Current jobs related to Analyste principale ou principal en rémunération - Ottawa - House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada)
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Conseiller Principal en Rémunération
3 months ago
Ottawa, Canada Mercer Full timeChez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence,...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time**Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e...
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Stratège Principale/ Stratège Principal en
3 months ago
Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time**Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun peut...
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Analyste Principale/principal Des Opérations
3 months ago
Ottawa, Canada Bank of Canada Full time**Analyste principale/principal des opérations, SAP/SuccessFactors** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full timeDescription du posteLes Services en ressources humaines de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter divers postes de consultant principal ou consultante principale en RH.Dans ce rôle, la personne est chargée de définir et de mettre en œuvre le modèle de prestation des nouveaux Services en RH aux députés, y compris l'élaboration des...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes... Full timeDescription de l'entreprise L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes... Full timeDescription de l'entreprise L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes... Full timeDescription de l'entreprise L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes... Full timeDescription de l'entreprise L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e peut...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes... Full timeDescription de l'entreprise L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e peut...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes... Full timeDescription de l'entreprise L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e peut...
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Agente Principale ou Agent Principal Des
3 days ago
Ottawa, Canada CBCRadio-Canada Full timeTitre du poste: Agente principale ou Agent principal des communications (Services français) Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Anglais, Français Compétences linguistiques: Anglais (Écriture - B - Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B - Intermédiaire), Anglais (Lecture - B - Intermédiaire), Français (Écriture -...
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Ottawa, Canada Accoravillage Full timeAnalyste principale ou analyste principal, gestion des risques liés à la technologie de l’information865 Carling Ave, Ottawa, ON K1S 5S8, CanadaType d’emploi: Temps plein, durée indéterminéeDate de clôture: 9 septembre 2024Échelle salariale: 97000$ à 121000$ par annéeL’ACMTS est maintenant l’Agence des médicaments du Canada, une...
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Ottawa, Canada Accoravillage Full timeAnalyste principale ou analyste principal, gestion des risques liés à la technologie de l’information865 Carling Ave, Ottawa, ON K1S 5S8, CanadaType d’emploi: Temps plein, durée indéterminéeDate de clôture: 9 septembre 2024Échelle salariale: 97000$ à 121000$ par annéeL’ACMTS est maintenant l’Agence des médicaments du Canada, une...
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Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time**Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député.e.s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun.e...
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Titre: Agent Principal ou Agente Principale de
2 months ago
Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time**Description**: **Titre** : Agent principal ou agente principale de programme, Partenariats avec le gouvernement et les parties prenantes **Classification** : Personnel de programme III **Supervision** : Gestionnaire, Projets et programmes, Partenariats avec le gouvernement et les parties prenantes **Division** : Partenariats avec le gouvernement et les...
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Gestionnaire de Projet Principale ou Principal de
3 months ago
Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time**Description de l'entreprise** L’Administration de la Chambre des communes fournit des services exceptionnels aux députées et députés et à leur personnel afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Elle doit sa réussite à son personnel qualifié et dévoué. Au sein de l’Administration de la Chambre, nous misons sur la diversité sous toutes...
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Agent Principal ou Agente Principale de Programme
3 months ago
Ottawa, Canada Collèges et instituts Canada Full time**Description**: Titre: Agent principal ou agente principale de programme Classification: Personnel de programme III Supervision: Directrice, Partenariats internationaux Division: Échelle salariale Partenariats internationaux $80,049 to $97,980 Résumé des fonctions: Relevant de la directrice des Partenariats internationaux, l’agent principal ou...
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Ottawa, Canada Bank of Canada Full timeAnalyste principale/principal de données financières Tenez un rôle centralLa Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne,...
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Ottawa, Ontario, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full timeTechnicien principal/technicienne principale en systèmes L'Administration de la Chambre des communes est à la recherche d'un technicien principal/technicienne principale en systèmes pour rejoindre son équipe de Services numériques et Biens immobiliers. Cette opportunité est idéale pour les professionnels passionnés par les technologies de pointe et...
Analyste principale ou principal en rémunération
2 months ago
Les Services des ressources humaines de la Chambre des communes cherchent actuellement à pourvoir le poste d’analyste principal ou principale en rémunération.
L’analyste principale ou principal en rémunération offre des conseils spécialisés sur l’élaboration et la mise en œuvre du cadre de rémunération. Ce rôle consiste notamment à concevoir, à recommander, à mettre en œuvre, à administrer et à superviser la stratégie, les programmes, les politiques et les initiatives connexes en matière de rémunération de l’organisation pour s’assurer qu’ils sont équitables, concurrentiels et conformes à la loi. Le ou la titulaire du poste contribue de manière importante à faire en sorte que la rémunération et les avantages sociaux concurrentiels cadrent avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Les responsabilités incluent l’élaboration, la mise en œuvre et l’administration des politiques et des programmes de rémunération équitables qui tiennent compte des objectifs de l’organisation, des contributions individuelles, des tendances en matière de convention collective et des exigences de conformité. Ce rôle implique également de fournir des services d’expert-conseil sur les pratiques de rémunération équitables et concurrentielles, de réaliser des analyses approfondies des données sur la rémunération pour éclairer les changements à apporter au programme, et de veiller à la conformité et au soutien des décisions découlant des négociations collectives. De plus, ce poste supervise des enquêtes sur la rémunération pour suivre les tendances du marché et les points de référence, recommande des modifications correspondant à la stratégie organisationnelle, dirige à l’échelle de l’organisation des initiatives de communication et de formation sur les politiques et les pratiques de rémunération, et collabore avec les équipes des finances afin d’obtenir des prévisions et des budgets exacts pour les nouveaux programmes de rémunération.
Principales raisons de se joindre à l’équipe de rémunération de l’organisation
Il s’agit d’une occasion unique d’orienter et de définir le cadre de rémunération de la Chambre des communes. Joignez-vous à une équipe dynamique où la collaboration avec des spécialistes dévoués de divers secteurs favorise un milieu d’apprentissage continu et de perfectionnement professionnel. Notre engagement en matière d’équilibre travail-vie personnelle signifie que vous aurez la souplesse nécessaire pour exceller tant sur le plan professionnel que personnel. Si vous vous épanouissez dans un milieu novateur au rythme rapide et si vous avez à cœur d’avoir une incidence réelle sur la mobilisation et le maintien en poste des employés, ce poste est pour vous. Profitez de cette occasion de faire partie d’une organisation avant-gardiste qui tient à ses employés.
- Possibilités de formation et de perfectionnement
- Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
- Quatre semaines de vacances (au minimum)
Qualifications
Étude :
Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe OU combinaison d’études et d’expérience.
Expériences :
- Expérience de la réalisation d’enquêtes sur études les salaires et d’analyses comparatives à l’aide de sources de données du marché ;
- Expérience de travail lié aux cadres de rémunération aux pratiques de rémunération et/ou aux régimes incitatifs ;
- Expérience de la préparation de documents écrits pour la haute direction, notamment des notes d’information, des communications à l’échelle de l’organisation et des notes d’allocution ;
- Expérience de la consultation des lois et des politiques sur la rémunération, des conditions d’emploi, des conventions collectives et des renseignements utiles sur le marché en vue de formuler des recommandations à la haute direction.
Atout :
- Titre de conseiller en rémunération agréé (Certified Compensation Professional [CCP]).
Informations complémentaires
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse HOCCareers-CarrieresCDC@parl.gc.ca.
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
