Commis comptable sénior

Commis Comptable
Gatineau
Poste Permanent
70 à 80 k annuel
Lundi-Vendredi

Êtes-vous à l’aise avec le cycle complet de la comptabilité ? Êtes-vous à la recherche d’une carrière permanente en comptabilité?

Si tel est le cas, nous avons peut-être le rôle idéal qui vous attend

Une super belle entreprise de la santé à Gatineau est à la recherche d'un commis comptable expérimenté.

Cette entreprise est amicale et très professionnelle.

Avantages
Horaire Flexible : Lundi-vendredi 8h-17h ou sur 4 jours - 37,5 à 40 heures par semaine
70 à 80 k annuel
Environnement dynamique
Parking gratuit
Programme d’assurance collective (soins médicaux, dentaires et oculaires)

Responsabilités
Cycle complet comptable au complet;
Tenir à jour et contrôler les écritures comptables;
Préparer les factures;
Contrôler les écritures de fin d’exercice;
Collaborer à la constitution du budget;
Produire les déclarations de revenus;
Écritures de fin de mois et de fin d’année;

Qualifications
Très travailleur
Très expérimenté (5 ans minimum)
Tres Autonome
Très bon en maths
Maîtrise logiciel Sage
Acomba est un atout
DEC en comptabilité ou DEP nécessaire
Langue : français parlé et écrit, anglais un atout
SUMMARY

Sommaire
Veuillez envoyer votre candidature directement à cette annonce et envoyer un courriel à zakariya.bekkouche@randstad.ca.

Uniquement les candidats qualifiés seront contactés

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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