Généraliste en ressources humaines
2 weeks ago
Notre client, une firme canadienne de gestion de patrimoine, est à la recherche d'un Généraliste en Ressources Humaines pour rejoindre leur équipe basée à Montréal. En tant que Généraliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de recrutement, la paie bimensuelle, la révision annuelle des salaires, la gestion des avantages sociaux, et d'autres tâches connexes.
Responsabilités:
• Diriger le processus complet de recrutement, y compris la publication des postes et la conduite des entretiens
• Effectuer la paie bimensuelle pour un groupe d'employés
• Participer activement à la révision annuelle des structures salariales et à la gestion des avantages
• Superviser le processus d'évaluation du personnel chaque année
• Rédiger et actualiser régulièrement les politiques internes et le manuel des employés
• Collaborer avec la direction pour planifier et organiser les formations tout au long de l'année
• Servir de liaison pour l'équipe pour les besoins en TI, y compris l'intégration de nouveaux employés
• Gérer la transmission des déclarations fiscales pendant la saison fiscale
• Participer à divers projets liés aux ressources humaines selon les besoins.
Avantages:
- Salaire de base + boni/participation aux bénéfices;
- Programme complet de soins de santé et dentaire;
- Contribution de l’employeur au REER;
- Politique de bien-être, de vacances et de congés personnels
- Environnement de travail hybride (3 jours en présentiel)
Exigences du poste:
- Baccalauréat en ressources humaines;
- Titre de CRHA est un atout;
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines;
- Excellentes aptitudes à communiquer dans les deux langues tant à l’écrit qu’à l’oral (français et anglais), la capacité de bien communiquer en anglais est requise en raison des besoins de communication des employés à travers le Canada.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
© Robert Half, 2024. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.
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