Conseiller principal en gestion intégrée des risques

3 weeks ago


Caraquet, Canada UNI Coopération financière Full time

Sous la responsabilité du Directeur Gestion intégrée des risques (GIR), le titulaire du poste participe à l’évolution et la surveillance du cadre de gestion et de propension à prendre des risques. Il collabore à l’identification des risques, l'élaboration des outils pour mesurer les risques et de surveiller les positions en regard des limites de tolérance au risque approuvées. Il collecte l’information pertinente pour la gestion des risques et produit des rapports stratégiques destinés à la Direction, au conseil d’administration ou à des gestionnaires visés par l’information. Il offre un soutien de haute qualité aux responsables de dossiers, de produits ou de projets dans l'analyse et la compréhension des risques. À titre de conseiller principal en gestion intégrée des risques, le titulaire du poste est responsable de superviser le contrôle associé aux rapports réglementaires de capital et de liquidité et de produire l’information nécessaire pour permettre à la Direction de confirmer l’intégrité et l’exactitude des informations. Il supervise et encadre également les travaux exécutés au sein de la Direction GIR en lien avec la production du PIEAFP, la surveillance des risques financiers, la production des incitateurs d’appétit et de tolérance au risque, et est le principal responsable et coordinateur de la production du plan de retour à la viabilité/Plan de redressement de l’organisation.

DÉFI

Coordonner la surveillance prudentielle de la production des ratios de liquidité, de capital et de levier Identifier les contrôles clés devant faire l’objet d’une surveillance et d’une réplication dans les processus de production des ratios Documenter la méthodologie, l’argumentaire et la procédure d’exécution de la surveillance prudentielle nécessaire. Mettre en place une stratégie d’échantillonnage et de contrôle Collaborer à l’exécution des tests opérationnels pertinents Effectuer une reddition permettant à la direction de confirmer l’exactitude de l’information présentée Assurer le leadership et la coordination de la production du plan de retour à la viabilité (PRV)/plan de redressement de l’organisation Collaborer avec les intervenants des secteurs pertinents pour assurer la mise en place du Plan de retour à la viabilité. Former et guider les intervenants en matière de PRV. Vulgariser l'information en fonction des différents auditoires ciblés pour ainsi faciliter la compréhension et, le cas échéant, la prise de décision. Produire et apporter le PRV aux instances appropriées. Participer à l’évolution du cadre de gestion et de propension à prendre des risques Collaborer activement à établir, mettre à jour et diffuser les composantes du cadre de gestion des risques. Participer à identifier, élaborer et recommander des positionnements en matière de gestion des risques. Collaborer avec le responsable du risque et le Directeur GIR à établir les indicateurs de risques et les limites du cadre de propension à prendre des risques. Offrir un soutien aux responsables de politiques ou d’autres encadrements lors de leur révision et confirmer qu’ils sont cohérents avec le cadre de gestion et de propension à prendre des risques. Soutenir le Directeur GIR dans la communication des informations et de la culture de risques à la Direction, le conseil d'administration et à l’ensemble de l’organisation. Soutenir les gestionnaires et employés en matière de gestion des risques Collaborer avec les intervenants sur les dossiers stratégiques en matière de gestion des risques financiers. Former et guider les intervenants en matière de gestion des risques financiers. Vulgariser l'information en fonction des différents auditoires ciblés pour ainsi faciliter la compréhension et, le cas échéant, la prise de décision. Soutenir et encadrer les employés de la Direction GIR dans la production du PIEAFP Collaborer à la production du PIEAFP Former et guider les intervenants de la DGIR en matière de gestion des risques. Coordonner les travaux de conception des modèles de capital économique pour les risques d’UNI Participer à la production du rapport PIEAFP Participer à la réalisation et la révision des scénarios de crises

CONTACTS

Conseil d’administration Direction, gestionnaires et autres membres du personnel Professionnels externes, consultants et conseillers Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) et autres organismes de règlementation

EXIGENCES

Baccalauréat en administration des affaires Maîtrise en administration des affaires serait un atout Huit (8) à dix (10) années d’expérience pertinente Détention d’un titre reconnu en gestion des risques

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être un joueur d’équipe et collaborer Être agile et tourner vers la solution Avoir de l’empathie Être doué pour la communication interpersonnelle Avoir un esprit critique Maîtriser la résolution de problèmes Être orienté vers les résultats Avoir un sens politique développé

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

Maîtrise des risques d’une institution financière Maîtrise des principes de finance Connaissance des principes de modélisation Connaissance approfondie des exigences du BSIF en matière de gestion des risques financiers Maîtrise des deux langues officielles Maîtrise de la suite Microsoft

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

Veuillez postuler au plus tard le 23 juin 2024 .

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    1 month ago


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  • Analyste d'affaires

    4 weeks ago


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