Regional Supply Chain Manager

Wakefield Canada Inc. is an industry leading Canadian company that manufactures, distributes and markets category-leading products for the automotive, commercial heavy-duty, and industrial markets including Castrol, the #1 brand of passenger car motor oil in Canada, and the “Super Clean” cleaner-degreaser brand.

Wakefield Canada Inc. has an excellent opportunity for a full time Regional Supply Chain Manager reporting to the VP, Supply Chain.The Regional Supply Chain Manager has overall responsibility for ensuring products are safely delivered to customers in a timely and cost-effective manner. The incumbent will be responsible for cost and quality of the distribution and transportation operations (direct Wakefield and/or third party) in a specified region, including inventory management in Wakefield and/or third party warehousing. This position partners closely with the Regional Sales Manager and sales team to ensure we are continuously meeting customer needs, and continuously improving our approach to market.

In this role, you will:

Lead the regional Supply Chain team based portion of the Wakefield transportation/logistics function, including both Wakefield truck fleet management and 3rd party transportation providers. Collaborate with the Planning team, Customer Care, Quality and other Regional Operations teams to facilitate the smooth flow of goods through Wakefield’s Supply Chain. Contribute to continuous improvement of departmental processes and policies designed to improve customer satisfaction and/or reduce our cost to serve Maintain existing and develop new relationships with 3rd party providers of Transportation and Warehousing services for Wakefield Interact with all levels of the Wakefield organization to identify and implement growth priorities, address immediate business issues, and to evolve the business to meet long term objectives. Partner with the other Supply Chain personnel and the Director, Distribution Operations to develop, implement, and assist in the management of broader national distribution and inventory management strategies. Overall responsibility for Wakefield Health & Safety for the Transportation and Distribution team in Central Region, working closely with the Supply Chain Management team to evolving HSSE policies/procedures and to ensure a continued culture of safety amongst all Wakefield staff and third-party contractors conducting work on behalf of or for Wakefield. Handle any escalated problems that arise within the Warehouse/Distribution region. Partner with Plant Engineer & Facilities Manager to continuously review facilities maintenance protocols and to identify/implement significant capital projects Partner with the Manager, Procurement to ensure regional operations continue to meet evolving Wakefield quality standards Participate in ongoing project teams to identify opportunities/requirements for new standard operating procedures and responsible to ensure full staff awareness and compliance with all quality processes Ensure strong business continuity plan for regional operations Special projects as required

We are looking for someone with:

Bilingual in English and French Leadership experience with the ability to support, mentor, coach and develop others Strong analytical abilities to diagnose complex organizational issues and recommend actions to improve organizational effectiveness Sound interpersonal and communication skills and the ability to project a positive image to both internal and external clients Project management skills who has the confidence and ability to clearly communicate goals and plans

AND who can:

Proactively identify trends or problems prior to their occurrence, recommending solutions and then implementing recommendations Work in a fast paced, high-pressure environment while maintaining your composure and professionalism Multi-task efficiently and function in a dynamic environment with changing priorities Contribute visionary ideas and clearly communicate expectations Present to all levels of the organization Understand business operations and demonstrate value through partnerships within the organization

Now the real important stuff… What’s in it for you?

A full-time, permanent position with a very competitive total compensation package, commensurate with experience Amazing group benefit coverage available to you on the first day on the job, with an additional $/year for mental wellness. 6% bi-weekly employer contribution to company pension plan. $ annual fitness/wellness reimbursement for things like gym memberships, a personal trainer, weight loss programs, running clinics, golf lessons etc. Vacation and floater days. Discount Castrol Edge Oil Program A fun, exciting work environment that loves to celebrate our amazing team. We have BBQs, ticket giveaways for sporting events, Holiday parties and other celebrations, food and ice cream trucks, Wellness Wednesdays, lunch and learns and much, much more.

At Wakefield Canada Inc., we are dedicated to inclusion and collaborative work. It’s important to us that we have a diverse team with a variety of skills and abilities from the top down. Everyone’s diversity inspires creativity and drives innovation in our organization. We are committed to building a team that is representative of different backgrounds and perspectives, and we encourage applications from all candidates who represent the full diversity of communities across Canada.

Reasonable accommodations are available during the hiring process. If you require special assistance or accommodation, please contact Human Resources at .. .

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Wakefield Canada Inc. est une entreprise canadienne de premier plan dans l’industrie qui fabrique, distribue et commercialise des produits de pointe pour les marchés de l’automobile, des véhicules lourds commerciaux et industriels, y compris Castrol, la marque n ° 1 d’huile à moteur pour voitures particulières au Canada et la marque de nettoyant-dégraissant « Super Clean ».

Wakefield Canada Inc. a une excellente occasion d’être un gestionnaire régional de la chaîne d’approvisionnement à temps plein relevant du vice-président, Chaîne d’approvisionnement. Le gestionnaire régional de la chaîne d’approvisionnement a la responsabilité générale de s’assurer que les produits sont livrés en toute sécurité aux clients en temps opportun et de manière rentable. Le titulaire sera responsable du coût et de la qualité des opérations de distribution et de transport (directes de Wakefield et/ou d’un tiers) dans une région donnée, y compris la gestion des stocks à Wakefield et/ou l’entreposage par des tiers. Ce poste s’associe étroitement avec le directeur régional des ventes et l’équipe des ventes pour s’assurer que nous répondons continuellement aux besoins des clients et que nous améliorons continuellement notre approche du marché.

