Analyste d'affaires

Votre plus grande motivation est que chaque client reçoive le meilleur service, au bon moment? L’idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? Vous avez un côté analytique et une capacité à influencer les idées? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFI

Afin de soutenir le Coordonnateur processus métier dans l’analyse des besoins et des processus, l’analyste d’affaires assure que les nouvelles solutions soient alignées aux besoins des lignes d’affaires.

Responsabilités spécifiques:

Identifier, définir, analyser, documenter et valider les besoins à l’origine d’un projet. Analyser les besoins des parties prenantes, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée et la réalisation du projet. Analyser, modéliser et définir les exigences détaillées supportant les solutions d’affaires recommandées. Contribuer à la définition et à la priorisation des fonctionnalités requises. Faire approuver les recommandations de solutions d’affaires par l’ensemble des parties prenantes. Analyser le contexte d’affaires, modéliser et documenter les fonctionnalités d’affaires et identifier les opportunités d’amélioration en lien avec les besoins d’affaires. Contribuer à la cartographie des processus et procédures actuels et cibles. Conseiller et assister les employés dans une perspective d’amélioration de l’efficacité opérationnelle. Identifier, analyser et documenter les impacts des solutions d’affaires sur le fonctionnement de l’organisation. Contribuer à l’élaboration des stratégies d’essais et définir le plan des essais d’acceptation. Soutenir le secteur d’affaires durant le déploiement des solutions. Collaborer à l’analyse des coûts et bénéfices des solutions. Élaborer les indicateurs de performance pour mesurer la performance de la solution. Contribuer au plan de gestion du changement. Réaliser une vigie afin de demeurer à l’affût des tendances et de meilleures pratiques ayant cours à son champ d’expertise.

EXIGENCES

La personne recherchée est détenteur d'un diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle dans un domaine connexe et possède cinq (5) années d’expérience pertinentes.

Maîtrise des deux langues officielles. L'expérience dans une institution financière serait aussi un atout. Toutes formations et expériences équivalentes seront considérées. 

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être orienté vers l'action Être orienté client Apprécier les différences Apprendre avec agilité Savoir coopérer Communiquer de manière efficace Responsabiliser les autres et soi-même Gérer la complexité Prendre des décisions de qualité Optimiser les processus de travail Savoir s'adapter aux changements Viser les résultats

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

Maîtrise de la suite des produits Microsoft. Connaissances des processus d’une institution financière (processus affaires) Technique de planification, documentation, analyse et gestion des exigences d’affaires Évaluation de la rentabilité / Évaluation des risques Connaissances techniques informatiques (inclus des techniques de modélisation complexes) Compétence de la méthodologie Agile, est un atout Expérience de Lean et Six Sigma, est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche. UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.

Veuillez postuler au plus tard le 05 juin 2024 .

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