Current jobs related to Chef de groupe associé, Services bancaires commerciaux - Gatineau - Banque Scotia
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Chef de Groupe Associé, Services Bancaires
3 months ago
Gatineau, Canada Banque Scotia Full timeNuméro de la demande: 196346 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Objectif** Le chef de groupe associé contribue au succès global des Services aux entreprises - Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de...
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Associé, Services Bancaires Personnels
4 months ago
Gatineau, Canada TD Bank Full time410516BR **Description d'emploi (TD Description)** Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.coM/Francais. **Apercu du service** À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos...
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Associé, Services Bancaires Personnels- Gatineau
3 months ago
Gatineau, Canada TD Bank Full time424659BR **Catégorie d'emploi - Primaire** - Services bancaires de détail - Service à la clientèle **Lieu de travail** - 1328 Boulevard de la Vérendrye Est (Gatineau) **Type d’employé** - Régulier **Ville** - Gatineau **Type d’horaire** - Temps plein **Province/état** - Québec **Horaire** - 37.5 **Modèle en milieu de travail** - Sur...
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Conseiller(ère) en Services Bancaires
4 months ago
Gatineau, Canada Banque de Montréal Full time99, boulevard de l'Hopital Gatineau Québec,J8T 7V1 Offrir un service exceptionnel aux clients actuels et potentiels de BMO. Déterminer les besoins des clients et fournir des avis et des conseils quant aux solutions financières qui sont dans l’intérêt supérieur du client. Travailler en collaboration au sein de la succursale et avec les partenaires de...
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Installateur de Pneus
3 months ago
Gatineau, Canada Pneus Bélisle Full timeOpportunité de Carrière Excitante Installateur de pneus (Véhicules commerciaux) Vous êtes passionné par l'industrie automobile et avez de l'expérience dans l'installation de pneus pour véhicules commerciaux ? Rejoignez notre équipe dynamique à Pneus Bélisle Gatineau ! Vous aurez l'occasion de contribuer à l'efficacité et à la sécurité des...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timePrésentation du posteLe chef de projet principal, Relations d'affaires, Services Bancaires aux Entreprises, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Le titulaire...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timePrésentation du posteLe chef de projet principal, Relations d'affaires, Services Bancaires aux Entreprises, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Le titulaire...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timePrésentation du posteLe chef de projet principal, Relations d'affaires, Services Bancaires aux Entreprises, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Le titulaire...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timePrésentation du posteLe chef de projet principal, Relations d'affaires, Services Bancaires aux Entreprises, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Le titulaire...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timePrésentation du posteLe chef de projet principal, Relations d'affaires, Services Bancaires aux Entreprises, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Le titulaire...
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Chef de service
2 weeks ago
Gatineau, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeChef de Service Entretien Rejoignez notre équipe de Chef de Service Entretien Aimez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents? Prenez le temps de les écouter et d'interagir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien? Le...
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Conseiller en Services Bancaires, Gestion Des
3 months ago
Gatineau, Canada Banque Scotia Full timeNuméro de la demande: 195938 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **À propos du role**: En tant que conseiller des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir facilement des liens avec eux. Acteur essentiel du...
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Chef d'équipe installateur
2 weeks ago
Gatineau, Quebec, Canada Groupe Signalisation Full timePoste de Chef d'équipe installateurGroupe Signalisation, un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière, recherche un Chef d'équipe installateur pour son bureau Gatineau.ResponsabilitésDiriger son équipe d'installateurs et veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées sur les chantiers.Vérifier...
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Chef de service entretien
6 days ago
Gatineau, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timePoste de Chef de service entretienLe Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, recherche un Chef de service entretien pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.ResponsabilitésGérer une équipe de professionnels passionnés du travail bien faitAssurer la propreté, le bon ordre et la sécurité de la...
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Chef de service entretien
6 days ago
Gatineau, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timePoste de Chef de service entretienLe Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, recherche un Chef de service entretien pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.ResponsabilitésGérer une équipe de professionnels passionnés du travail bien faitAssurer la propreté, le bon ordre et la sécurité de la...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timeResponsabilitésLe titulaire de ce poste contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Étapes clésÉlaborer et mettre en place une stratégie de marketing visant à...
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Gatineau, Quebec, Canada Scotiabank Full timeResponsabilitésLe titulaire de ce poste contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de la Banque Scotia.Étapes clésÉlaborer et mettre en place une stratégie de marketing visant à...
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Chef de service
2 weeks ago
Gatineau, Quebec, Canada Le Groupe Maurice Full timeCHEF DE SERVICE ENTRETIEN Résidence L'Initial - Gatineau Aimeriez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ? Au Groupe Maurice,...
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Chef de Service
4 months ago
Gatineau, Canada Le Groupe Maurice Full time**CHEF DE SERVICE ALIMENTATION** Résidence LInitial - Gatineau Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et dinteragir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien? Au**Groupe...
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Chef de service – Recherche
5 days ago
Gatineau, Quebec, Canada CISSS de l'Outaouais Full timeDescription du posteLe Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais est à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste de chef de service – recherche à la Direction de l'enseignement, relations universitaires et recherche (DERUR). Notre établissement compte 12 employés répartis dans 71 installations sur le territoire...
Chef de groupe associé, Services bancaires commerciaux
4 months ago
Numéro de la demande: 196346
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Objectif
Le chef de groupe associé contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Il veille à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.
Il aura la responsabilité de s’assurer que les différents indicateurs de crédit de son portefeuille répondent aux exigences en matière de conformité en plus de surveiller le portefeuille pour identifier toute tendance négative. Il devra aussi gérer l’équipe des associés, Service clientèle.
