Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

2 weeks ago


SaintAugustindeDesmaures, Canada Manulift Full time

Le coordonnateur RH est une nouvelle fonction qui sera intégré au département RH. La personne choisie aura l’opportunité de mettre en application des compétences de généraliste en ressources humaines en appuyant l’équipe dans la gestion administrative des activités régulières, la mise à jour des politiques et procédures en place ainsi que dans la réalisation de projets. Elle aura aussi à collaborer avec les gestionnaires et répondre aux demandes des employés pour promouvoir de bonnes pratiques RH, la SST, le respect du manuel des employés et autres politiques et les avantages sociaux. Le rôle vise aussi à contribuer à l’expérience employé chez Manulift en coordonnant les communications internes RH et des activités corporatives dans les succursales.

Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Manulift est reconnu pour offrir des solutions innovantes afin d’assurer le bien-être de leurs employés et de leurs familles.

Département : RH

Principales responsabilités : Organiser des séances d’accueil-orientation virtuelles des nouveaux employés afin de présenter les avantages et outils RH disponibles ainsi que promouvoir les différents programmes d’avantages sociaux et politiques RH à travers l’entreprise; Collaborer avec l’équipe RH, les gestionnaires ainsi que les départements de la paie et du recrutement pour assurer une saine gestion administrative des dossiers d’employés, les processus changements de poste, nominations internes et en assurer la conformité; Guider et accompagner les gestionnaires dans l’utilisation des outils et processus RH; Coordonner les évaluations de probation et les entrevues de départ et participer à la gestion du processus d’évaluation annuelle; Appuyer l’équipe RH dans la gestion administrative liée aux RH, les mises à jour du manuel de l’employé et autres politiques en assurant la rédaction, révision, mise en page et de différents documents (français/anglais) dans les cas RH et projets; Contribuer à la gestion de la prévention en santé et sécurité au travail en générale, collaborer à la mise à jour et diffusion des fiches d’action, politiques SST, enquête, analyse des accidents, etc. Participer à la gestion et au suivi des dossiers d’arrêt de travail des suites d’accident, de maladies, d’invalidités ainsi que la coordination; Collaborer à l’organisation d’activités corporatives locales et en succursale; Traiter les demandes de formation de conformité et faire le suivi des formations SST en ligne Plateforme de formation; Participer à la l’amélioration continue et aux projets structurant RH qui faciliteront, tel que le projet d’implantation d’un nouveau système d’information des ressources humaines (SIRH). Toutes autres tâches connexes. Expérience et compétences recherchées : DEC ou BAC en ressources humaines ou domaine connexe; Expérience en RH dans une entreprise croissante, multisite (atout); Habileté en rédaction de procédures et pour synthétiser des textes; Maîtrise de la langue française et bonne capacité de rédaction; Niveau avancé d’anglais, bilingue un atout; Bonne connaissance de la Suite Office; Bonne capacité d’apprentissage et facilité avec les technologies; Avoir une bonne structure de travail et de la rigueur dans les suivis avec divers intervenants; Faire preuve de polyvalence, autonomie avec une touche de créativité; Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, communication, discrétion et professionnalisme. Pourquoi Manulift ? Salaire à la hauteur de ton talent; Horaire de jour du lundi au vendredi; Travail en mode hybride; Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé); Assurance collective payée à 75% par Manulift; REER collectif et RPDB; Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales; Montant alloué pour l’activité physique; Des boss à l’écoute; Possibilité d’avance à l’interne; Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

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    _**Lauréat de l’Entreprise de l’année 2019-2020 sur la Rive-Sud par le CCIRS**_ - **Faire partie de l’équipe RefPlus c’est évoluer et se développer dans une entreprise manufacturière à succès dans le domaine de la réfrigération.**_ Tu veux faire partie d’une entreprise qui est fière de la contribution de ses employés, dont le travail...


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  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...


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    Municipalité de plus de 4 500 habitants située dans la belle région de Lanaudière. La Municipalité de Saint Jacques désire recruter une personne dynamique et efficace pour occuper le poste directeur(trice) général(e) adjoint(e) et ressources humaines. La personne occupant cette fonction a le mandat d’appuyer la direction générale dans la gestion...


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    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...


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  • Saint-Eustache, Canada CAS Financement Full time

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  • Saint-Lazare, Canada Environnement Faucon Full time

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  • Saint-flavien, Canada Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière Full time

    Voulez-vous un emploi au sein d’une équipe attachante et énergique, avec de la diversité au quotidien et un accès à de la formation, qui encourage l’initiative et valorise vos compétences? Votre passion : les RH, les relations de travail et la gestion des opérations? Sentez-vous utile dans une coopérative qui compte énormément pour votre...


  • Saint-Georges, Canada Métal Sartigan Full time

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    **COORDONATEUR(TRICE) AUX RESSOURCES HUMAINES** _- Remplacement congé de maternité_ Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la titulaire du poste est responsable du processus de recrutement et de l'intégration des nouveaux employés. Dans ce rôle, vous participerez à divers programmes de formation, au développement d'outils...