Vice-président, Gestion immobilière

Vice-président, Gestion immobilière

Ontario

À propos de BentallGreenOak: BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier. BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels, et offre une expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’industrie hôtelière dans le monde entier. BGO possède des bureaux dans 28 villes situées dans 14 pays, et détient une expérience et des connaissances locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement.

BGO fait partie de SLC Management, l’entité institutionnelle de gestion des actifs non traditionnels de la Sun Life. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site

BGO prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable.

L’occasion: Le vice-président de la gestion immobilière, qui relève du directeur général de la gestion immobilière, jouera un rôle essentiel au sein de BGO en dirigeant la gestion d’un portefeuille de bureaux et d’immeubles industriels dans la région du Grand Toronto. En tant que pierre angulaire de l’organisation, le vice-président de la gestion immobilière est principalement responsable de l’entretien et de la consolidation des relations avec les clients, ainsi que de la mise en œuvre de nouvelles initiatives de développement des affaires visant à accroître les activités de BGO avec des tiers. Afin de favoriser l’efficacité et la collaboration entre les différents groupes de BGO, ce poste sera coordonné avec les services de gestion de portefeuille, de comptabilité et de location, en partenariat avec les services de documentation des baux, et contribuera activement aux efforts et aux initiatives d’excellence opérationnelle et d’investissement durable.

Ce que vous ferez :

Développement des affaires

Identifier et rechercher des clients et des marchés potentiels afin de développer un solide pipeline de nouvelles occasions commerciales pour des tiers. Construire et maintenir des relations solides et durables avec les clients existants de BGO. Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions et des présentations personnalisées à présenter aux clients potentiels. Collaborer avec les équipes de BGO pour négocier et conclure des contrats, en veillant à ce que des accords mutuellement bénéfiques soient conclus. Se tenir au courant des tendances du secteur, des conditions du marché et des concurrents afin d’identifier de nouvelles occasions et stratégies de croissance. Représenter BGO lors d’événements industriels (BOMA/NAIOP/IREM/CREW, etc.), de conférences et de fonctions de réseautage afin de promouvoir nos produits et services. Fournir des rapports réguliers et des mises à jour à la direction générale sur les activités de développement commercial, le développement du pipeline et les tendances du marché. Agir en tant qu’ambassadeur de BGO, en promouvant notre offre commerciale et nos valeurs culturelles; par exemple, l’investissement et les opérations durables, la transparence, l’orientation client et la diversité. En tant qu’ambassadeur, vous devez être à l’aise pour parler en public, participer à des groupes de discussion et dialoguer avec des pairs du secteur afin de développer et de favoriser les relations d’affaires et les nouvelles occasions commerciales.

Portefeuille de gestion immobilière dans la région du Grand Toronto

Responsable de la supervision de l’ensemble des performances de la gestion immobilière et l’unité d’affaires des opérations de la région du Grand Toronto de BGO. Travailler avec les différents directeurs immobiliers pour s’assurer que tous les aspects financiers de la propriété sont analysés et gérés en temps opportun, y compris les rapports, la collecte des loyers, l’exécution des plans d’investissement et la gestion des dépenses d’exploitation. Assurer la liaison avec les équipes chargées des biens immobiliers et de la location pour veiller à ce que le positionnement sur le marché et l’orientation stratégique répondent aux objectifs du portefeuille, des clients et de l’entreprise. Diriger une grande équipe en assurant l’encadrement, le mentorat, la supervision et l’expertise des équipes de gestion immobilière. Collaborer avec les services techniques et l’équipe de gestion des projets, les directeurs immobiliers, les directeurs généraux, les directeurs principaux, le responsable du développement durable, de la location et du développement, et le directeur général afin d’élaborer des stratégies visant à accroître les revenus et à réduire les dépenses d’exploitation et les impôts fonciers. Concentrer les équipes immobilières sur l’excellence de la communication avec les locataires et les clients et sur l’établissement de relations. En collaboration avec notre équipe d’excellence opérationnelle, fournir et gérer un programme de sûreté et de sécurité efficace afin d’assurer la protection de nos locataires et du public contre les dommages physiques, de protéger les actifs de nos clients et de protéger BGO et nos clients contre les risques d’atteinte à la réputation. Participer aux initiatives d’entreprise et régionales pour faire progresser les meilleures pratiques de gestion immobilière. Améliorer le rendement et l’exploitation des propriétés en analysant les commentaires des équipes immobilières et en examinant les pratiques, politiques et procédures existantes. Examiner et approuver les plans d’affaires stratégiques pour les propriétés, en suggérant des améliorations opérationnelles avant la soumission au client. Soutenir et promouvoir le Code de la culture chez BGO.

Relations avec les clients et les locataires

Développer et entretenir des relations à plusieurs niveaux avec les clients clés de leur portefeuille respectif, y compris des réunions régulières avec les clients et des mises à jour ponctuelles sur des questions d’actualité relatives au portefeuille et à l’immobilier commercial, afin de s’assurer que les objectifs des propriétaires sont compris et exécutés. Étant donné que plusieurs responsables de BGO peuvent avoir un point de contact avec le même client, coordonner la gestion des relations avec d’autres responsables de BGO. Maintenir une relation fonctionnelle solide avec les locataires, la gestion des investissements, la location, la comptabilité et d’autres clients internes ou externes. Comprendre et assurer le respect de tous les aspects de la politique et des procédures de comptabilité et d’achat de BGO. Assurer la conformité à tous les codes en vigueur. Effectuer des projets spéciaux sur demande. Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Développement durable

Soutenir de manière proactive la culture de responsabilité environnementale et sociale de BGO, et mener les efforts visant à démontrer l’engagement de l’organisation en matière de durabilité et de responsabilité.

Votre identité :

Diplôme universitaire ou expérience dans le domaine de la gestion de l’immobilier commercial. Titre de gestion immobilière certifiée (GIC) et/ou désignation d’administrateur immobilier (AI) complétés par des ateliers de leadership et des cours pertinents de l’industrie, un atout. Au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie immobilière, y compris la gestion immobilière pratique et de multiples responsabilités immobilières et la gestion de plus de 20 employés. Solide connaissance pratique des rapports financiers, de la planification budgétaire et des prévisions. Vous avez une connaissance approfondie de la gestion immobilière, de préférence des classes d’actifs de bureaux et industriels. Connaissance approfondie des baux, y compris de la négociation et de l’interprétation des clauses des baux.

Compétences :

Compétences en relation/leadership

Esprit d’équipe et excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite. Solides aptitudes pour le travail d’équipe, mais capacité à travailler de façon autonome. Capacité à être un coach, un mentor et un leader efficace. Capacité à influencer tous les niveaux : cadres supérieurs, pairs et subordonnés directs. Possède la capacité d’influencer les individus à tous les niveaux, y compris les cadres supérieurs, les pairs et les subordonnés directs. Capacité à établir des relations solides avec les clients (locataires et clients). Capacité à établir des relations solides avec les clients, y compris les locataires et les clients.

Compétences organisationnelles/multitâches

Excellente capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et objectifs avec des échéances variables et à hiérarchiser efficacement les demandes concurrentes. Excellentes aptitudes pour la planification de projets et l’organisation. Solide capacité à gérer les besoins changeants des clients et à obtenir des résultats fructueux. Capacité à gérer efficacement un portefeuille à fort volume en hiérarchisant les tâches et en faisant preuve d’un excellent leadership.

Compétences en matière de prise de décision

Solides aptitudes pour la résolution de problèmes stratégiques et l’analyse.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.

BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.

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