Current jobs related to Conseiller.ère responsable - Laval - Site de Recrutement - Management Stratégique Annie Vallée International

  • Conseiller.ère Principal.e, Stratégie

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    Laval, Canada Habo Studio Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e, stratégie Travail hybride : télétravail + Montréal (Mile-End) Vous êtes passionné.e par la stratégie et le conseil? Vous avez une curiosité insatiable et une soif d'apprendre constante? Vous êtes à votre meilleur lorsqu'il s'agit de trouver des solutions simples aux problèmes complexes? Vous voulez faire une...

  • Conseiller.ère en Location

    2 months ago

    Laval, Canada Marronniers Full time

    il y a 2 heures **Conseiller.ère en location**: - Type d’emploi : permanent, temp plein_ - Horaire de travail : 9 h à 17 h, une fin de semaine sur deux_ La résidence privée pour retraités et aînés autonomes, le Marronnier, est située dans le quartier de Vimont, à Laval. Reconnue depuis 30 ans pour son ambiance chaleureuse et son décor...

  • Conseiller.ère qualité

    1 month ago

    Laval, Canada Cameleon RH Full time

    Conseiller(ère) qualitéChez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous...

  • Conseiller.ère en Recrutement

    5 months ago

    Laval, Canada GSF Canada Full time

    **_**English description will follow**_** Tu es un mordu du recrutement? Tu aimerais que tes idées en acquisition de talents soient les bienvenues? Chez GSF, chaque employé est un membre important du succès de l’entreprise. Viens faire partie de notre équipe de feu en RH! Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le...

  • Conseiller(ère) principal(e)

    5 months ago

    Laval, Canada Ville de Laval Full time

     Pour son Service des ressources humaines, la division relations de travail est à la recherche de candidats pour occuper un poste de : CONSEILLER (ÈRE) PRINCIPAL (E) – RELATIONS DE TRAVAILPOSTE PERMANENT Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité...

Conseiller.ère responsable

3 months ago

Laval, Canada Site de Recrutement - Management Stratégique Annie Vallée International Full time

ADOPT parfums français arrive au Québec et recrute pour sa nouvelle succursale du Carrefour Laval

Les engagements dAdopt...

"Une parfumerie pensée pour demain, qui portent des valeurs humaines et environnementales. Nos équipes travaillent chaque jour à faire évoluer notre approche, nos produits, nos services, nos partenariats, pour marquer son secteur dune empreinte durable.

Nos engagements reposent sur 3 piliers:

  • Protéger la biodiversité
  • Innover au service de demain
  • Construire une chaîne de valeurs durables"

Détail du poste:

CONSEILLER.ÈRE DE VENTE RESPONSABLE

Relève du (de la) gérant.e de magasin

Mission principale : Participer à la réalisation du chiffre daffaires du magasin et assister léquipe de gestion

Tâches:

Accueil client :

o Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente,

o Gérer laffluence en caisse et en surface de vente,

o Assurer un accueil irréprochable : sourire, dire bonjour spontanément et à haute voix, être disponible, aller vers les clients, proposer le seau systématiquement.

Vente :

o Gérer plusieurs clients en même temps,

o Faire révéler le besoin du client,

o Connaître parfaitement les produits,

o Faire des propositions de produits,

o Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis

o Mettre en avant des opérations commerciales

Dynamique commerciale :

o Connaître les objectifs par heure/jour/mois,

o Suivre le chiffre daffaires quotidiennement,

o Analyser quotidiennement les résultats avec la responsable de magasin,

o Connaître et énoncer les offres commerciales en cours.

Discipline/Respect des procédures :

o Avoir une conduite intègre,

o Respecter les plannings et les horaires,

o Ne pas utiliser les équipements à usage professionnel à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...),

o Connaître et respecter les procédures administratives :

Lutte contre la démarque inconnue :

o Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol,

Identité visuelle :

o Respecter les normes de merchandising,

o Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales,

o Respecter la charte vestimentaire « Adopt ».

Autres avantages:

* assurances après 3 mois

* prime d'équipe