met en place des solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Il coordonne les membres de l’équipe et leur assigne les tâches à effectuer.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Contribue au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines dans le cadre de projets et des opérations courantes qui lui sont confiées afin d'atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budget définies. Supporte son gestionnaire dans la gestion de l’équipe et le développement des employés;
Veille à l'atteinte des résultats par la création et le suivi des indicateurs de performance de la direction et par la réalisation des plans d'action liés à l’accès à la profession d’ingénieur et à son contrôle adéquat ;
Veille à l’application des orientations pour son secteur d’activité et assure une livraison optimale des projets et opérations en lien avec l’offre de services de son secteur afin d’atteindre les objectifs généraux et spécifiques;
Est garant de la qualité des processus et des procédures mises en place au sein de la direction de l’accès à la profession ;
Travaille en étroite collaboration avec son gestionnaire et autres secteurs d’activité de l’Ordre pour développer des formations adaptées (CPI, équivalences, etc.);
Développe des relations d’affaires dans le but de répondre aux besoins des parties prenantes ainsi qu’à ceux de son secteur et identifie les meilleures pratiques et les tendances applicables à son secteur d’activités;
Participe, sur demande, à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur. Détermine et priorise l'utilisation de ses ressources;
Applique les lignes directrices, soutient et exerce un rôle-conseil auprès des autres directions et services au regard des enjeux opérationnels.
Le titulaire de ce poste exécute toute autre tâche jugée pertinente par son superviseur immédiat.

PROFIL DE COMPÉTENCES EXIGENCES

✓ Baccalauréat en ingénierie
✓ Diplôme de deuxième cycle en gestion (Atout) ou toute autre formation pertinente en gestion
✓ Avoir entre 9 à 12 années d'expérience
✓ Avoir au moins 6 années d’expérience en gestion
✓ Excellente maitrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais
✓ Excellente maitrise de la suite Office

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

✓ Leadership
✓ Autonomie/Initiative
✓ Capacité à gérer des projets/Capacité de planification
✓ Capacité à prendre des décisions et d'être à l'écoute
✓ Travail d'équipe
✓ Orientation vers les résultats
✓ Gestion du changement
✓ Capacité à résoudre des problèmes
✓ Capacité d'analyse
✓ Capacité à proposer des recommandations

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

✓ Excellente maîtrise des activités de l’accès à la profession;
✓ Excellente connaissance des lois et règlements en lien avec l’accès à la profession;
✓ Excellente capacité à développer et maintenir des relations d’affairesRAISON D’ÊTRE

Relevant du directeur de l’accès à la profession, le titulaire réalise les activités opérationnelles et les projets en lien avec les objectifs du secteur d’activité. Il participe, solidairement, avec ses collègues et son gestionnaire à l’opérationnalisation des orientations stratégiques de sa direction. Il agit à titre de professionnel de haut niveau, propose et met en place des solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Il coordonne les membres de l’équipe et leur assigne les tâches à effectuer.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Contribue au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines dans le cadre de projets et des opérations courantes qui lui sont confiées afin d'atteindre les objectifs dans les conditions de temps et de budget définies. Supporte son gestionnaire dans la gestion de l’équipe et le développement des employés;
Veille à l'atteinte des résultats par la création et le suivi des indicateurs de performance de la direction et par la réalisation des plans d'action liés à l’accès à la profession d’ingénieur et à son contrôle adéquat ;
Veille à l’application des orientations pour son secteur d’activité et assure une livraison optimale des projets et opérations en lien avec l’offre de services de son secteur afin d’atteindre les objectifs généraux et spécifiques;
Est garant de la qualité des processus et des procédures mises en place au sein de la direction de l’accès à la profession ;
Travaille en étroite collaboration avec son gestionnaire et autres secteurs d’activité de l’Ordre pour développer des formations adaptées (CPI, équivalences, etc.);
Développe des relations d’affaires dans le but de répondre aux besoins des parties prenantes ainsi qu’à ceux de son secteur et identifie les meilleures pratiques et les tendances applicables à son secteur d’activités;
Participe, sur demande, à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur. Détermine et priorise l'utilisation de ses ressources;
Applique les lignes directrices, soutient et exerce un rôle-conseil auprès des autres directions et services au regard des enjeux opérationnels.
Le titulaire de ce poste exécute toute autre tâche jugée pertinente par son superviseur immédiat.

