Coordonnatrice principale ou coordonnateur principal
3 weeks ago
Information sur l'emploi
Le Bureau Recherche-Développement-Valorisation (BRDV) a pour principale mission d’être au service des équipes de recherche et de les conseiller à toutes les étapes de leurs projets, de l’idéation à la valorisation. Le BRDV soutient également les activités du Vice-rectorat à la recherche, à la découverte, à la création et à l’innovation (VRRDCI) dans la mise en œuvre et la coordination de nouvelles initiatives, notamment dans le cadre du Laboratoire d’innovation.
Le Laboratoire d’innovation offre un appui stratégique, opérationnel et logistique aux facultés, centres affiliés et équipes de recherche autour de différents enjeux de sociétés; l’un de ces projets est « Construire l’avenir durablement » (CLAD). L’objectif du Laboratoire d’innovation est de stimuler le dialogue intersectoriel, d’augmenter l’impact des secteurs d’excellence en recherche de l’UdeM, de soutenir le développement d’approches collaboratives et de regards innovants pour répondre à des enjeux majeurs de société, et d’encourager les interactions entre la formation, la recherche, l’engagement communautaire et la pratique, grâce au partage des connaissances.
Vos défis au quotidien
Relevant du BRDV de l’Université de Montréal, et travaillant en soutien direct au Vice-recteur adjoint responsable du projet Construire l’avenir durablement (CLAD) du Laboratoire d’innovation, la coordonnatrice principale ou le coordonnateur principal aura le mandat principal de :
Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités de Construire l’avenir durablement, en fonction des priorités identifiées par le Vice-recteur responsable du projet et selon une approche collaborative et inclusive; Rencontrer, conseiller, soutenir et sensibiliser les équipes de recherche s’intéressant aux enjeux pouvant se rattacher à la vision du projet CLAD afin d’accroitre la cohérence et la complémentarité de ces différentes initiatives; Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes et favoriser les maillages entre différentes équipes de recherche et les soutenir activement tant au niveau stratégique, opérationnel que logistique, afin de repérer et d’appuyer le déploiement de nouvelles initiatives; Assurer la bonne gouvernance du projet CLAD en organisant sur une base régulière l’ensemble des rencontres de suivi requises (comité plénier, groupe de travail, etc.); préparer l’ensemble de la documentation requise pour ces rencontres (ordre du jour, Powerpoint, compte-rendu, etc.) Être responsable des communications du projet CLAD et de la promotion des activités, afin d’assurer leur rayonnement tant à l’interne qu’à l’externe et participer activement aux activités des équipes de soutien à la recherche et à l’innovation de l’UdeM; Soutenir, selon les besoins, les équipes du Vice-rectorat responsable des études, afin de faciliter l’arrimage entre enseignement et recherche.Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois (3) années d’expériences dans le domaine de recherche ou diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié; Trois (3) ans d'expérience en administration de la recherche, en gestion de projets universitaires, ou tout autre secteur jugé pertinent; Très bonne connaissance du milieu de la recherche universitaire; Fine connaissance et grande sensibilité aux enjeux d’écoresponsabilité et à toutes les questions touchant ce secteur au Québec, au Canada et à l'international; Excellente habilité de communications, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les deux langues officielles; Excellente capacité de gestion du temps et des priorités; Facilité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle; Capacité démontrée à travailler en équipe; Débrouillardise, sens de l'initiative, autonomie, proactivité et grande diplomatie Sens du service.Notre promesse employeur
Un taux annuel entre 66 296 $ et 97 359 $ en fonction de votre expérience;Davantage d’information sur le poste
Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro. Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine. Catégorie : R3 Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Isabelle Bayard Date limite pour soumettre votre candidature : 6 mai 2024.
En savoir plus
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