Gestionnnaire de l'approvisionnement stratégique

Unspecified

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Le candidat sera responsable de tous les aspects de la stratégie d'approvisionnement pour les produits sous sa direction, y compris les décisions par rapport à l'achat, la sélection des sources, les désignations des fournisseurs (sortie, croissance, maintien, etc.) et les négociations d'accords à long terme. Le responsable de l'approvisionnement stratégique fera partie d'une équipe qui développe et exécute une stratégie d'approvisionnement « une compagnie » (P&W, P&WC, Collins & Raytheon) en consultation avec ses homologues de la chaîne d'approvisionnement du produit en tenant compte des objectifs de livraison, de coût et de qualité.

Le candidat doit démontrer une compréhension détaillée de la stratégie de chaîne d'approvisionnement de Pratt & Whitney et jouer un rôle clé dans l'interface avec les groupes d'exécution des achats de la chaîne d'approvisionnement ainsi qu'avec les clients internes et externes de Raytheon. Cette personne possède les compétences appropriées pour développer et favoriser des relations de travail positives tout en maintenant les priorités des clients et de l'organisation.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Définir et gérer la stratégie globale (coût, qualité et performances de livraison) des produits, des fournisseurs ainsi que l'identification et l'exécution de projets à long terme pour obtenir des résultats de performance durables.

Comprendre le marché spécifique des produits achetés ainsi que les besoins de production interne de P&WC et P&W. Analyser les données sur la commodité et évaluer l'expansion de la marge et la création de valeur.

Utiliser le processus du Comité d'examen de l'approvisionnement stratégique pour développer les stratégies de l’entreprise. Utilise le processus Raytheon Playbook pour négocier des accords à long terme en collaboration avec les équipes de contrat.

Exécuter une stratégie de produits de base qui limite l'exposition au risque et à la responsabilité grâce à une planification stratégique.

Comprend et évalue les impacts des décisions stratégiques et tactiques sur la stratégie à long terme de la base d'approvisionnement.

Superviser et gérer l'exécution des contrats.

Développer des partenariats solides avec les fournisseurs assignés et prendre des mesures proactives pour travailler avec d'autres groupes P&WC afin de gérer/réduire le coût total.

Identifier et gérer les projets de réduction et d'amélioration des coûts.

Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs pour un portefeuille de fournisseurs assignés

Le candidat n’a pas d’employés sous sa responsabilité.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, achats, administration/commerce, génie mécanique et/ou domaine similaire

5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire

Solides compétences en stratégie et negotiation

Solides compétences en analyse de données

Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Bonnes compétences en communication et en leadership

Solides compétences fonctionnelles, commerciales et stratégiques

Maîtrise en administration des affaires (MBA)

Ce que nous offrons

Programme de congé à rémunération différée

Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

Horaires flexibles

Programmes et formations sur le leadership

Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité & Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s Military Engines most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are?

The Strategic Sourcing Manager will be responsible for all aspects of sourcing strategy for the commodities under his / her leadership, including make vs. buy decisions, source selection, supplier designations (exit, grow, sustain, etc.), and long-term agreement negotiations. The Strategic Sourcing Manager will be part of a team that develops and executes a “one company” (P&W, P&WC, Collins & Raytheon) sourcing strategy in consultation with his / her supply chain counterparts in the commodity, considering delivery, cost, and quality objectives.

The candidate must demonstrate an advanced understanding of Pratt & Whitney's supply chain strategy and play a key role in interfacing with the Supply Chain Procurement Execution groups as well as Raytheon internal and external customers. This person possesses the appropriate skills to develop and foster positive working relationships while maintaining customer and organizational priorities.

What your day to day will look like?

Define and manage the overall strategy (cost, quality, and delivery performance) of owned commodities and suppliers, including the identification and execution of long-term projects to achieve sustainable performance results.

Understand the relevant market landscape as well as P&WC and P&W’s internal production needs. Analyze value stream spend data and evaluate margin expansion and value creation. Use the strategic sourcing review board process to develop one company's strategies; use the Raytheon Playbook process to negotiate long-term agreements in collaboration with the contract’s teams.

Execute a commodity strategy that limits exposure to risk and liability through strategic planning.

Understands and evaluates the impacts of both strategic and tactical decisions on the long-term strategy of the supply base.

Oversee and manage contract performance.

Develop strong partnerships with assigned suppliers and take proactive measures to work with other P&WC groups to manage/reduce the total cost.

Identify cost reduction and improvement projects and manage these projects.

Execute a supplier relationship management strategy for a portfolio of suppliers assigned

The candidate does not have a direct employee to manage.

The tools you need to be successful

Bachelor degree in Supply Chain, Business Administration, Purchasing, Administration/Commerce, Mechanical Engineering, and/or similar field

5-10 years of experience in a similar role

Strong strategic and negotiation skills

Strong analytical data skills

Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

Good communication and leadership skills

Strong functional, business and strategic skills

Master of Business Administration(MBA)

What we offer

Long-term deferred compensation programs

Advancement programs to enhance education skills

Flexible work schedules

Leadership and training programs

Comprehensive benefits, savings and pension plans

 Financial support for parental leave

Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

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