PROFIL DE COMPÉTENCES EXIGENCES

✓ Baccalauréat en ingénierie
✓ Diplôme de deuxième cycle en gestion (Atout) ou toute autre formation pertinente en gestion
✓ Avoir entre 9 à 12 années d'expérience
✓ Avoir au moins 6 années d’expérience en gestion
✓ Excellente maitrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais
✓ Excellente maitrise de la suite Office

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

✓ Leadership
✓ Autonomie/Initiative
✓ Capacité à gérer des projets/Capacité de planification
✓ Capacité à prendre des décisions et d'être à l'écoute
✓ Travail d'équipe
✓ Orientation vers les résultats
✓ Gestion du changement
✓ Capacité à résoudre des problèmes
✓ Capacité d'analyse
✓ Capacité à proposer des recommandations

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

✓ Excellente maîtrise des activités de l’accès à la profession;
✓ Excellente connaissance des lois et règlements en lien avec l’accès à la profession;
✓ Excellente capacité à développer et maintenir des relations d’affaires

  • Conseiller.ère à l’accès à la profession

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Montreal, Canada Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Responsabilités Participer aux projets de développement ainsi qu’à l’élaboration, l’application, la révision et l’optimisation des politiques, des processus, des procédures, des règlements, des outils et des documents relatifs à sa Direction Agir à titre de personne-ressource pour tout ce qui concerne la connaissance des programmes et...

  • Chef ou cheffe de service de la performance et de l'évaluation

    Found in: beBee jobs CA - 2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Chef ou cheffe de service de la performance et de l'évaluation (DQTEVE & SV) Type de poste : Poste d'encadrement Numéro de référence : CCAD Direction : Qualité, évaluation, performance et éthique Service : Site : Hôpital général juif Clientèle :...

  • Chef, cheffe de service à la permanence – En disponibilité

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Grandissez avec nous et façonnez le réseau de la santé de demain. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus...

  • Conseiller à l'accès à la profession

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Situation hiérarchique: Le ou la titulaire de ce poste relève du chef d'équipe de l'accès à la profession. Il ou elle est responsable d'étudier et de conseiller la Direction sur différents dossiers, de l'admission des candidat.e.s jusqu'à la délivrance des permis d'ingénieur. Il ou elle est également chargé.e de mettre en œuvre des projets...

  • Chef, Cheffe de service à la permanence

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Grandissez avec nous et façonnez le réseau de la santé de demain. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus...

  • Cheffe, Chef d’équipe en conception de niveaux

    1 week ago

    Montreal, Canada Ubisoft Full time

    Description du posteDans le cadre de ce rôle à Ubisoft Montréal, vous serez à la tête d’une petite équipe de conception de niveaux pour laquelle tu créerez et distribuerez des tâches. Au sein de celle-ci, vous veillerez au bon rendement ainsi qu'au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou le chef de...

  • Cheffe, Chef d’équipe en conception de niveaux

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Montreal, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste Dans le cadre de ce rôle à Ubisoft Montréal, vous serez à la tête d’une petite équipe de conception de niveaux pour laquelle tu créerez et distribuerez des tâches. Au sein de celle-ci, vous veillerez au bon rendement ainsi qu'au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ? Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ? Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ? Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ? Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ? Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ? Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ? Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ? Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ? Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ? Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ? Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ? Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    6 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ? Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ? Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ? Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus leleader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ? Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ? Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus leleader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions de...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    Found in: Talent CA 2A C2 - 5 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ?Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions de...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    Found in: Whatjobs CA C2 - 7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ? Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ? Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ? Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ? Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    Found in: Appcast CA A2 P - 7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ?Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions de...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    Found in: Appcast CA C2 Glassdoor - 7 days ago

    Montreal, Canada Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ?Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions des émissions de...

  • Chef, Cheffe du service de la permanence MSA

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Grandissez avec nous et façonnez le réseau de la santé de demain. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus...

  • Cheffe, Chef d’équipe en conception de niveaux

    Found in: beBee S CA - 3 weeks ago

    Montreal, Canada Ubisoft Full time

    Dans le cadre de ce rôle à Ubisoft Montréal, vous serez à la tête d'une petite équipe de conception de niveaux pour laquelle tu créerez et distribuerez des tâches. Au sein de celle-ci, vous veillerez au bon rendement ainsi qu'au respect des échéances et des standards de qualité tels que définis par la cheffe ou le chef de projet (CP) et/ou la ou...

  • Chef d’équipe/Cheffe d’équipe géomatique

    Found in: Adzuna CA C2 - 4 days ago

    Montreal, QC, G4F, CA Énergère Full time

    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ?Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions...

  • Chef ou cheffe d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive

    2 hours ago

    Montreal, Canada Desjardins Group Full time

    Chef ou cheffe d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive page is loaded Chef ou cheffe d'équipe, Pratique de l'analytique prédictive Postuler remote type Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride locations Montréal time type Temps plein posted on Publié hier job requisition id R2404160 Au...