Responsabilités
Insuffler et favoriser une culture axée sur les clients dans l’ensemble de l’équipe pour approfondir les relations avec la clientèle et mettre à profit les relations, les connaissances et les systèmes de toute la Banque. Conseiller les directeurs principaux, Relations d’affaires du marché intermédiaire concernant la présentation de propositions de crédit. Il s’agit notamment de coaching, de rétroaction rapide et de conseils éclairés portant sur la structuration des dossiers. Faire des recommandations sur la restructuration de propositions marginales afin d’en faire des propositions rentables si possible. Au besoin, rencontrer la GRG pour élaborer des stratégies sur le traitement d’un dossier. Le mandat de ce poste n’est pas d’évaluer les demandes, mais de faire des suggestions sur la structuration des demandes, puis de les vérifier pour faire en sorte que les exigences soient respectées et les demandes, remplies correctement. Assurer la qualité du portefeuille de crédit : Effectuer une supervision quant à différents aspects : détection précoce des prêts à problème, pertinence des cotes de risque, détermination du moment de la révision annuelle et de la communication de l’information, et respect des critères de crédit. Le titulaire du poste aura comme responsabilités de s’assurer que les comptes (clients emprunteurs et non emprunteurs) sont correctement et continuellement gérés, surveillés et vérifiés pour que soient respectés les critères fixés par les groupes responsables des approbations, des audits et de la conformité de la Banque. Il devra également transmettre les dossiers à problème accompagnés des solutions recommandées au premier directeur et chef de groupe, Relations d’affaires du marché intermédiaire, Services bancaires aux entreprises – Canada et au vice-président, Services bancaires aux entreprises – Canada. Diriger l’équipe des associés, Service clientèle du marché intermédiaire : Donner rapidement de la rétroaction sur le rendement et contribuer au développement des compétences des membres de l’équipe grâce au coaching et aux conseils. Donner de la formation en matière de crédit et d’exploitation : Participer, sur demande, à la prestation de différents programmes de formation pour tenir à jour les compétences de l’équipe. Assumer, au besoin, la relève du premier directeur et chef du groupe, Relations d’affaires (marché intermédiaire), Services bancaires aux entreprises – Canada en son absence pour assurer le bon fonctionnement de l’équipe . Contribuer aux occasions de développement des affaires : Repérer les occasions de mise en contact et de vente parallèle et les transmettre aux directeurs principaux, Relations d’affaires du marché intermédiaire. S’assurer que les subordonnés immédiats font de même. Promouvoir le modèle opérationnel : S’assurer que les activités correspondent aux responsabilités et fonctions des membres de l’équipe et que ceux-ci respectent les directives et les processus établis. Se faire le partisan d’une culture inclusive et d’autres initiatives alignées sur la stratégie de la Banque. Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes. Créer un environnement où son équipe recherche l’efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite. Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d’exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT et le Code d’éthique de la Banque Scotia. Bâtir un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie en matière de personnel qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe en favorisant un milieu de travail inclusif ainsi qu’en adoptant une vision et des comportements axés sur le coaching; communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.Études / Expériences et compétences
Diplôme universitaire en administration; maîtrise (MBA) ou titre professionnel, un atout. Volonté de participer à des programmes de formation continue. Le titulaire doit posséder au moins deux à cinq années d’expérience dans le secteur des services bancaires commerciaux. Excellentes aptitudes pour l’évaluation des risques, excellentes compétences en matière de crédit et capacité à structurer des dossiers. Expertise du marché canadien des services financiers, ainsi que des grandes industries, des principaux clients et du positionnement concurrentiel dans la zone de marché attribuée. Très bonne compréhension des objectifs, stratégies et structures des Services bancaires aux entreprises – Canada. Il doit en outre posséder des compétences en planification stratégique, en mise en œuvre et en gestion. Excellentes compétences de gestion des ventes, de coaching, d’établissement de relations et de leadership, et capacité à influencer et à motiver les autres. Il doit adopter une attitude positive à l’égard du changement et encourager les autres à faire de même. Il doit avoir d’excellentes compétences interpersonnelles permettant de développer les affaires, de tisser des liens avec les clients et de favoriser la création d’un environnement d’équipe positif et productif. Le titulaire du poste a une capacité à communiquer efficacement ses idées à tous les échelons, tant à l’interne qu’à l’externe. Par ailleurs, il doit posséder de solides compétences personnelles en informatique et savoir se servir de traitements de texte, de tableurs et d’outils de planification, car l’ordinateur est utilisé dans le cadre de plusieurs activités de communication, de gestion des ventes et de cueillette d’information générale, notamment la production de documents, le suivi de résultats et le traitement de demandes de renseignements. Connaissance spécialisée des produits et des services offerts par les Services bancaires aux entreprises – Canada, notamment des systèmes, des activités courantes et des procédures d’exploitation. Connaissance approfondie des services et des produits de crédit et de dépôts pour entreprises offerts par la Banque, ainsi que du modèle de rentabilité de la clientèle. Connaissance approfondie des produits et services des concurrents ainsi que des autres sources de financement. Connaissance experte des produits et services fournis par les équipes de vente spécialisées de la Banque et par ses autres canaux de distribution (Services bancaires et marchés mondiaux, Paiements mondiaux pour entreprises, Gestion de patrimoine mondiale, Services bancaires aux particuliers et aux petites entreprises, etc.). Connaissance spécialisée des techniques d’entrevue, de sollicitation et de développement de la clientèle. Connaissance approfondie de toutes les plateformes de gestion commerciale. Connaissance pratique des services offerts par les équipes de soutien, comme le Centre de services aux entreprises. Conditions de travail
Il s’agit d’un travail de bureau standard, où les heures de travail sont souvent irrégulières. Les déplacements sont peu fréquents et ont lieu au Canada
Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il servira une clientèle anglophone et devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais.
Emplacement(s): Canada : Québec : Gatineau
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
