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Staff System Specialist – Virtualization and Integration

1 month ago

Markham, Canada General Motors Full time

Job Description

​ Modalités de travail : Ce rôle est basé à distance, mais si vous habitez dans un rayon de 80 km du Markham Elevation Centre, vous devez vous présenter à cet endroit au moins trois fois par semaine.

General Motors connaît une transformation majeure, à la fois dans sa façon de fonctionner et dans la manière dont elle influencera l'avenir du transport. Alors que nous nous dirigeons vers notre vision ZÉRO ZÉRO ZÉRO pour l’avenir, nous sommes à l’avant-garde de ce travail et recherchons des personnes motivées et innovantes qui rejoindront notre équipe pour nous aider à réaliser notre mission.

Le rôle

Nous recherchons actuellement un candidat expérimenté et motivé pour le rôle d'ingénieur logiciel – Exécution de l'environnement de cosimulation au sein de l'équipe de virtualisation et d'intégration de simulation au sein de la plateforme SDV-Embedded. La mission de l'équipe est de fournir des environnements virtuels intégrés pour permettre les tests de logiciels et d'étalonnage dans un cadre CI/CD dans une plate-forme de virtualisation basée sur le cloud. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration au sein d'une équipe mondiale qui est en fin de compte responsable de la fourniture d'environnements CoSimulation pour la propulsion, la gestion de la batterie, la gestion thermique, les commandes du châssis, les commandes des freins, l'électronique de carrosserie et l'éclairage. En tant qu'ingénieur logiciel, vous serez chargé de travailler au-delà des frontières organisationnelles pour développer des stratégies de simulation et des capacités permettant de déployer des environnements CoSimulation dans le cloud et d'automatiser l'exécution de cas de test standardisés à l'appui de la validation et du développement au niveau des composants, des sous-systèmes et des véhicules. essais. Une expérience de la virtualisation et de l'intégration au niveau des véhicules et des systèmes centrées sur les logiciels, des normes industrielles (FMU, SSP, etc.), de l'architecture de cloud computing, du processus de développement d'ECU virtuel, des systèmes de contrôle intégrés et de solides compétences techniques, interpersonnelles et de leadership d'équipe seront essentielles.

Ce que vous ferez

Élaborer des stratégies et faire progresser le développement et l’évolutivité de CoSimulation.

Travailler en étroite collaboration avec d'autres parties de l'organisation pour assurer l'alignement stratégique et piloter la feuille de route des produits afin de prendre en charge la prise en charge immédiate des exigences en matière de logiciels embarqués pour l'automobile.

Utilisez une approche systémique (MBSE) pour piloter des processus nouveaux/améliorés qui permettent une utilisation efficace d'outils virtuels puissants.

Coordonner les dépendances entre les équipes de développement d'outils, d'automatisation, de CICD et de CoSimulation.

Servir d’expert en matière d’exécution de l’environnement CoSimulation pour la plus grande organisation.

Développer des méthodes nouvelles et innovantes pour accroître l'utilisation des outils de simulation, y compris l'automatisation, la création et la maintenance des environnements CoSimulation et de ses actifs virtuels.

Dirigez la transition du déploiement de CoSimulation sur site vers le cloud.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes CICD pour intégrer des tests continus à l'aide de calculateurs virtuels et de packages CoSimulation dans la plateforme virtuelle.

Travailler avec des équipes de développement de logiciels embarqués dans plusieurs domaines pour comprendre leurs plans et leurs besoins et développer de manière proactive des solutions de CoSimulation.

Agir en tant qu'expert en la matière dans l'espace virtuel de CoSimulation et travailler de manière interfonctionnelle au-delà des frontières de l'organisation pour exécuter la mission de l'équipe.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour diriger la définition et documenter les exigences afin de développer diverses capacités de CoSimulation dans un cadre agile.

Collaborer avec l'équipe de gestion des programmes et des produits pour affiner la feuille de route et le backlog du programme.

Encadrer les ingénieurs, en leur dispensant une formation technique et en établissant une bonne communication et un bon partage des connaissances.

Fournir des mises à jour et des démonstrations en direct à différents niveaux de direction et à des organisations externes.

Vos compétences et capacités (qualifications requises)

Baccalauréat en ingénierie ou en informatique.

Plus de 7 ans d'expérience en virtualisation/simulation, développement de logiciels.

Connaissance approfondie de l'automatisation des tests des systèmes de contrôle embarqués.

Expérience dans les meilleures pratiques et normes de simulation au niveau du système (Functional Mock Up Interface (FMI), etc.)

Expérience dans divers langages de programmation (C, C++, Python, etc.)

Expertise dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions de pipeline d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD).

Expérience pratique de développement CICD avec Jenkins et GitHub Actions.

Succès démontré dans la direction de projets difficiles avec des niveaux élevés d'ambiguïté jusqu'à leur achèvement.

Excellentes aptitudes de communication.

Familiarité avec les méthodologies de déploiement de simulation évolutives tirant parti des conteneurs (par exemple Docker, Singularity, etc.)

Connaissance des techniques et outils DevOps modernes.

Qu'est-ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (qualifications préférées)​

Master ou doctorat en génie logiciel/informatique ou équivalent

Systèmes de contrôle de propulsion/électrification ou autre expérience similaire liée à la physique des systèmes électromécaniques dynamiques

Connaissance approfondie de l'intégration et de l'exécution de la co-simulation.

Expertise en communications automobiles (ex. CAN, LIN, Ethernet et SPI)

Expertise avec divers outils de développement automobile (Vector CANape/CANoe, dSpace SystemDesk, VEOS, AutoVal, Intrepid Vehicle Spy)

Familiarité avec la simulation événementielle synchrone et asynchrone

Expertise dans les normes de cybersécurité AutoSAR et GM

Expérience avec les outils et bibliothèques d'automatisation de tests internes de GM

Connaissance et expérience des outils et normes des fournisseurs de niveau 1

Familiarité avec les procédures de tests de validation de l'automobile ou de l'industrie connexe

Familiarité avec le processus de développement de logiciels et les outils associés (par exemple Gerrit, Jenkins, Git, etc.)

Compensation

Les informations sur la rémunération constituent uniquement une estimation de bonne foi. Il est basé sur le montant qu'un candidat retenu pourrait recevoir conformément aux lois provinciales applicables. La rémunération peut ne pas être représentative pour les postes situés à l'extérieur de la Colombie-Britannique, de l'Île-du-Prince-Édouard ou de la Nouvelle-Écosse. • L'échelle salariale pour ce rôle est de 127 100 à 190 700. Le salaire de base réel qui sera offert au candidat retenu dans cette fourchette variera en fonction de facteurs pertinents au poste.

Aperçu des avantages

L'objectif du programme de récompenses totales de General Motors du Canada est de soutenir votre santé et votre bien-être et ceux de votre famille. Notre plan de rémunération complet comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :

Congés payés, y compris les jours de vacances, les jours fériés et les prestations supplémentaires pour les congés de grossesse, parentaux et d'adoption ;

Avantages en matière de soins de santé, dentaires et visuels ;

Des régimes d’assurance vie pour vous couvrir, vous et votre famille ;

Cotisations d'entreprise et cotisations de contrepartie à un régime de retraite à cotisations définies pour vous aider à épargner pour la retraite ;

Plan d'achat de véhicule GM pour vous, votre famille et vos amis.

#LI-BG1

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

Equal Employment Opportunity Statement

Accommodation is available for applicants with disabilities. Should you be contacted by General Motors of Canada, please advise if you require accommodation. General Motors of Canada values diversity and is an equal opportunity employer.

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