Dans ce rôle, vous allez :

Diriger la partie régionale de la fonction de transport et de logistique basée sur l’équipe de la chaîne d’approvisionnement de Wakefield, y compris la gestion de la flotte de camions de Wakefield et les fournisseurs de transport de 3ème partie. Collaborer avec l’équipe de planification, le service à la clientèle, la qualité et d’autres équipes des opérations régionales pour faciliter la circulation fluide des marchandises tout au long de la chaîne d’approvisionnement de Wakefield. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des politiques ministériels conçus pour améliorer la satisfaction de la clientèle et / ou réduire nos coûts de service Maintenir les relations existantes et développer de nouvelles relations avec les fournisseurs 3rd party de services de transport et d’entreposage pour Wakefield Interagir avec tous les niveaux de l’organisation de Wakefield pour identifier et mettre en œuvre les priorités de croissance, résoudre les problèmes commerciaux immédiats et faire évoluer l’entreprise pour atteindre les objectifs à long terme. Établir des partenariats avec les autres membres du personnel de la chaîne d’approvisionnement et le directeur des opérations de distribution pour élaborer, mettre en œuvre et aider à la gestion de stratégies nationales plus larges de distribution et de gestion des stocks. Responsabilité globale de Wakefield Health &Safety pour l’équipe de transport et de distribution dans la région du Centre, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement pour faire évoluer les politiques / procédures HSSE et pour assurer une culture continue de sécurité parmi tout le personnel de Wakefield et les entrepreneurs tiers effectuant des travaux au nom ou pour Wakefield. Gérer tous les problèmes aggravés qui surviennent dans la région entrepôt / distribution. Établir un partenariat avec l’ingénieur d’usine et le gestionnaire des installations pour examiner continuellement les protocoles d’entretien des installations et pour identifier / mettre en œuvre des projets d’immobilisations importants Établir un partenariat avec le gestionnaire, Approvisionnement, pour s’assurer que les opérations régionales continuent de respecter les normes de qualité en évolution de Wakefield Participer aux équipes de projet en cours pour identifier les opportunités / exigences pour les nouvelles procédures opérationnelles normalisées et responsable d’assurer la pleine sensibilisation du personnel et la conformité à tous les processus de qualité Assurer un solide plan de continuité des activités pour les opérations régionales Projets spéciaux, selon les besoins

Nous recherchons quelqu’un avec :

Bilingue en français et en anglais Expérience de leadership avec la capacité de soutenir, d’encadrer, d’encadrer et de développer les autres Solides capacités d’analyse pour diagnostiquer des problèmes organisationnels complexes et recommander des mesures pour améliorer l’efficacité organisationnelle De solides compétences interpersonnelles et de communication et la capacité de projeter une image positive aux clients internes et externes Compétences en gestion de projet qui ont la confiance et la capacité de communiquer clairement les objectifs et les plans

ET qui peut :

Identifier de manière proactive les tendances ou les problèmes avant qu’ils ne se produisent, en recommandant des solutions, puis en mettant en œuvre les recommandations Travaillez dans un environnement rapide et à haute pression tout en conservant votre sang-froid et votre professionnalisme Multitâche efficacement et fonctionne dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes Contribuer à des idées visionnaires et communiquer clairement les attentes Présent à tous les niveaux de l’organisation Comprendre les opérations commerciales et démontrer la valeur grâce à des partenariats au sein de l’organisation

Maintenant, les choses vraiment importantes... Qu’est-ce que cela vous dit ?

Un poste permanent à temps plein avec un régime de rémunération totale très compétitif, à la mesure de l’expérience Incroyable couverture d’avantages sociaux collectifs disponible pour vous le premier jour sur le travail, avec un supplément de $ / an pour le bien-être mental. 6 % de cotisations bihebdomadaires de l’employeur au régime de retraite de l’entreprise. Remboursement annuel de remise en forme / bien-être de $ pour des choses comme les abonnements au gymnase, un entraîneur personnel, des programmes de perte de poids, des cliniques de course à pied, des leçons de golf, etc. Jours de vacances et de flotteur. Programme d’huile Castrol Edge à prix réduit Un environnement de travail amusant et passionnant qui aime célébrer notre incroyable équipe. Nous avons des barbecues, des cadeaux de billets pour des événements sportifs, des fêtes de vacances et d’autres célébrations, des camions de nourriture et de crème glacée, des mercredis de bien-être, des déjeuners et des apprentissages et bien plus encore.

Chez Wakefield Canada Inc., nous nous engageons à l’inclusion et au travail collaboratif. Il est important pour nous que nous ayons une équipe diversifiée avec une variété de compétences et de capacités du haut vers le bas. La diversité de chacun inspire la créativité et stimule l’innovation dans notre organisation. Nous nous engageons à bâtir une équipe représentative de différents horizons et perspectives, et nous encourageons les candidatures de tous les candidats qui représentent toute la diversité des communautés à travers le Canada.

Des mesures d’adaptation raisonnables sont disponibles pendant le processus d’embauche. Si vous avez besoin d’une aide spéciale ou d’un accommodement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au .. .

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